Basın Bildirileri ve Haberler
OECD DEN ‘İŞSİZLİK ORANI ARTACAK’ UYARISI
OECD üye ülkelerde ekonomik büyümenin gelecekte işsizliği düşürecek kadar iyi olmadığı uyarısı bulundu.
KIDEM TAZMİNATI GASPI
AKP kıdem tazminatı hakkını yok edecek düzenlemeyi hızlandırırken, yasayla birlikte işten atılanlardan sonra, evlenecek kadınların ve askere gideceklerin de kıdem tazminatlarının verilmeyeceği ortaya çıktı.
TAŞERONLUK GENİŞLETİLİYOR
Kıdem tazminatını fona dönüştürme değişikliğinin ardından kamuda bir hazırlık da taşeronluk için başladı. Taşeronluğun kapsamı genişletilecek ve 826 bin işçi bu durumdan etkilenecek.
İŞÇİ SENDİKALARININ KIDEMLE İMTİHANI
İşçi sendikaları, AKP’nin kıdem tazminatı almayı hayal haline getiren yeni yasa tasarısını hazırlayarak sosyal taraflardan önce medyaya göndermesine sert tepki gösterdi.
‘ALTIN’DAN BURNU UZAYAN BAKANLAR…
Mızrak çuvala, ne yapsanız sığmıyor. Söz meşhur; Halep oradaysa, arşın burada… İhracat verileri ortada, ihracatın yapıldığı ülkeler ortada. İhracat ürünü ortada. Hangi mızrağı saklayacaksınız?
ORTA GELİR TUZAĞI
Doksan seneye yaklaşan tarihinde Türkiye ekonomisinin uluslararası göreceli konumunu izleyebilmek için aşağıda sergilediğimiz grafiğe bir göz atmak yeterli.
KARACABEY İRTİBAT BÜROMUZU HİZMETE AÇTIK
Sendikamızın Bursa-Karacabey ilçesinde faaliyet göstermek üzere satın alınan ve tefriş edilen binası TEKGIDA-İŞ İRTİBAT BÜROSU olarak, bu gün (10 Temmuz 2012) saat 14.00’de düzenlenen bir törenle hizmete girdi.
15-16 HAZİRAN’A YOL AÇAN KANUN
15-16 Haziran olaylarına yol açan yasa ğişiklik tasarılarını ayrıntılı olarak bilmeden yapılan analizler, gerçekliğin kavranmasına değil, gerçekliğin daha da çarpıtılmasına yol açıyor.
‘YASA İŞÇİLERİN DEĞİL, İŞİN SAĞLIĞI İÇİN ÇIKARILDI’
Türk Tabipler Birliği (TTB) Merkez Konseyi Üyesi Dr. İsmail Bulca, İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası ile ilgili olarak, Bu yasa, isminden de anlaşılacağı gibi işçilerin sağlığı ve güvenliği, iş kazası ve meslek hastalıklarına karşı korunabilmeleri için çıkarılmamıştır dedi.
ÇALIŞANIN KIDEMİNE AMBARGO
Kıdem tazminatını bir fonda toplayıp ödemelerin bu fondan yapılmasına yönelik kanun taslağı hazılandı. Taslağa göre işçiler işten atılsa da kendi ayrılsa da 15 yılı doldurmadan kıdem tazminatına dokunamayacak.
EN ÇOK GEÇİCİ İŞTE ÇALIŞANLAR İŞSİZ KALIYOR
Türkiye´de geçen yıl geçici bir işte çalışırken, işin bitmesi işsizlik nedenleri arasında ilk sırada yer aldı.















































































