Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Kızılay İçecek
MilkAcademy
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
Kızılay İçecek
MilkAcademy
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
28 Aralık 2013
YOKSUL MU YOKSULLAŞAN MI TEPKİ VERİR?

Bu aralar hemen hemen her hafta sonu farklı illerde işçi sorunlarına ilişkin toplantılara katılıyorum. Orada sık sık gündeme gelen bir soru, asgari ücretle çalışanların niçin sessiz kaldığı.

YOKSUL MU YOKSULLAŞAN MI TEPKİ VERİR?

Yoksul mu yoksullaşan mı tepki verir?
Bu aralar hemen hemen her hafta sonu farklı illerde işçi sorunlarına ilişkin toplantılara katılıyorum. Orada sık sık gündeme gelen bir soru, asgari ücretle çalışanların niçin sessiz kaldığı. Gerçekten de insanların ayda 800 liraya geçinmeye çalışıp sessiz kalmalarını anlamak ilk başta zor geliyor. Toplumsal hareketleri kavrayabilmek için, yoksulluk ile yoksullaşma arasında bir ayrım yapmak gerekir. Yoksul insan tepki vermeyebilir. Yoksullaşan insan tepki verir. Yatağan Termik Santralı’nın özelleştirilmesi gündemde. Termik santral işçilerinin aylık ücretleri ne kadar?

Asgari ücret aldıklarını mı sanıyorsunuz? Yanılırsınız. Termik santral işçileri önemli bir miktarda değer üretmektedir. Ürettikleri değerden aldıkları pay oransal olarak düşük gözükse bile, asgari ücretli işçinin aldığının en az 2,5 katıdır. Buna bir de yılda 112 yevmiye ikramiyeyi (60 yevmiye ikramiye ve 52 yevmiye tutarında ek ödeme), sosyal yardımı, diğer ek ödemeleri de katarsanız, bu katsayı daha da büyür. Asgari ücretli işçi sessizliğini korurken, onun 2,5-3,0 katı fazla gelir elde eden Yatağan Termik Santralı işçisi ayakta. Niçin? Çünkü tek başına yoksulluk veya düşük ücret tepki yaratmaz; ancak mutlak yoksullaşma, satınalma gücünün düşmesi, büyük tepki yaratır. Mutlak yoksullaşma hareketlendirir "Mutlak yoksullaşma" ne demek? Satınalma gücünüzün düşmesi. Elde ettiğiniz brüt aylık gelir aynı kalırken, bu paranın satınalma gücü enflasyon nedeniyle, vergi dilimlerindeki artışa veya sosyal sigorta prim oranlarındaki artışa bağlı olarak azalabilir. Ayrıca elinize geçen net aylık geliri mutlak anlamda da azaltabilirler.
TEKEL işçileri Aralık 2009-Mart 2010 döneminde 78 gün niçin direndi? Tek Gıda-îş üyesi olarak işçi statüsünde çalışıyorlardı. İşyerleri özelleştirilince 657/4/C statüsünde "geçici personel" olarak çalıştırılacaklardı. Hem aylık net gelirleri yaklaşık üçte bir düzeyine düşecekti, hem de iş güvenceleri ve diğer bazı hakları ortadan kalkacaktı.
TEKEL işçileri yoksulluk nedeniyle değil, yoksullaşma tehdidi karşısında 78 gün Kızılay’da direndi. Yatağan işçileri de yoksulluk nedeniyle değil, yoksullaşma tehdidi karşısında dağa çıkıyor, Ankara’da Meclis’in kapısına dayanıyor, çeşitli eylem türleri geliştirip uyguluyor. 1989 Bahar Eylemleri nasıl ortaya çıktı? Birileri bu işçileri tahrik mi etti. Evet, birileri bu işçileri tahrik etti. Ancak tahrik eden, komünistler değildi; işçilerin satınalma güçlerinin 12 Eylül 1980 öncesinde yaklaşık 100 iken, 1988 yılında yaklaşık 40’a kadar düşmesiydi. işçiler ciddi bir mutlak yoksullaşma yaşıyordu. 1989 Mart yerel seçimlerinde hakim sınıflar cephesinde bir çatlak ortaya çıkınca, bu mutlak yoksullaşma
Türkiye işçi sınıfı tarihinin en yaygın meşru ve demokratik kitle eylemlerine dönüştü. Mutlak yoksullaşma, tilkiye fırın yıktırır. Nisbi yoksullaşmanın etkisi Bir de nisbi yoksullaşma var. İşçinin eüne geçen net ücretin satınalma gücü düşmez veya artabilir de. Ancak eğer ülkede kişi başına milli gelir daha hızlı artıyorsa, işçinin, kendisini karşılaştırdığı kesimlerin net gerçek gelirleri daha yüksek oranlarda yükseliyorsa, ortaya nisbi yoksullaşma çıkar. Nisbi yoksullaşma da eylemler açısından tetikleyici olabilir. Memurların 1991 yılı sonlarından itibaren hareketlenmesindeki en önemli neden, kamu kesimindeki işçilerin 1991 toplu iş sözleşmelerinde birinci 6 ay zammı olarak yüzde 142 oranında bir ücret zammı elde etmeleriydi. Ancak nisbi yoksullaşmanın etkisi sınırlıdır. İşçi ve memur hareketini izleyecekseniz, yoksullara bakmayın, yoksullaşanlara, gerçek gelirleri düşenlere bakın.

 
DİĞER HABERLER
GENEL BAŞKANIMIZ İBRAHİM ÖREN, SÜRDÜRÜLEBİLİR GIDA ZİRVESİ’NE KATILDI
GENEL BAŞKANIMIZ İBRAHİM ÖREN, SÜRDÜRÜLEBİLİR GIDA ZİRVESİ’NE KATILDI

TÜGİS (Türkiye Gıda İşverenleri Sendikası) tarafından organize edilen Sürdürülebilir Gıda Zirvesi bugün itibarıyla gerçekleştirildi. Gıda sektörünün tüm paydaşlarını bir araya getiren zirveye Genel Başkanımız İbrahim ÖREN katılım sağladı.

BAŞTEMSİLCİLERE YÖNELİK SOSYAL İLETİŞİM EĞİTİMİ GERÇEKLEŞTİRİLDİ
BAŞTEMSİLCİLERE YÖNELİK SOSYAL İLETİŞİM EĞİTİMİ GERÇEKLEŞTİRİLDİ

Örgütlü olduğumuz işyerlerimizdeki baştemsilcilerimize yönelik düzenlenen Sosyal İletişim Eğitimi Eskişehir sosyal tesislerimizde Firuz Kanatlı Konferans salonunda gerçekleştirildi.

İŞÇİ TARAFIYLA İSTİŞARE YAPILACAK
İŞÇİ TARAFIYLA İSTİŞARE YAPILACAK

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Asgari Ücret Komisyonu’nun ikinci toplantısı öncesi, ilk toplantıya katılmayan Türk-İş’e ayrıca bir davet yapılıp yapılmayacağı sorusuna “Sosyal diyalog gereği her türlü süreci işleteceğiz. Sendikaların görüşlerini alacağım. Mutlaka istişarede bulunacağız” yanıtını verdi.

IUF “GIDA İŞLETME BÖLÜMÜ YÖNLENDİRME GRUBU VE  STRATEJİK LİDERLİK KOMİTESİ” TOPLANTISI  9–12 ARALIK TARİHLERİ ARASINDA GERÇEKLEŞTİ
IUF “GIDA İŞLETME BÖLÜMÜ YÖNLENDİRME GRUBU VE STRATEJİK LİDERLİK KOMİTESİ” TOPLANTISI 9–12 ARALIK TARİHLERİ ARASINDA GERÇEKLEŞTİ

IUF tarafından 9–12 Aralık tarihleri arasında İsviçre’nin Cenevre kentinde düzenlenen Gıda İşletme Bölümü Yönlendirme Grubu Toplantısı ile Stratejik Liderlik Komitesi Toplantısı’na sendikamız adına Genel Başkanımız İbrahim Ören ve Genel Mali Sekreterimiz Ali Bükülmez katılım sağladı.