NÜKLEER santrallere ilişkin tartışmalar artık ilköğretim öğrencilerinin sınavlarına kadar girdi.

Sendikamızın toplu iş sözleşmesi görüşmelerini sürdürmekte olduğu YUDUM GIDA SAN. VE TİC. A.Ş. ile anlaşmaya varıldı.

Sendikaya üye oldukları için disiplinsizlik gerekçesiyle işten çıkarılan 14 Pakmaya işçisinin başladığı direniş 50. gündür sürüyor.

Gıda güvenliği alanında dünyanın en büyük mesleki organizasyonu olan IAFP

Ülkemizde ve dünyanın bir çok başkentinde 1 Mayıs emeğin dayanışma günü olarak kutlandı. Bu yıl ülkemizde 1 Mayıs´ın ve sonraki günlerin işçiler ve işçi hareketi için çok buruk bir anlam ifade etmesi gerekir.

Genel Eğitim Sekreterimiz Sn. Mustafa AKYÜREK Unilever grubuna bağlı BESAN (Knorr Çorbaları) işyerinde çalışan üyelerimizle bu gün(12.05.2013) bir toplantı yaptı.

Bakanlık yetkileri bekletince, kamuda 200 bin işçiyi kapsayan toplusözleşmeler de gecikti. İşçinin sözleşmesi 31 Aralık´ta sona erdi, Türk-İş ile hükümet arasındaki ücret görüşmeleri hâlâ başlamadı. Türk-İş de izlenecek yol haritasını belirlemek üzere sendika başkanlarını pazartesi günü toplantıya çağırdı.

TEKGIDA-İŞ Tütün işverenleri Sendikası görüşmelerinde anlaşmaya sağlandı. 1 Ocak 2013 tarihi itibarıyla yürürlüğe girecek olan toplu iş sözleşmeleri üç yıl süreyle yürürlükte kalacak.

Pakmaya, Ermenegildo Zegna, Kuzu Deri, DHL Kargo işçileri aynı hedef için, sendikalı olmak için direniyor. Farklı yerlerde olsalar da amaçları aynı olduğu için yürekleri birlikte.

İşçi sınıfının, sermayenin ve onun düzeninin sömürüsüne zulmüne karşı en etkili silahı grevdir. 1980’li yıllardan itibaren üretimin, emeğin örgütsüz ve savunmasız olduğu bölgelere kayması

GDO’lu pirinç tartışmalarına Başbakan el atınca bilim teferruat oldu. İTÜ ‘GDO var’ raporunu geri çekti. Ya İTÜ, pirinci GDO’suz bulsaydı, Rektör bir yanlışlık olup olmadığı konusunda yine komisyon kuracak mıydı?

ILO’nun ‘genç işsizler’ raporuna göre krizin sürdüğü Avrupa’nın da yer aldığı ortalama işsizlik yüzde 13 iken Türkiye’de yüzde 17