Geçici Madde 10, İş Kanunu kapsamında olup olmadığına bakılmaksızın her türlü iş veya hizmet sözleşmesinin, İş Kanunu Madde 25/II, yani işçinin ahlak ve iyi niyet kurallarına uymaması ve benzeri sebepler dışında feshedilemeyeceğini açıkça belirtmektedir.

Türkiye’de ekonomik durumun iyiye gidip gitmediğini ölçmede kullanılan ölçütlerden biri de işsizliktir.

Kıdem tazminatının fona devrini öngören Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi´nin (TES) yalnızca özel sektör işçilerini kapsayacağı, kamu işçilerinin ise fon uygulamasından muaf tutulacağı iddia edildi.

İşsizlik maaşına başvuranların sayısının geçen yıla göre iki kat arttığı bildirildi.

‘İstihdam Kalkanı’ adlı paket kıdem tazminatı için tam bir balyoz haline gelecek. Fon sisteminden (TES) ayrı olarak belirli süreli sözleşmeler yaygınlaştırılırsa kıdem tazminatı ortadan kalkmış olacak

Sendikamız ile MONDELEZ (KENT ŞEKERLEME) arasında devam eden müzakereler sonucu toplu iş sözleşmesi anlaşma ile sonuçlandı.

Kıdem tazminatının kaldırılıp yerine Tamamlayıcı Emeklilik Sigortası (TES) getirilmesine yönelik düzenlemenin 34 sendika başkanının yer aldığı Türk-İş Başkanlar Kurulu´ndaki görüşmelerinde ´genel grev´ vurgusu yapıldı.

Küresel Covid-19 salgınının çalışma hayatına etkileriyle ilgili sonuçlar, her geçen gün daha fazla ortaya çıkıyor.

Hükümet, kıdem tazminatı değişikliğini, işçi ve işveren temsilcilerinin itirazı üzerine “torba yasa önerisi”nden şimdilik çıkardı. Ancak 25 yaş altı ile 50 yaş üstünü kıdemden uzaklaştıracak esnek çalışma düzenlemesinin pakette yer alacağı belirtiliyor.

Kıdem tazminatının fona devri anlamına gelen TES’e, yalnız özel sektör çalışanlarının katılacağının duyurulması yeni tartışlamaları da gündeme getirdi.

Mutfak harcamasında yıllık artış ürün bazında yüzde 35´i aştı. Aynı dönemde mutfaktaki yıllık enflasyon ise yüzde 19.85 oldu.

15-16 Haziran 1970 eylemlerinin 50. yıldönümünü geçen günlerde yaşadık. Bu vesileyle 1989 Bahar Eylemlerini de değerlendirdik.