İşçilerin dörtte biri, yıllık izin kullanmıyor. Sendikasız işçilerde bu oran daha da yüksek. 4857 Sayılı iş Kanunu´na göre, işçi, Bu sene izin yapmayayım, parasını alayım diyemez.

Birden çok işyerinde çalıştığı için yüksek prim ödeyen sigortalıların SGK’ya fazladan ödedikleri primleri geri alma hakları var. İşte ayrıntıları…

Özelleştirme zehri şekere de sirayet etti, sıra şeker fabrikalarına da geldi. 14 şeker fabrikasının 2018 yılı sonuna kadar özeleştirilmesi hedefleniyor.

Satışa çıkarılan 14 şeker fabrikası ile ilgili önemli ayrıntılara ulaşıldı. Türkiye Şeker Fabrikaları AŞ bünyesinde “fabrika yapan fabrikalar” olmasına ve fabrikaları modernize edecek olanaklar bulunmasına rağmen satışa çıkarılan fabrikalarla ilgili bilerek modernize edilmediği öne sürüldü.

Toplu İş Sözleşmelerinde “Eğitim” maddesinin yer aldığı işyerlerinde başlattığımız eğitimlerimize Pepsi Çorlu Fabrikasıyla devam ettik.

Genel çizgileri ile İslam’da ekonomik anlayış, din ve inanç anlayışına uygun olarak ve insani değerleri ön planda tutuyor.

Hastalığın, meslek hastalığı sınıfına girmesi için yapılan işle ilişkili olması gerekmektedir. Meslek hastalıkları çalışma şekli düzelmediği müddetçe ilerleyerek devam eden hastalıklardır.

Ekonomide çizilen “pembe tablolara” karşın Türkiye’de yoksulluk artıyor. Gıda, barınma gibi temel harcamalardaki artış, ücretlerdeki artışları geçti.

Eti Çikolata fabrikası 2. Vardiya çalışanlarından, sendikamız üyesi Osman TÖRE, geçirdiği bir rahatsızlık sonucu hayatını kaybetmiştir. Merhum’a Allah’tan rahmet; ailesine ve sevdiklerine başsağlığı ve sabır dileriz.

İş kazası geçiren veya meslek hastalığına yakalanan işçinin tedavi ardından geçici iş göremez durumu düzelmiş fakat iyileşememişse yani çalışma gücünü tekrar kazanamamışsa, çalışana sürekli iş göremezlik maaşı bağlanır.

Toplumsal ve siyasal mücadele yürüten her örgüt, destek almak istediği öncelikli kitleyi belirlemek zorundadır. Sınırlı olanaklarını öncelikli olarak bu kitleye yönlendirirse, başarılı olma şansı artar.

TMMOB Yürütme Kurulu Üyesi Cengiz Göltaş, 2017 yılında 2006 işçinin iş kazalarında hayatını kaybettiğini açıkladı.