Eğer ABD’ de olduğu gibi, başkanlık sistemi alttan yukarıya doğru gelen bir hareket olmazsa, demokrasinin tam yerleşmediği toplumlarda, dikta eğilimi olan siyasiler tarafından dikta rejimine çevrilmesi çok kolay oluyor.

Hükümet, işçilerin işsiz kaldıklarında yararlandıkları İşsizlik Sigortası Fonu’nda köklü değişikliğe gidiyor.

Suriye´de 2011 yılında başlayan iç savaş nedeniyle ülkesini terk etmek zorunda kalarak Türkiye´ye sığınan Suriyelilerin çalışma haklarını düzenleyen, Geçici Koruma Sağlanan Yabancıların Çalışma İzinlerine Dair Yönetmelik kayıt dışı istihdamın önüne geçemedi.

Soma´da 301 madencinin yaşamını yitirdiği katliamla ilgili İş Mahkemesi’nin ailelere ödenmesine karar verdiği manevi tazminatlar için, Yargıtay 21’inci Hukuk Dairesi önemli bir karara imza attı.

Türkiye 2018’e çift haneli enflasyon, çift haneli işsizlik, yüksek faiz ve hızla büyüyen dış borçla girdi.

İşçi ve memur hakları tartışıldığında mutlaka ele alınması gereken bir konu, hakların kağıda geçirilmesiyle, kağıttaki hakların hayata geçirilmesinin iki ayrı aşama olduğudur.

Türkiye İş Kurumu´na (İŞKUR) kayıtlı 2 milyon 496 bin 527 işsizin 939 bin 794 kişi ile en büyük grubunu nitelik gerektirmeyen işler arayanlar oluşturdu.

15 Temmuz Türkiye’yi işgal girişimi sonrası ülkemizin hainlerden temizlenmesi için büyük bir hamle başlatıldı. İşgal girişimi ile birlikte ülke ekonomimizin gidişatını değiştirmek için içerden dışardan şer odakları da harekete geçince ekonomik alanda da bir seferberlik gerekliliği söz konusu oldu.

‘Ülke dışa bağımlı hale getirildi’ diyen Sarıbal: Üretici değil ithalat lobisi kazanıyor, her alanda ithalat artıyor

Ücret işçinin emeği karşılığında kendisine ödenen paranın adıdır. İş Yasası, ücreti, 32. maddesinde “Bir kimseye bir iş karşılığında işveren veya üçüncü kişiler tarafından sağlanan ve para ile ödenen tutar” olarak tanımlamaktadır.

İşçi, iş sözleşmesinin konusu olan işin yapılması, işin niteliğinden doğan bir sebeple işçinin sağlığı veya yaşayışı için tehlikeli olursa iş sözleşmesini bildirim süresini beklemeden, derhal feshedebilir.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu´nun, kıdem tazminatı konusunda işçi ve işveren tarafına verdiği süre 13 Temmuz 2017 Perşembe günü sona eriyor.