Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
11 Mayıs 2013
İŞÇİ ZAMMINI UNUTTULAR

Bakanlık yetkileri bekletince, kamuda 200 bin işçiyi kapsayan toplusözleşmeler de gecikti. İşçinin sözleşmesi 31 Aralık´ta sona erdi, Türk-İş ile hükümet arasındaki ücret görüşmeleri hâlâ başlamadı. Türk-İş de izlenecek yol haritasını belirlemek üzere sendika başkanlarını pazartesi günü toplantıya çağırdı.

İŞÇİ ZAMMINI UNUTTULAR

Bakanlık yetkileri bekletince, kamuda 200 bin işçiyi kapsayan toplusözleşmeler de gecikti. İşçinin sözleşmesi 31 Aralık’ta sona erdi, Türk-İş ile hükümet arasındaki ücret görüşmeleri hâlâ başlamadı. Türk-İş de izlenecek yol haritasını belirlemek üzere sendika başkanlarını pazartesi günü toplantıya çağırdı.

 

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ‘nın sendikalara yetki vermek için yem yasanın çıkmasını beklemesi, kamudaki yaklaşık 200 bin işçinin 2013 -2015 dönemi toplusözleşmelerinde gecikmeye neden oldu.

 

5 aydır zam yolu gözleyen işçi, Türk-İş ile hükümet arasında imzalanacak çerçeve sözleşmeyi bekliyor. Kamu işvereni sözleşme imzalamak isteyen sendikalara, "önce çerçeve sözleşmesi çıksın ondan sonra" yanıtını veriyor.

 

Sendikalardan "çerçeve sözleşme" bir an önce imzalansın talepleri gelirken, Türk-İş de izlenecek yol haritasını belirlemek üzere sendika başkanlarını pazartesi günü toplantıya çağırdı. Kamudaki 101 işyerinde veya işletmede çalışan yaklaşık 200 bin işçiyi kapsayan toplusözleşmeler 2 yıllık dönemlerle imzalanıyor.

 

Sözleşmelerin büyük bölümü 31 Aralık 2012’de sona erdi. Bir bölümü de 1 Mart itibarıyla bitti. İşçi zam için 1 Ocak 2013-31 Aralık 2014 dönemim kapsayan toplusözleşmelerinin imzalanmasını bekliyor. Sendikalar tek tek kamu işvereni ile sözleşme görüşmelerini yürütüyor. Ancak zam için Türk-İş ile hükümet arasında imzalanacak çerçeve sözleşme bekleniyor.

 

Mayısın ortasına gelinmesine karşın Türk-İş ile hükümet arasındaki görüşmeler hâlâ başlamadı. Sendikalar, gecikmenin temel nedeni olarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın sendikalara yetki vermek ıçm "Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Yasası" ile ona dayalı olarak açıklanan işkolu istatistiklerim beklemesini gösteriyor.

 

Petrol-İş Sendikası Genel Başkanı Mustafa Öztaşkın, sendika olarak, öncelikle kamu işyerlerindeki ilk giriş ücretinin yukarıya çekilmesini, düşük ücretlerin iyileştirilmesini, ücretlerde vergi matrahlarının yükselmesinden kaynaklı azalmaların telafi edilmesini, kamudaki ücret ortalamasının ciddi bir oranda yukarıya çekilmesini hedefleyen bir strateji izleyeceklerim söyledi.

 

Öztaşkın, "Bunun yanında işyerlerinin çeşitli sorunları var. Türk-İş ile hükümet arasında imzalanacak genel çerçeve protokolüne işyerlerindeki sorunların çözümünü içeren bir maddenin de konulması gerektiğini düşünüyoruz" dedi.

DİĞER HABERLER
BAŞKANLAR KURULU SONUÇ BİLDİRGESİ
BAŞKANLAR KURULU SONUÇ BİLDİRGESİ

Başkanlar Kurulumuz ülkemizin yaşadığı deprem felaketi ve gelişmeleri değerlendirmek üzere, 8 Şubat 2023 saat 11.00’de video konferansla olağanüstü toplanmıştır.

UNİLEVER BESAN’DA TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI
UNİLEVER BESAN’DA TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI

Unilever Besan Besin Sanayi (Knorr) işyerinde yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, bugün İstanbul’da yapılan ilk toplantıyla başladı.

BAŞIMIZ SAĞOLSUN
BAŞIMIZ SAĞOLSUN

Bu sabah saat 04.17’de Kahramanmaraş’ın Pazarcık ilçesinde meydana gelen ve ne yazık ki çevre illerde de şiddetli etkisini gösteren 7.4 büyüklüğündeki deprem felaketinde can kayıplarımızın olması hepimizi derinden üzmüştür.

MAURİ MAYA’DA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
MAURİ MAYA’DA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamız ile Mauri Maya arasında aralık ayında başlayan ve 01.12.2022- 31.12.2024 tarihleri arasında yürürlükte kalacak 16’ncı dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.