Enflasyon oranları birçok ülkede on yıllardır görülmeyen seviyelere ulaşmaya devam ediyor.

Bu enflasyonun çoğu, artan enerji ve gıda fiyatlarından kaynaklanmaktadır; birçok yiyecek ve içecek şirketi, çoğu zaman zaten yüksek olan kar marjlarını korumak veya hatta artırmak için maliyet artışlarını tüketicilere iletmektedir.

Genel olarak, ücretler enflasyona ayak uydurmuyor. Ancak işçiler ve sendikaları, dünyanın birçok yerinde buna karşı mücadele ediyor. Son örnekler şunları içerir:

-Hollandalı IUF iştiraki FNV, İngiltere merkezli içerik şirketi Tate & Lyle ile yaptığı yeni toplu sözleşmenin bir parçası olarak enflasyon endeksleme hükmünü başarıyla müzakere etti. Bu endeksleme karşılığı, Hollanda’daki geçici tüketici fiyat endeksi rakamlarına bağlıdır ve takvim yılı başına%6,5 ile sınırlandırılmıştır; Bu hüküm, FNV’nin Tate & Lyle üyeleri tarafından Haziran 2022’de 15 günlük bir grevin ardından elde edilen diğer müzakere edilmiş ücret artışlarının da üstünde. Hollanda’nın enflasyon oranı Haziran 2022’de %9 olarak gerçekleşti;

-Temmuz 2022’de, İngiltere IUF iştiraki Unite the Union, Mondelēz’ Bournville, Birmingham, Chirk, Wales ve Marlebrook tesislerinde 1.000’den fazla Cadbury işçisi için ücretleri toplamda% 17,5’e kadar artıran iki yıllık bir ücret anlaşmasını başarıyla müzakere etti. İngiltere enflasyon oranı Mayıs 2022’de %9,1’e ulaştı;

-IUF’ye bağlı FTPSRCHPYA (Pastacılık, Fast Food, Şekerleme, Pizza, Dondurma ve Alfajores İşçileri Federasyonu), Haziran 2022’de Arjantin’deki pizzacı, churro ve empanada evlerinde çalışan işçilerin temel ücretlerinde %60’lık bir artış öngören bir toplu sözleşme imzaladı. Anlaşma, ücretlerin enflasyona ayak uydurmasını sağlamak için bir gözden geçirme maddesi içeriyor. Arjantin’in enflasyon oranı Mayıs 2022’de %60,7’ye ulaştı;

-İrlanda’da, IUF iştiraki SIPTU, Nisan 2022’de, İrlanda genelinde 2.500’den fazla şirketteki üyelerinin, önümüzdeki haftalarda ve aylarda yüzde 8’e ulaşması beklenen enflasyon oranına paralel olarak acilen asgari artışlar isteyeceğini açıkladı. İrlanda’nın enflasyon oranı Mayıs 2022’de %8,2;

IUF Genel Sekreteri Sue Longley, “Dünyanın birçok yerindeki bu zorlu ekonomik durumda, sendika üyesi olmanın değeri hiç bu kadar açık olmamıştı. IUF’ye bağlı sendikalar, şu anda birçok ülkede görülen devasa fiyat artışlarına ve enflasyona işaret eden ücret artışlarına karşı mücadele ediyor ve müzakere ediyorlar.”

“Dünyanın büyük bir bölümünde yaşanan bu zorlu ekonomik durumda, sendika üyesi olmanın değeri hiç bu kadar açık olmamıştı. IUF’ye bağlı sendikalar, şu anda birçok ülkede görülen devasa fiyat artışlarına ve enflasyona değinen ücret artışlarına karşı mücadele ediyor ve müzakere ediyorlar.”

Sue Longley-IUF Genel Sekreteri