Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Elmacık Atasu
Belkalper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Socotab
Pepsi
Tuborg_Bira
Vakıf Zeytinlikleri
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Taris
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
Elmacık Atasu
Belkalper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Socotab
Pepsi
Tuborg_Bira
Vakıf Zeytinlikleri
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Taris
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
23 Nisan 2018
YILLIK ÜCRETLİ İZNİ İSTEDİĞİM GİBİ KULLANABİLİR MİYİM?

4857 sayılı İş Kanunu’nda, varsa deneme süresini de kapsar şekilde, en az bir yıl çalışan işçiye yıllık ücretli izin verileceği düzenlenmiştir.

YILLIK ÜCRETLİ İZNİ İSTEDİĞİM GİBİ KULLANABİLİR MİYİM?

| Ben özel bir şirkette güvenlik görevlisi olarak çalışmaktayım. İşe giriş tarihim 22.10.2015 ve halen de çalışmaktayım. Giriş tarihimden bu zamana kadar toplamda 11 14=25 gün iznim var. Şirkete, 5 günlük izne çıkmak istediğimi sözlü olarak ilettim ama bana 10 gün çıkabildiğimi söylediler. Ben 5 günlük izin kullanamadığımdan iş sözleşmemi haklı fesih ile bütün haklarımı alabilir miyim?

4857 sayılı İş Kanunu’nda, varsa deneme süresini de kapsar şekilde, en az bir yıl çalışan işçiye yıllık ücretli izin verileceği düzenlenmiştir.
 
Yıllık ücretli izin hakkından işçi de vazgeçemez. Dinlenme hakkı anayasal bir haktır.
 
İşçinin kullanacağı yıllık izin süreleri kıdemine göre belirlenir. (4857 sayılı İş Kanunu madde 53) Bu süreler, iş sözleşmeleri veya toplu iş sözleşmeleri ile işçi lehine arttırılabilir.
 
Okurumuza verilecek yıllık ücretli izin süresi, iş sözleşmesinde lehine farklı bir düzenleme mevcut değilse, 14 gündür. Ancak sorusunda, önceden hak kazanıp kendisine kullandırılmayan 11 günlük bir sürenin de varlığından söz etmiş.
 
Kural olarak, yıllık ücretli izin süresi işveren tarafından bölünemez. Öte yandan, işçi ve işveren, izin süresinin 10 günden az olmamak üzere bölünmesini kararlaştırabilir. Gerek 4857 sayılı İş Kanunu ve gerekse Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği’nde düzenlenen bir husus bu. Dolayısıyla okurumuzun 5 gün izin kullanamadığı için iş sözleşmesini feshi, bir haklı fesih olmayacaktır. Bu durumda okurumuz kıdem tazminatını alamaz.
DİĞER HABERLER
SENDİKA İŞÇİLERİ O İDDİALARI YALANLADI
SENDİKA İŞÇİLERİ O İDDİALARI YALANLADI

22 Ocak Cuma günü Tekgıda-İş Sendikası hakkında ortaya atılan iddialara sendika üyesi işçilerinden cevap geldi.

TARIMI DIŞA BAĞIMLI HALE GETİREN İKTİDAR GIDA FİYATLARINDAN YAKINIYOR
TARIMI DIŞA BAĞIMLI HALE GETİREN İKTİDAR GIDA FİYATLARINDAN YAKINIYOR

Sıfır gümrük vergileri ve teşviklerle ülkeyi tarımda dışa bağımlı hale getiren iktidar, şimdi de fiyatlardan yakınıyor. Çiftçinin kredi borcu 130 milyar liraya ulaştı. İcralık olan çiftçi tarlasını, traktörünü sattı. Türkiye yüzde 30’luk payla en çok ithalat yapan ülke oldu.

SENDİKAL REKABET: YIKIM MI YENİLENME Mİ?
SENDİKAL REKABET: YIKIM MI YENİLENME Mİ?

1960 – 80 arası sendikal hareketin altın dönemindeki slogan olan “sınıf kardeşliği” deyimi, yerini sınıfın kendi örgütleri arasındaki rekabete bıraktı.

ENFLASYONLA MÜCADELE DEVLETTEN BAŞLASAYDI…
ENFLASYONLA MÜCADELE DEVLETTEN BAŞLASAYDI…

Enflasyonla yeni bir mücadeleye giriştik ya, hani pek olacak şey değil de “Mesela” diyerek sorsak; bu mücadelede hadi ilk adımı atmasa bile hiç olmazsa devlet de yer alsaydı, neler olurdu…

TEKGIDAIS

BEDAVA
İNCELE