Kıdem tazminatı, çalışma hayatının en önemli konularından biridir ve işçiler için işten ayrıldıktan sonra ekonomik bir güvence sağlar.

EYT’li emekliler teşvikten yararlanabilir mi?

İşçi işe gelmemeye başladıktan sonra işveren devamsızlık tutanağı tutmuş ve işçinin iş sözleşmesini haklı nedenle feshettiği iddiasındaysa, işçi de ücretleri ödenmediği için işi terk ettiğini savunuyorsa, kimin iddiası değerlendirilir?

Önceki gün duyurulan Torba Kanun teklifi ile memurlara seçim öncesi verilen vaat yerine getirildi. Ancak emeklilere refah payı düzenlemesi bu kanun teklifinde yer almıyor.

Seçim sonrası yeni kabinenin de açıklanması ile birlikte çalışma hayatında bu haftadan itibaren hareketlilik başlayacaktır.

Antalya Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) İl Müdürü Beyazıt Ablay, kayıt dışı istihdamı engellemek için kentte 96 denetmenle incelemelerin sürdüğünü belirtti.

Yaklaşık 24 yıl bekleyen Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) için yasa yayımlandı ve başvuru süreci başladı.

Meclis’ten geçen emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) düzenlemesi onay için önceki gün Cumhurbaşkanlığı’na gönderildi. Cumhurbaşkanı’nın onaylayıp Resmi Gazete’de yayımlanmasıyla EYT’liler için emeklilik süreci başlayacak.

Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) ile ilgili düzenleme Meclis genel kurulunda kabul edildi.

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) ile ilgili yasa teklifinin bugün TBMM Başkanlığı’na sunulması bekleniyor.

2,2 milyon vatandaş yaş şartı aranmadan emekli olma hakkına kavuşuyor.

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) 23 yıllık mücadeleden sonra mutlu sona ulaştı. Ocak 2023’te yasa teklifi Genel Kurul’dan geçerse, Resmî Gazete ’de yayınlandıktan sonra hak sahipleri emeklilik için talepte bulunmaya başlayabilecek.