Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Kızılay İçecek
MilkAcademy
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
Kızılay İçecek
MilkAcademy
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia

Basın Bildirileri ve Haberler

İŞYERİNDE ORTAM ÖLÇÜMLERİ
İŞYERİNDE ORTAM ÖLÇÜMLERİ

Ortam ölçümleri gürültü, termal konfor, aydınlatma ve toz olmak üzere yapılan ve çalışanın çalışma ortamından kaynaklı, sağlığını tehdit eden etkenleri kontrol altında tutmak için yapılan ölçümlerdir.

MERSİN’DE ERİK İHRACATI BAŞLADI
MERSİN’DE ERİK İHRACATI BAŞLADI

Mersin´in Silifke ilçesinde bu ayın başından itibaren hasadı yapılan erik, başta Rusya olmak üzere birçok ülkeye ihraç edilmeye başlandı.

DURGUNLUK NEDENİYLE ÜCRETLİ İZİN YILLIK ÜCRETLİ İZİNDEN SAYILIR MI?
DURGUNLUK NEDENİYLE ÜCRETLİ İZİN YILLIK ÜCRETLİ İZİNDEN SAYILIR MI?

4857 sayılı İş Kanunu’na göre, deneme süresi de dahil, bir işverene bağlı olarak çalışılan her bir yıl, yıllık ücretli izin hakkı doğurur. Yıllık ücretli izin hakkından işçinin dahi vazgeçmesi mümkün değildir.

PATRONUN FIRÇALADIĞI İŞÇİ İÇİN EMSAL OLACAK KARAR
PATRONUN FIRÇALADIĞI İŞÇİ İÇİN EMSAL OLACAK KARAR

Fazla mesaiye kalmadığı için patronun fırçaladığı işçi, istifa etti. Kıdem tazminatını almak için mahkemeye başvuran işçiye iyi haber Yargıtay´dan geldi.

TUNCAY ÖZİLHAN: TL DEĞER KAYBEDİNCE ŞİRKETLER SIKINTIYA GİRDİ
TUNCAY ÖZİLHAN: TL DEĞER KAYBEDİNCE ŞİRKETLER SIKINTIYA GİRDİ

Herkes döviz borçlanarak yatırımlarını yaptı. Son iki üç yıldır TL değer kaybedince durum değişti. Şirketler bir sıkıntının içine girdi.

VALİLİK 1 MAYIS’I UYGUN GÖRMEDİ
VALİLİK 1 MAYIS’I UYGUN GÖRMEDİ

Ankara Valiliği, Ankara Tabip Odası, TMMOB, DİSK, Genel İş Sendikası, Eğitim Sen ve Türk İş´in 1 Mayıs´ta Kızılay´dan Tandoğan Meydanı´na gerçekleştirmek istediği yürüyüşe izin vermedi.

KAYIT DIŞI İSTİHDAM SEFERBERLİĞİ
KAYIT DIŞI İSTİHDAM SEFERBERLİĞİ

Hükümetin ´istihdam seferberliği´ olarak adlandırdığı istihdam politikasına rağmen resmi işsizlik bile yüzde 10´un altına inmezken, kayıtdışı istihdamda sert yükselişler yaşandı.

İŞ YERİNDE DEDİKODU YAPANLAR KIDEM TAZMİNATI ALMADAN KOVULUYOR
İŞ YERİNDE DEDİKODU YAPANLAR KIDEM TAZMİNATI ALMADAN KOVULUYOR

İş yerlerinde dedikodu yapanların işten kovulduğu takdirde kıdem tazminatı alamayacağı açıklandı

ÜZÜM ÜRETİCİLERİNE KÖTÜ HABER
ÜZÜM ÜRETİCİLERİNE KÖTÜ HABER

Manisa´nın Alaşehir ve Sarıgöl ilçelerinde yapılan 2018 yılı üzüm rekoltesi araştırması umut vermedi

İŞÇİ RESMİ TATİL GÜNLERİNDE ÇALIŞTIRILABİLİR Mİ?
İŞÇİ RESMİ TATİL GÜNLERİNDE ÇALIŞTIRILABİLİR Mİ?

4857 sayılı İş Kanunu uyarınca ulusal bayram ve genel tatil günlerinde işçinin çalışıp çalışmayacağı, iş sözleşmeleri veya toplu iş sözleşmeleri ile kararlaştırılır.

İŞSİZLİK NEDEN KRONİKLEŞTİ?
İŞSİZLİK NEDEN KRONİKLEŞTİ?

Geçen sene Ocak ayında yüzde 13 olan işsizlik oranı bu sene 2018 Ocak ayında 2.1 puan azaldı ve yüzde 10.8 oldu.

EVDE BAKIM PARASI VE ENGELLİ AYLIĞI
EVDE BAKIM PARASI VE ENGELLİ AYLIĞI

Engelli aylığı ve evde bakım parası, engellilerin yoksulluğa düşmesinin önlenmesi ve engellilere yönelik bakım hizmetlerinin masraflarının karşılanması adına uygulanıyor.