Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
14 Mayıs 2018
BİZİM ZAMANIMIZ MI GELİYOR?

Türkiye, tarihinin en önemli değişimlerinin arifesinde. Gelişmelere umutla bakmak gerek. Bakışınızı görünüşle ve size sunulanla sınırlamaz, gelişmeleri bilimsel biçimde analiz ederseniz,

BİZİM ZAMANIMIZ MI GELİYOR?

Türkiye, tarihinin en önemli değişimlerinin arifesinde. Gelişmelere umutla bakmak gerek. Bakışınızı görünüşle ve size sunulanla sınırlamaz, gelişmeleri bilimsel biçimde analiz ederseniz, Türkiye’de koşulların devrim doğrultusunda olgunlaşmakta olduğunu görebilirsiniz.

Devrimler veya büyük toplumsal ve siyasal dönüşümler şartların olgunlaşmasına bağlıdır. Şartlar olgunlaşmadan ve kitleler açısından başka çare bırakmadan büyük dönüşümler yaşanmaz. 15 Mayıs 1919 günü Yunanlılar İzmir’e çıkmasaydı, Mustafa Kemal Paşa’nın Bandırma Vapuru’na binişi gecikebilirdi. İngilizler 16 Mart 1920 günü İstanbul’da Meclisi Mebusan’ı basıp kapatmasaydı, 23 Nisan 1920 günü Ankara’da Büyük Millet Meclisi açılamazdı. Şartlar olgunlaşmadan kitlelerin harekete geçeceği beklentisine girerseniz, büyük bedeller ödersiniz.
 
ENGELS’İN NOTU
 
Bu konuda Frederick Engels’in anlayışını Karl Kautsky şöyle anlatıyor: “‘Biz beklemeyi öğrendik’ dedi Engels bana, ‘ve şimdi siz de sizin zamanınızın gelmesini beklemeyi öğrenmelisiniz.’ Ancak bu bekleme ile kollarınızı kavuşturup ağzınızı açarak kendiliğindenci gelişmenin kızarmış güvercinlerinden birinin boğazınızdan aşağıya uçmasını beklemeyi kastetmedi; örgütleme ve propaganda çalışmasıyla, yorulmak bilmez bir çalışmayla beklemeyi kastetti.” (Karl Kautsky, Frederick Engels, His Life, His Work and His Writings, Chicago, 1899, s.27)
 
Bağımsız ve demokratik bir Türkiye ve sınıfsız ve sömürüsüz bir dünya arzulayanlar onyıllardır ülkemizde Kemalist Devrim’in geliştirilerek tamamlanacağı bir süreç için mücadele ediyor. Bazıları, bu büyük toplumsal ve siyasal dönüşümün maddi şartlarının henüz olgunlaşmadığı dönemlerde, büyük bedellere malolan girişimlerde bulundu. Bazıları, şartlar olgunlaşmadı, diyerek, kollarını kavuşturdu ve şartların olgunlaşacağı günleri bekledi. Bazıları da şartların olgunlaşmasını beklerken, şartlar olgunlaştığında kitlelere öncülük edebilecek örgütsel yapıları ve kadroları oluşturmaya çalıştı.
 
Şimdi galiba bu üçüncü grubun beklentisi gerçekleşiyor. Galiba bizim de zamanımız geliyor.
 
TOPLUMSAL VE SİYASAL DEVRİMİN KOŞULLARI OLGUNLAŞIYOR
 
Kitleler, yani sıradan insanlar, bir değişimi zorunlu görmeden, değişimin maddi önkoşulları olgunlaşmaz. Örgütlü siyasal yapı bu kitleye önderliğini kabul ettirmeden, değişim gerçekleşmez.
 
AKP iktidarı döneminde işçilerin ve kamu çalışanlarının gerçek ücretlerindeki gelişmeyi, tüketici kredileri ve kredi kartları aracılığıyla kitlenin yaşam standardında yaşanan yükselişi, kaçak işçilikteki azalmayı, sağlık hizmetlerinin özelleştirilmesinin kitleler üzerindeki etkisini, üniversite öğrencisi sayısının artışının etkilerini kaç kez yazdım.
 
Bu durum ışığında değerlendirildiğinde, AKP’nin bugüne kadarki seçim başarıları normaldir.
 
Ancak bu süreç, sağlıklı bir ekonomik büyümeye değil, borçlanmaya ve yağmaya dayanıyordu. Uygulanan politikalarla, Türkiye ekonomisi, kalp damarları giderek daha fazla tıkanan ağır bir kalp hastası durumuna getirildi. Şimdi deniz tükendi. AKP artık bu ülkeyi yönetemiyor. Artık mevcut politikalarla Türkiye’nin ayakta kalma şansı yok. Kitleler de bu değişimi somut yaşantılarında görmeye başladılar.
 
Gelecekte neler olacağının bir göstergesi, Türkiye burjuvazisinin önemli akılhocalarından biri olan Ege Cansen’in 11 Mayıs 2018 günlü Dünya Gazetesi’nde yer alan söyleşisi. Ege Cansen burada işverenlere akıl öğretiyor ve derinleşen krizde ayakta kalabilmeleri için, çalıştırdıkları işçilere, “şimdi ücretinin yarısını ödüyorum, diyebilmelisiniz” diyor.
 
Ege Cansen boşuna konuşmaz. Onun önerileri, Türkiye’de bizim zamanımızın artık geldiğinin işaretleri. Haydi göreve!
DİĞER HABERLER
TÜİK DUYURDU: ÜLKEDE SORUN YOK
TÜİK DUYURDU: ÜLKEDE SORUN YOK

Yoksulluk azaldı, işsizlik düştü, istihdam artıyor. TÜİK’in çektiği fotoğrafa göre ülke Norveç ile Almanya arasında bir yerde yer alıyor. Üstelik TÜİK bu tabloyu sanayi üretiminde yaşanan rekor düşüşe, durdurulamayan enflasyona rağmen kamuoyuyla paylaşıyor.

2.2 MİLYON KİŞİ DAHA İŞİNİ KAYBETTİ
2.2 MİLYON KİŞİ DAHA İŞİNİ KAYBETTİ

Üretimdeki yavaşlama ile iş bulma umudunu yitirenlerin sayısı artarken bir yılda 2.2 milyon kişi işsiz kaldı. Dar tanımlı verilerdeki düşüşe rağmen gerçek işsizlik hızlandı.

TEŞKİLATIMIZA ÜÇ YENİ ŞUBE DAHA KATILDI
TEŞKİLATIMIZA ÜÇ YENİ ŞUBE DAHA KATILDI

Sendikamız başarılı toplu iş sözleşmeleri ve örgütlü mücadelesi ile günden güne üye sayısını artırırken teşkilat yapısını da güçlendirmeye devam ediyor.

ÜCRET VE MAAŞLARDA HÜLLE
ÜCRET VE MAAŞLARDA HÜLLE

Asgari ücretin ve memur maaşlarının enflasyona göre düzeltilmesinde, TÜİK verileri kullanılarak hülle yapılıyor. Ayrıca da her sene ücret ve maaş artışları hükûmet şovuna dönüşüyor.