Her ay düzenli olarak yaşanan bu sancılı dönemler iş güvenliğini de olumsuz etkilemektedir.

Türkiye çok ciddi bir ekonomik kriz yaşıyor. Sermayedarların nesnel çıkarları bu krizde nasıl bir tavır almalarını gerektiriyor? Bu krizde sermayedarlar ne yapacak?

Patronların kâr hırsı, alınmayan işçi sağlığı ve iş güvenliği önlemleri ve denetimsizlik nedeniyle iş cinayetleri bayramda da sürdü.

Kurban ve şeker bayramında tatil günleri, 27 Mayıs 1935 tarihli kanunla belirlendi. Kanunda Şeker bayramı 3 gün ve kurban bayramı ise 4 gün tatil olarak yer aldı.

Türkiye ekonomisi tarihinin en büyük krizlerinden birini yaşıyor. Kurban Bayramı sonrasında krizin daha da derinleşeceğine, ne yazık ki, tanık olacağız; daha doğrusu, daha da derinleşecek krizin olumsuz sonuçlarını yaşayacağız.

Buğday ve ürünleri Türkiye´de besin kaynakları arasında en önemli yeri tutmakta. Ayrıca hayvan yemi ve bazı endüstriyel üretim alanlarında da kullanılmakta.

Bayramlar birliğin, barışın, umudun daha da pekiştiği günlerdir. Ülkemizin içinden geçtiği zorlu süreçte birliğe, dayanışmaya ve umuda daha fazla ihtiyacımız var.

İş sözleşmelerinde belirttiğimiz sürelerden uzun süreler ara dinlenmesi süreleri olarak belirlenebilir. Ancak daha kısa süreler belirlenemez.

Türkiye günümüzde ikinci kurtuluş savaşını yaşıyor. Milletimizin giderek daha büyük kesimleri önce ABD´ye, ardından da genel olarak emperyalizme karşı tavır alıyor.

Kurban Bayramı’nda bu yıl da uzun bir tatil süresi söz konusu. Bayram için pek çok çalışanın tatil programı başladı bile.

Gerçek işsiz sayısının 5,7 milyon, gerçek işsizlik oranının ise yüzde 16,6.

İşveren çalışanlar için üretim öncesi ve üretim sonrası tedbirler almakla yükümlüdür. İş güvenliği proaktif bir yaklaşım ile uygulanmalıdır.