Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
25 Eylül 2015
BAYRAM MI DEDİNİZ?

Bir bayrama daha girdik. Bir tarafta bizim kanımız akarken, bir tarafta bayram olsun diye akıttık kanları. Ben insanda vicdana inanırım. Eğer vicdanınız yoksa geri kalan her şey bir tiyatrodan ibarettir bana göre.

BAYRAM MI DEDİNİZ?

Bir bayrama daha girdik. Bir tarafta bizim kanımız akarken, bir tarafta bayram olsun diye akıttık kanları.

Ben insanda vicdana inanırım. Eğer vicdanınız yoksa geri kalan her şey bir tiyatrodan ibarettir bana göre. Vicdan attığınız her adımda gösterir kendisini. Vatanına ihanet eden, başkasının malına, canına, hakkına el uzatabilen,yalan söylemekten hiç çekinmeyen, hırslarını asla yenemeyen bir kişinin ya da yoldaşlık edenlerin, vicdanından söz edilemez olsa gerek. Vicdan olmadan hiçbir inanç da olmaz. Ama vicdan, vatan hainlerine, düşmana, emek hırsızlanna karşı olmaz. Vicdanda ahlak vardır.

Şimdi diyelim ki; siz bir emek örgütünün basındasınız; yapmanız gereken nedir?

Temsil ettiğiniz emekçilerin hakkını savunmak. Bu haklar ancak bağımsızlık ve egemenlikle mümkündür. Eğer egemenliğinizi kaybetmişseniz o zaman sizin yasalannızı egemenliğinizi ele geçirenler yapar. Bağımsızlığınız yoksa hiçbir kurumun da anlamı kalmamıştır.

Tüm bunlan teslim eden bir iktidar ve siyasi oluşumla hareket eden bir emek örgütü başkanında da, vicdan ve ahlak yoktur. Bir işçi örgütünün içerisinde olup AKP, HDP yöneticisi veya milletvekili olan emek temsilcileri, bayramda dini vecibelerini yerine getirirken, asli vecibelerini unutmuş olmayı nasıl izah edecekler acaba?

Ya da, başkanlığı almak için delegelerin en mahrem sırlanna ulaşıp, onları tehdit ederken din nasıl bir işlev görür, anlamış değilim. Kurban kesip namaz kılınca, tüm fitne ve fesattan nasıl arınılır bize bunu öğretmediler. Bize hep vicdanlı ve ahlaklı olmanın erdem olduğu öğretildi.

SERMAYEYE İŞLEMEZ Mİ DİN VE VİCDAN?

Emekçi kesimi için geçerli olan sermaye için olmaz mı acep? Parayla yanyana gelmiş artık her şey. Alınabilir olmuş ahlak da vicdan da.

Günlerdir Gebze’de IFF adlı ABD şirketinde işçiler direniyor. Tıpkı Irak’a ABD’nin bir Ramazan Bayramı’nda attığı bombanın üzerine "Bayramınız kutlu olsun" yazması gibi bu şirkette sendikalı olduğu için işçileri kapının önüne koydu, tam da bayram öncesi. Onu ilgilendirmiyor patronunun sermayesini büyütmek için ter döken işçinin anayasal hakkı da, bayramı da, çoluğu çocuğu da. Hadi diyelim sermayeye uğramıyor bu değerler; peki bu ülkenin dini bütün iktidar mensuplarına, sendikacılanna da mı uğramıyor?

Siz ne yaparsınız?

Bu ülkenin yasaları sendikalı olduğu için işçiyi işten atmayı suç kabul ediyor. Öyleyse polisi ve jandarmayı, yasalan ihlal etmekten dolayı işverenin üstüne yollamak yerine neden hakkı için direnen işçinin üstüne yollarsınız? Ve neden o işçinin örgütlendiği sendikanın bağlı olduğu konfederasyon seyretmeyi seçer, bayram arifesinde ve gününde? Şimdi bu bakanlar ve sendikacılar kurban da kesmiştir. Dini vecibelerini yerine getirmenin vicdani huzuru içinde…

Hani denir ya, gecenin en karanlık olduğu an, şafağa en yakın olunan zamandır diye. Bizim için de öyle. Bu karanlığın bitmesine az kaldı, inanıyorum.

Seçimler geliyor. Sandığın başına gittiğiniz zaman lütfen vicdanınıza kulak verin. Bu topraklarda yüzyıllardır kardeşçe, birlik ve millet bilinciyle yaşamış olduğumuzu hatırlayarak ve bu kardeşliği bozanlara, birliğimizi parçalayanlara, emekçinin hakkını çalanlara, çalanlara gözyumanlara vicdanlanmızla ve tüm sahip olduğumuz değerlerimizle yanıtımızı verelim. Verelim ki şafak söksün artık! 

DİĞER HABERLER
YIKIMIN FATURASI EMEKÇİ İLE EMEKLİYE
YIKIMIN FATURASI EMEKÇİ İLE EMEKLİYE

OCAK’TA açıklanan 17 bin 2 TL’lik asgari ücrette döviz kurları nedeniyle meydana gelen kayıp 1.612 TL’ye ulaştı. En düşük memur maaşı ise 3 bin 94 TL eridi. 10 bin TL’lik en düşük emekli maaşı ise 399 dolardan 310 dolara geriledi.

YAŞLININ KADERİ YOKSULLUK OLDU
YAŞLININ KADERİ YOKSULLUK OLDU

Derinleşen ekonomik kriz ve hayat pahalılığı yaşlıları yoksulluğa mahkûm etti. TÜİK verilerine göre yaşlılarda yoksulluk patlaması yaşandı. Ülkedeki yaşlılarda yoksulluk oranı 4 yılda yüzde 7,5 arttı.

İŞSİZLİK YENİDEN KRİTİK SORUNLARDAN BİRİ OLABİLİR
İŞSİZLİK YENİDEN KRİTİK SORUNLARDAN BİRİ OLABİLİR

İSO Başkanı Erdal Bahçıvan, gelecek aylarda istihdamın seyrinin, büyümedeki yavaşlamanın keskinliği ve süresine bağlı olarak şekilleneceğine dikkat çekerek, “İşsizliğin Türkiye ekonomisinde yeniden kritik sorunlardan biri olması ihtimal dahilinde” uyarısında bulundu.

ÜCRETİ ÖDENMEYEN VEYA EKSİK ÖDENEN İŞÇİ NE YAPABİLİR?
ÜCRETİ ÖDENMEYEN VEYA EKSİK ÖDENEN İŞÇİ NE YAPABİLİR?

Ekonomik kriz derinleştikçe toplu iş sözleşmesi kapsamındaki işçilerin ücret ve yan ödemelerinin ödenmesinde giderek artan sıkıntılar yaşanacağı açıkça görülüyor.