Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
12 Temmuz 2013
YOKSULLUK SINIRI ALTINDA ÜCRET TALEBİ

Düşük ücrete ve kötü çalışma koşullarına itiraz ederek greve çıkan Darphane işçileri, gecen yıl 68 milyon kâr eden işverenden Yoksulluk sınırının altında, açlık sınırının da üstünde bir ücret istiyor

YOKSULLUK SINIRI ALTINDA ÜCRET TALEBİ
Düşük ücrete ve kötü çalışma koşullarına itiraz ederek greve çıkan Darphane işçileri, gecen yıl 68 milyon kâr eden işverenden "Yoksulluk sınırının altında, açlık sınırının da üstünde bir ücret" istiyor

Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğü ve bağlı işyerleri adına Basın-İş Sendikası ile işveren arasında yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlanamayınca sendika üyesi 257 işçi greve çıktı. İstanbul Beşiktaş’ta bulunan Genel Müdürlük önüne iki çadır kuran işçiler, grevi burada sürdürüyor.

Cumhuriyet altını, bozuk para, resmi mühür, hatıra para, devlet nişanı, pasoport, nüfus cüzdanı, ehliyet, sigara bandrolü ve kamu kuruluşlarındaki evrakların üretimini yapan Darphane işçisi, toplu iş sözleşmesindeki anlaşmazlıkları gazetemize anlattı. Maaşlar düşük Darphane İşyeri Temsilcisi Ali Şimşek, greve çıkış sebeplerini dört maddede özetledi: "Ücret düşüklüğü", "Kötü çalışma koşulları", "Meslek onurunu zedeleyici durumlar" ve "İşçi sağlığını tehdit." Şimşek, Türk-İş’in Açlık Yoksulluk sınırı ile ilgili araştırmasını hatırlatarak, "Yoksulluk sınırı 3 bin liranın üstünde. Biz Darphane işçileri olarak

Genel Müdürü Saadettin Parmaksız’ın yaklaşık bir ay önce Basın-İş İstanbul Şube Başkanı Levent Din çer’i işyerine almadığı ortaya çıktı. Dinçer’e herhangi bir gerekçe sunulmazken işçiler şube başkanını yalnız bırakmadı. Din çer, işyerine alınmaması üzerine iş başında olan Basın-İş Darphane İşyeri Baştemsilcisi Turgut Çetin’i aıyor. Durumdan haberdar edilen Çetin, Genel Müdür SEKRETERİ ile görüşüyor. Sekreter Çetin’e, şube başkanının içeri alınmayacağını bildiriyor. Bunun üzerine olayı işçilere anlatan Çetin, işçilerle birlikte alkışlarla Darphane önüne çıkarak, Şube Başkanı Levent Dinçer’e destek veriyor.

İŞÇİ SAĞLIĞI TEHTİD ALTINDA
Fakat bunlardan sadece ağız maskesi takarak korunuyoruz. Havalandırma yetersiz. Terazinin etkilenmemesi için kapı ve pencereleri de açamıyoruz" sözlerini kaydetti. Birçok arkadaşının meslek hastalığına yakalandığını söyleyen Şimşek, "İşyerinde, makinaların gürültüsünden dolayı yüksek nın altında, açlık sınırının üstünde bir ücret istiyoruz" dedi. Darphane’nin kâr eden bir kuruluş olduğuna dikkat çeken Şimşek, sesle konuşuyoruz" diyen Şimşek, "Bu, günlük yaşamamıza da yansıyor. Evde eşim uyarıyor, ‘Neden sesli konuşuyorsun’ diye. Aramızda işitme sorunları yaşayanlar var" ifadelerini kullandı. KPSS ile gelenler kaçtı İşyeri ustası Orhan Şengül de, düşük ücretlerden yakındı. Şengül, İstanbul gibi bir yerde 1560 liranın yetersiz olduğunu belirterek, KPSS yoluyla Darphane’ye gelenlerin yaşadığı mağduriyeti de anlattı.

Şengül, "Darphane’ye 2004 yılından beri eleman alınmaya başlandı. Arkadaşlar sınava giriyor belli bir puan alıyor. Kendi bulunduğu yerin koşullarına göre burayı değerlendiriyor. Maaşı tatlı gei liyor. Fakat buraya gelince kendisi de bocalıyor. İstanbul’da kiralar yüksek. Bu olumsuzluk, aile ortamına da, iş ortamına da yansıyor" dedi. Bu olumsuzluklardan dolayı iş değiştirenler olduğunu söyleyen Şengül şunları kaydetti: 2004 yılından bu yana KPSS yoluyla Darphane’ye yaklaşık 40 işçi girdi. Bu arkadaşlardan 30’a yakını, maaşları düşük buldukları n için tekrar KPSS’ye girip başka kurumlara geçtiler.

Aramızda hala KPSS’ye hazırlanan arkadaşlarımız var." Bankalara kredi borcu için çağrı Şengül, Darphane’de çalışan arkadaşlarının kredi borçlarının olduğunu da söyledi. Grev süresince kredi ödemelerini durdurmak amacıyla bankalara başvuru yaptıklarını belirten Şengül, bankaların böyle bir inisiyatifi olmadığının kendilerine iletildiğini söyledi. "Aramızda konut kredisi, otomobil kredisi ve farklı kredi borçları olan arkadaşlar var" diyen Şengül, "Bankalardan grev süresince bu kredi ödemelerinin alımını durdurmasını istiyoruz" dedi.

Ust aramasına tepki var Şengül, meslek onurunu zedeleyici uygulamalara maruz kaldıklarını da anlattı. İşyerlerinde üç şekilde arama yapıldığını söyleyen Şengül, bu durumun rahatsızlık yarattığını belirtti. Son iki yıldır bu uygulamaya geçildiğine dikkat çeken Şengül, "İşyerinde üç şekilde arama var. Sabah işe girişte, çay ve yemek paydoslarında ve işten çıkışta. Paydos zamanlarında atölye dışına çıkıyoruz. Atölyeden çıkarken aranıyoruz, bir de ana binadan çıkarken aranıyoruz. Burada ailemizden daha çok birbirimizle zaman harcıyoruz. Aile olmuşuz. Ben aile ortamına girerken neden aranayım? Atölye çıkışında aramaya karşı değiliz. Ama neden ana bina çıkışında aranıyoruz" diye sordu.

Şengül talepleri için şöyle konuştu: "İnsanca yaşayabileceğimiz bir ücret ve insanca çalışabileceğimiz bir ortam istiyoruz. Biz üretiyoruz, bütün var gücümüzle çalışıyoruz, ürettiğimizden hakkımız olan payı almak istiyoruz." BASIN-İŞ SENDİKASI Ali Şimşek "Darphane geçen yıl t milyon lira kâr etti. Bizim istediğimiz 2 bin liralık ücret karşılanabilir" diye konuştu. isçi sağlığı tehdit altında İşyerlerinin işçi sağlığını da tehdit ettiğini belirten Şimşek, "İşyerinde metal tozları mevcut. Asit ve tiner gibi maddelerle malzemelerin teprotesto ediyorlar.

Basın-İş İstanbul Şube Başkanı Levent Dinçer, kamuda örgütlü sendikalara çağrıda bulundu. Dinçer, hükümet ve Türk-lş arasında yürütülen kamu iş sözleşmesinin bitmediğine dikkat çekerek, "Çaykur ve THY’de yaşananlar, Türk-İş’in buradaki mücadeleleri sahiplenmemesinden dolayı, hükümet ve özel sektördekileri cesaretlendirdi. Biz açlık sınırı altında bir ücrete imza atılmasına karşı çıktık. Ve en son Amcor grevinde bu mesajı özel sektöre verdik. Şimdi de Darphane’de açlık sınırı altında dayatılan ücrete karşı çıkıyoruz. Burada bir grev başladı. Bu grev, genele yayılması lazım. Kamudaki tüm sendikalara çağrımız var.

Üyelerine sahip çıksınlar ve Darphane ile başlayan grevi büyütelim" dedi Türk-lş yönetimini de eleştiren Dinçer, "Türk-lş, işçiye yüzünü dönsün. Suskun kalmasını hazmedemeyiz. Darphane işçileri örnek oldu. Bu grevi genele yayılması gerekiyor. Başta Türk-lş grevi sahiplenmeli. Tabii bu yönetimle nasıl yüzünü işçiye döner, bu tartışılır. Türk-lş grevlerde, eylemlerde işçinin yanında durmadığı gibi, medya önünde de iş cinayetleri, işten çıkarılan işçilerle ilgili tek kelime ses çıkarmadı. Biz grevlere sahip çıkan ve işten atılmalara başkaldıran Türk-lş istiyoruz" diye konuştu.

DİĞER HABERLER
KENT GIDA VE MONDELEZ TURKEY’DE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
KENT GIDA VE MONDELEZ TURKEY’DE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamız ile Kent Gıda ve Mondelez Turkey Gıda arasında şubat ayında başlayan yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

TEŞEKKÜRLER TEKGIDA-İŞ AİLESİ, TEŞEKKÜRLER TEKGIDA-İŞ ÜYELERİ
TEŞEKKÜRLER TEKGIDA-İŞ AİLESİ, TEŞEKKÜRLER TEKGIDA-İŞ ÜYELERİ

Sendikamız bu yıl 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü etkinliklerini, konfederasyonumuz Türk-İş Başkanlar Kurulu’nun almış olduğu karar çerçevesinde Bursa, Mustafakemalpaşa, Karacabey şubelerimiz ile birlikte Kocaeli, Eskişehir, Gebze, Tuzla ve İstanbul Avrupa Yakası şubelerimize bağlı işyerlerinden üyelerimizin yoğun katılımı ile büyük bir coşkuyla Bursa’da kutladı.

1 MAYIS’TA KAÇIRILAN FIRSAT
1 MAYIS’TA KAÇIRILAN FIRSAT

Türk-İş, DİSK ve Hak-İş ilk kez 1992 yılında Ankara’da 1 Mayıs’ı işçi sınıfının uluslararası birlik, dayanışma ve mücadele günü olarak bir kapalı salon toplantısında birlikte kutladı.

1 MAYIS VE GENEL TATİL ÜCRETİ
1 MAYIS VE GENEL TATİL ÜCRETİ

Dünya emekçilerinin birlik dayanışma ve mücadele günü olan 1 Mayıs İstanbul’da bir kez daha kutlanamadı.