Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
17 Haziran 2021
ZENGİNLE YOKSUL ARASINDAKİ UÇURUM BÜYÜDÜ

2020’de en zenginle en yoksul arasındaki fark yaklaşık 15 katına çıktı.

ZENGİNLE YOKSUL ARASINDAKİ UÇURUM BÜYÜDÜ

En yüksek gelire sahip yüzde 20’lik grubun toplam gelirden aldığı pay 2020’de bir önceki yıla göre 1.2 puan artarak yüzde 47.5’e yükseldi. En düşük gelire sahip yüzde 20’lik grubun aldığı pay 0.3 puan azalarak yüzde 5.9’a düştü. Yüzde 10’luk gruplar karşılaştırıldığında ise bu fark 14.6 olarak tespit edildi.

TÜİK, 2020 yılı Gelir ve Yaşam Koşulları Araştırmasının sonuçlarını açıkladı. Buna göre gelir dağılımı eşitsizliği ölçütlerinden olan Gini katsayısı 0.015 puan arttı. Sıfıra yaklaştıkça gelir dağılımında eşitliği, bire yaklaştıkça gelir dağılımında bozulmayı ifade eden Gini katsayısı 2020’de 0.410 olarak tahmin edildi. Toplumun gelirden en fazla pay alan yüzde 20’sinin elde ettiği gelirin en az pay alan yüzde 20’sinin elde ettiği gelire oranı ise 7.4’ten 8’e çıktı. Gelirden en fazla pay alan yüzde 10’luk grubun elde ettiği gelirin, en az pay alan yüzde 10’unun elde ettiği gelire oranı ise 13’ten 14.6’ya yükseldi.

Türkiye’de yıllık ortalama hanehalkı kullanılabilir geliri yüzde 15.8 artarak 2020 yılı anket sonuçlarına göre 69 bin 349 TL oldu. Yıllık ortalama eşdeğer hanehalkı kullanılabilir fert geliri bir önceki yıla göre yüzde 17.2 artarak 28 bin 522 TL’den 33 bin 428 TL’ye yükseldi. Yıllık ortalama eşdeğer hanehalkı kullanılabilir fert gelirlerinde en yüksek gelir, geçen yıla göre 5 bin 450 TL artarak 42 bin 712 TL ile tek kişilik hanehalklarının oldu.

İŞVERENLERİN GELİRİ YÜZDE 31.6 ARTTI

En yüksek yıllık ortalama esas iş geliri 125 bin 698 TL ile işverenlerin oldu. Yıllık ortalama esas iş gelirleri sırasıyla işverenlerde 125 bin 698 TL, ücretli maaşlılarda 42 bin 6 TL, kendi hesabına çalışanlarda 33 bin 207 TL ve yevmiyelilerde 17 bin 577 TL olarak hesaplandı. Geçen yıla göre en yüksek artış yüzde 31.6 ile işverenlerde en düşük artış ise yüzde 19.0 ile yevmiyelilerde oldu.

100 KİŞİDEN 14’Ü YOKSUL

TÜİK’in araştırmasında Türkiye’de ortalama gelirin altında gelire sahip olanları ifade eden yoksulluk oranı 2020 yılında 0.6 puan artarak yüzde 15 oldu. Dört yıllık panel veri kullanılarak hesaplanan sürekli yoksulluk oranı 2019’a göre 1 puan artarak yüzde 13.7 olarak tespit edildi.

MADDİ YOKSUNLUK YÜZDE 27.4

Çamaşır makinesi, renkli televizyon, telefon ve otomobil sahipliği ile ekonomik olarak beklenmedik harcamaları yapabilme, evden uzakta bir haftalık tatil masrafını karşılayabilme, kira, konut kredisi ve faizli borçları ödeyebilme, iki günde bir et, tavuk, balık içeren yemek yiyebilme ve evin ısınma ihtiyacını karşılayabilme durumlarından en az dördünü karşılayamayanların oranı olarak tanımlanan ciddi maddi yoksunluk oranı 2019 yılında yüzde 26.3 iken 2020 yılı anket sonuçlarında 1.1 puan artarak yüzde 27.4’e yükseldi.

Oturulan konuta sahip olanlar geçen yıla göre 1 puan azalarak 2020 yılında yüzde 57.8 hesaplanırken, kirada oturanların oranı yüzde 26.2, lojmanda oturanların oranı yüzde 1.2, kendi konutunda oturmayıp kira ödemeyenlerin oranı ise yüzde 14.7 olarak gerçekleşti.

YÜZDE 58 BORÇLU

Geçen yıla göre konut alımı ve konut masrafları dışında borç veya taksit ödemesi olanların oranı 12.8 puan azalarak yüzde 58.3 oldu. Nüfusun yüzde 7’sine bu ödemeler yük getirmezken yüzde 18.8’ine çok yük getirdi. Hanelerin yüzde 59.3’ü evden uzakta bir haftalık tatil masraflarını, yüzde 37.3’ü iki günde bir et, tavuk ya da balık içeren yemek masrafını, yüzde 32.2’si beklenmedik harcamaları, yüzde 20.3’ü evin ısınma ihtiyacını, yüzde 58’i eskimiş mobilyaların yenilenmesini ekonomik olarak karşılayamadığını söyledi.

ÜCRETLİ ÇALIŞAN SAYISI YILLIK YÜZDE 17 ARTTI

TÜİK Nisan 2021 ücretli çalışan istatistiklerini de açıkladı. Buna göre sanayi, inşaat ve ticaret-hizmet sektörleri toplamında ücretli çalışan sayısı 2021 Nisan ayında, bir önceki yılın aynı ayına göre yüzde 17.1 arttı. 2020’de aynı dönem 11 milyon 482 bin 516 ücretli çalışan varken 2021 yılı Nisan ayında 13 milyon 443 bin 707 kişi oldu.

Ücretli çalışanların alt detaylarına bakıldığında; nisanda ücretli çalışan sayısı yıllık olarak sanayi sektöründe yüzde 16, inşaat sektöründe yüzde 45.6 ve ticaret-hizmet sektöründe yüzde 13 arttı.

AYLIK ARTIŞ YÜZDE 1.4

Sanayi, inşaat ve ticaret-hizmet sektörleri toplamında ücretli çalışan sayısı 2021 Nisan ayında bir önceki aya göre yüzde 1.4 arttı. Aylık artış sanayi sektöründe yüzde 1.2, inşaat sektöründe yüzde 6 ve ticaret-hizmet sektöründe yüzde 0.6 artış gösterdi.

KAYNAK Aydınlık
DİĞER HABERLER
BARRY CALLEBAUT’TA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
BARRY CALLEBAUT’TA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamız ile Barry Callebaut Türkiye arasında şubat ayında başlayan yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

ÇARESİZ KALAN EMEKLİ İŞE DÖNÜYOR
ÇARESİZ KALAN EMEKLİ İŞE DÖNÜYOR

Açlık sınırı altında aylıklarla yaşamaya mahkûm edilen emekliler, çalışma yaşamına geri dönmek zorunda kalıyor. Sosyal Güvenlik Destek Primi ödeyerek çalışan emekli sayısı son 4 yılda 1 milyon 125 bin 131 kişi arttı.

HALK BIKANA KADAR YÜKSEK FAİZE DEVAM
HALK BIKANA KADAR YÜKSEK FAİZE DEVAM

Politika faizini yüzde 50 seviyesinde sabit bırakan TCMB, liraya geçişi özendirmek için bankaları mevduat faizini artırmaya zorluyor. Bankalar mevduat faizini düşük, kredi faiz oranını ise daha yüksek hızda artırıyor.

İŞÇİYE İŞ SÖZLEŞMESİ VERİLMESİ ZORUNLUDUR
İŞÇİYE İŞ SÖZLEŞMESİ VERİLMESİ ZORUNLUDUR

5 yıldır özel bir iş yerinde çalışıyorum. Geçen hafta iş sözleşmesi verip imzalamamı istediler. Anlayabildiğim kadarıyla şartlar hep işverenin lehinde. Sözleşmeyi imzalamazsam ne olur, işveren işten çıkarabilir mi?