Tek zam yapılması halinde asgari ücretliler ile her 6 ayda bir zam alan kamu işçileri, memur ve emeklileri arasındaki fark 23 bin lirayı aşabilir.

Yılbaşında yaşanacak otomatik ÖTV zammı ucuz sigaralara zam olarak yansıyacak. 45 liralık en ucuz sigaraların fiyatının 50 lira civarına çıkması bekleniyor.

Yaklaşık 8 milyon işçinin merakla beklediği yeni rakam, Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun ikinci toplantısında konuşulmadı bile. İşçi tarafı, iktidarın “Asgari ücret kırmızı çizgimiz” vaadi için “Boş laf” dedi.

Her yıl aralık ayıyla birlikte bana en çok sorulan soruların başında asgari ücret artışı ve işveren desteklerinin devam edip etmeyeceği gelir. Ayrıca yemek yardımı konulu yazımdan sonra bu sorulara “nakit mi, yemek kartı mı?” sorusu da eklendi.

TEKGIDA-İŞ Sendikası Başkanlar Kurulu 14-15 Aralık 2023 tarihlerinde toplanmış, aşağıdaki kararları almıştır.

Türkiye’de 1967-1968 yıllarında çeşitli biçimlerdeki işçi eylemlerinde büyük bir artış yaşandı. Bu artışın bir nedeni, 1964-1966 döneminde kamu kesiminde çalışan ve sendikalara üye olan işçilerin gerçek ücretlerinde yaşanan artıştı.

Çalışanların yeterli ve sağlıklı beslenmesi iş sağlığı ve güvenliği ile bağlantılı riskleri önemli oranda azaltır. Bu noktada yemek yardımlarının doğru kurgulanması şart. Gelin bu konuyu daha yakından inceleyelim…

8.7 milyon çalışan hiçbir sosyal güvenlik kurumuna bağlı olmadan kayıt dışı çalıştırılıyor. Türkiye, yüzde 31.9’luk kayıt dışı istihdam oranıyla Avrupa’da açık ara ilk sırada yer alıyor.

Asgari ücrette masaya ekonomik verilerin gelmesiyle rakamlar şekillenmeye başlayacak. Ancak ilk kez 500 doları aşacak olsa bile asgari ücret Avrupa ülkeleri arasında en düşük ücret olmaktan kurtulamayacak.

Son günlerde haberlerde tekrar tekrar milyonlarca işçinin, sendikaların ve konfederasyonların, 2024 yılında uygulanacak asgari ücreti “beklediği” söyleniyor. Gerçekten de asgari ücret “bekleniyor.”

Türk-İş Genel Başkanı Atalay ve yardımcısı Kavlak’tan iktidar ve siyasilere uyarı: Vergi haksızlığı giderilsin.

Fruko Pepsi’de yeni TİS dönemi işyeri üye eğitimlerinde 3. durak Çorlu Fabrikası oldu.