Türkiye’de 40 yıla yakın süredir sürekli gündemde olan özelleştirme konusu hâlâ öğrenilemedi; insanlarımız özelleştirmeyi hâlâ yalnızca işyeri satışıyla özdeş tutuyor.

Çalışanların en temel kaygısıdır iş güvencesi. Çalışma hayatının içinde karşılaşılabilecek sorunlar iş ilişkisini bitirme noktasına getirebilir. Kimi zaman çalışandan gelse de talep, çoğunlukla iş ilişkisini sonlandıran işveren olmaktadır.

CHP istanbul Milletvekili Mahmut Tanal, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununda Değişiklik Yapılmasına ilişkin Kanun Teklifini TBMM Başkanlığıma sundu.

Özel sektörde sermaye sahipleri yanlış yapan ve firmayı zarar sokan yöneticileri görevde tutmazlar. Aksi halde firma iflas eder.

İşçilerin işsiz kaldıklarında bir süre maaş aldıkları işsizlik sigortası fonu 114 milyar liraya ulaşırken, 15 yılda bunun sadece 17.8 milyar lirası işçilere gitti.

Tarih 1936… Ordu’da fındığın kaderini değiştiren Sağra hizmete açıldı. Fabrika, bir aile şirketi olarak Merhum Kahraman Sağra tarafından kuruldu.

Eylül ayında Türkiye ‘den net 554 milyon dolar doğrudan yabancı yatırım sermayesi çıkarken, 3 .5 milyar dolarlık Portföy yatırımları (sıcak para) girdi.

Hükümetin ilave istihdam teşvikleri nedeniyle bazı işverenlerin mevcut işçilerinin bir bölümünü işten çıkararak yerine teşvikli işçi aldığı iddia edildi.

Yıllık ücretli izin işçinin anayasal hakkıdır ve iş hukuku mevzuatımızda da yerini bulmuştur. İşçinin kendisi dahi bu hakkından vazgeçemez.

Kıdem tazminatının fona dönüştürülmesine yönelik çalışmaların referandum sonrası gündeme getirilmesi konusunda hükümetin istekli olduğu ve özellikle işveren kesimini ikna için prim ödemelerine kamu katkısının önerileceği öğrenildi

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürü Op. Dr. Orhan Koç, Az tehlikeli işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği (İSG) hizmetleriyle ilgili ciddi açık var dedi.

İstihdam ilk üç ayda 405 bin arttı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, 1 Ocak-27 Mart arasında sağlanan istihdamın 407 bin geçtiğini söyledi.