Mevsimlik işler yazın çalışılan işlerle sınırlı olmasa da çoğu mevsimlik iş yazın yapılıyor.

Yaz aylarında turizm ve tarım sektörlerinde mevsimlik çalışılıyor. Mevsimlik işlerde iş sözleşmesi yapılır mı, yıllık izin hakkı doğar mı, diğer haklar neler? Birlikte inceleyelim…

Mevsimlik tarım işçileri. Tarımsal üretimin vazgeçilmezleri. Görünmez kahramanlar. Ama en yoksul kesim.

Özel, Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk’un geçen hafta Tarım ve Orman Bakanlığı bünyesinde çalışan mevsimlik işçilerin sorunlarının çözülmesine ilişkin söz verdiğini ancak aradan geçen süre içinde bir gelişme yaşanmadığına dikkat çekti.

Alımgücü kaybı resmi verilere göre meyvede yaklaşık yüzde 12, ekmek ve tahıl ürünlerinde yüzde 8 oldu.

Mevsimlik işlerde yapılan sözleşmeler, iş bitince kendiliğinden sona erer. Ancak, ‘derhal fesih’ koşulları varsa sözleşme daha önce de sona erdirilebilir.

Yaz aylarında turizm ve tarım gibi bazı sektörlerde istihdamın yoğunlaştığı işlerin büyük bölümünde mevsimlik çalışılıyor.

Ardı ardına çıkarılan Kanun Hükmünde Kararnameler (KHK) ile emekçiler mağdur edilirken, şimdi de hükümetin kendi çıkardığı KHK´ye uymaması mağduriyet yaşattı.

Çalışma haklarına dair bir düzenlemeleri bulunmayan mevsimlik işçiler yine yollarda can veriyor.

Son derece kötü koşullarda barınmak, yolculuk yapmak ve çalışmak zorunda bırakılan mevsimlik tarım işçilerinin yaşadıkları ise ´Bu para ile ne yapıldı?´ sorusunu akıllara getiriyor.

Yaz ayları yaklaşıyor. Yaz döneminde özellikle turizm ve tarım gibi bazı sektörlerde istihdamın yoğunlaştığı işlerin büyük çoğunluğunu mevsimlik işler oluşturuyor.

Tarım Bakanı Fakıbaba, Ankara´dan başlayarak mevsimlik tarım işçilerinin yaşam şartlarına ilişkin proje hazırladıklarını belirterek İşçiler tuvaleti, banyosu, mutfağı olan yerlerde yaşayabilecek dedi.