Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
30 Nisan 2013
1 MAYIS MEYDANINDA ONLAR DA OLACAK…

Eğer gözünüzdeki bağı biraz gevşetirseniz bu yıl 1 Mayıs alanında gözünüze görünmeyen kalabalıkları seçerdiniz…
Çünkü günde 39 dolara haftada 84 saat gece gündüz kapanmayan atölyelerde çoluk-çocuk çalışan 350 kişinin cesetlerinin hâlâ çıkarıldığı Bangladeş´le rekabete girişen Türkiye´nin ölü işçileri de 1 Mayıs´a katılıyordu.

1 MAYIS MEYDANINDA ONLAR DA OLACAK…

Eğer gözünüzdeki bağı biraz gevşetirseniz bu yıl 1 Mayıs alanında gözünüze görünmeyen "kalabalıkları" seçerdiniz… 

Çünkü günde 39 dolara haftada 84 saat gece gündüz kapanmayan atölyelerde çoluk-çocuk çalışan 350 kişinin cesetlerinin hâlâ çıkarıldığı Bangladeş’le rekabete "girişen" Türkiye’nin "ölü işçileri de" 1 Mayıs’a katılıyordu.

Ne de olsa Türkiyeli patronlar "havadan" ucuz Bangladeş’e yatırım yaparken 25 milyon çalışanın 

11milyonu kayıtsız, güvencesiz çalıştığı Türkiye’deki "iş hayatını" katı bulduklarından yakınıyorlardı. 

Oysa "bol ve ucuz işçi kanıyla sulanmış" Türkiye büyümesinin ardındaki "insan kırımını", sayıları "beş-sekiz ne fark eder" der, son on yılda 10 bin insanımızın canını alan "milli zenginleşme" vahşetimizle pekâlâ Bangladeş’le yarışırdık.

Artık 1 Mayıs meydanlarında Kozlu Maden Ocağı, Gaziantep 4. Sanayi Bölgesi, Aşkale TEDAŞ, Marmara AVM’si, Esenyurt inşaatı, Ostim-İvedik’in "ölü işçileri" yıllardır "süren" iş cinayeti dava pankartlarıyla görünme zamanıydı.

Şayet onlarla konuşabilseydiniz size; yerin yedi kat altında büroda "ofis boy" kadrosuyla çalıştıklarını, öldükleri gece Sigorta İl Müdürlüğü "açılarak" sigorta kayıtlarının yapıldığını söylerlerdi.

Defalarca ölümcül iş koşulları için işletmeyi "uyardıklarını", birkaç defa vardiyaya bile inmediklerini ama taşeron yönetimin ocak kapılarını üstlerine kilitlediklerini anlatırlardı.

İşçilerin ölüm mahallinin efendi-sahiplere nasıl "servet, mal ve kâr" mekânı halinde geri döndüğünü gazetelerden öğrenirdiniz…

Devletin taşeron firmalara yardım paketi gibi fırlattığı "tahsis ihaleler", bağış/lütuf niteliğinde "özelleştirdiği" kârlı kamu kuruluşları, "örnek girişimci" plaketleriyle ödüllendirilir ve taksirli taşeron firmanın "zararı" bizzat devlet tarafından tazmin edilirdi. 



TÜRKİYE’DEN BANGLADEŞ ÇIKARMA HESABI…

Baret ve emniyet kemerinin "masraf", güvenceli çalışmanın yatırım "kamburu", sendikaya üye olanın "ideolojik hain" addedildiği, çalıştığı yerin yakınına sokulmadığı ülkemizde 1 Mayıs artık "insanca çalışma hakkıyla yaşam hakkı gaspedilen milyonların" alanıydı. 

Yeni taşeron işçilerin eski işçilerin üzerine salındığı, kadrolu emekçinin sözleşmeliye karşı kışkırtıldığı dayanışma ruhu çalınmış, örgütlülüğü kriminalize edilmiş, SMS’le iş feshi yaparak her gün meşruiyetini berkiten "yeni çalışma kültürümüzün" yani insan emeği ve kanını tüketerek "büyüyen" vampir sisteme karşı günübirlik festival-karnaval etkinliği yetmezdi… 

Medyamızın "Ulusal Taşeron Yasa Taslağı’nı" parça parça tefrik edip "Bakınız! Taşeron işçinin artık o ve bu hakkı da var" saflığıyla zaten İş Kanunu’nda mevcut ama "kullandırılmayan" hakları pazarlanırken…

"Taşeron işçilik iyileştirildi" medya kampanyası herkesin "kıdem tazminatı, emeklililik hakkı ve sigorta güvencesini" kaybedeceği "taşeron işçiliğe" doğru kaydırıldığına hâlâ sizi ikna etmiyor muydu? 

Ya da Kürt meselesini hızla halledelim ve Güneydoğu ve Doğu Anadolu’nun neo-liberal inşasında "yasal bölgesel asgari ücrete" geçelim hatta "yarısını devlet versin" uyanık beyanatlarının hedefinde Türkiye’den de Bangladeş çıkartmak olduğunu anlamıyor muyduk?

DİĞER HABERLER
YIKIMIN FATURASI EMEKÇİ İLE EMEKLİYE
YIKIMIN FATURASI EMEKÇİ İLE EMEKLİYE

OCAK’TA açıklanan 17 bin 2 TL’lik asgari ücrette döviz kurları nedeniyle meydana gelen kayıp 1.612 TL’ye ulaştı. En düşük memur maaşı ise 3 bin 94 TL eridi. 10 bin TL’lik en düşük emekli maaşı ise 399 dolardan 310 dolara geriledi.

YAŞLININ KADERİ YOKSULLUK OLDU
YAŞLININ KADERİ YOKSULLUK OLDU

Derinleşen ekonomik kriz ve hayat pahalılığı yaşlıları yoksulluğa mahkûm etti. TÜİK verilerine göre yaşlılarda yoksulluk patlaması yaşandı. Ülkedeki yaşlılarda yoksulluk oranı 4 yılda yüzde 7,5 arttı.

İŞSİZLİK YENİDEN KRİTİK SORUNLARDAN BİRİ OLABİLİR
İŞSİZLİK YENİDEN KRİTİK SORUNLARDAN BİRİ OLABİLİR

İSO Başkanı Erdal Bahçıvan, gelecek aylarda istihdamın seyrinin, büyümedeki yavaşlamanın keskinliği ve süresine bağlı olarak şekilleneceğine dikkat çekerek, “İşsizliğin Türkiye ekonomisinde yeniden kritik sorunlardan biri olması ihtimal dahilinde” uyarısında bulundu.

ÜCRETİ ÖDENMEYEN VEYA EKSİK ÖDENEN İŞÇİ NE YAPABİLİR?
ÜCRETİ ÖDENMEYEN VEYA EKSİK ÖDENEN İŞÇİ NE YAPABİLİR?

Ekonomik kriz derinleştikçe toplu iş sözleşmesi kapsamındaki işçilerin ücret ve yan ödemelerinin ödenmesinde giderek artan sıkıntılar yaşanacağı açıkça görülüyor.