Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
09 Haziran 2017
YILDA BİR AY KAYIP

Hükümet, sosyal tarafların kabul etmemesi halinde kıdem tazminatı değişikliğini zorlamama kararı alırken, hazırlanan taslakta mevcuttaki 1 yıllık çalışmaya karşılık 1 aylık ücret tutarın´ da tazminattan geriye gidiş olduğu kesinleşti.

YILDA BİR AY KAYIP

Hükümet, sosyal tarafların kabul etmemesi halinde kıdem tazminatı değişikliğini zorlamama kararı alırken, hazırlanan taslakta mevcuttaki 1 yıllık çalışmaya karşılık 1 aylık ücret tutarın’ da tazminattan geriye gidiş olduğu kesinleşti. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, "Yıla bir ay uygulaması sürecek mi" sorusuna, "Sistemde 3 yıl kaldıysa o kadar günü alma durumu yok" yanıtını verdi. 

İşverenin kıdem tazminatını vermemek için işçileri bir yıl dolmadan çıkarıp, yeniden işe aldıkları da bizzat bakan tarafından doğrulandı. Müezzinoğlu, Türkiye’de 13 milyon çalışan bulunmasına karşın, bir yılda 17 milyon işe giriş-çıkış yapıldığına dikkat çekti. Öte yandan Müezzinoğlu, şu anda yüzde 23’lerde olan genç işsizlik oranını yılsonunda yüzde 20’lerin altına indirmek istediklerini de belirtirken, 4 milyon 845 bin gencin istihdamda olduğunu, 1 milyon 127 bin gencin de işsiz olduğunu belirtti.
 
DİĞER HABERLER
GÜNÜMÜZDE TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİNDE GÖZALTI, TUTUKLULUK VE HÜKÜMLÜLÜK DURUMUNDA UYGULANAN HÜKÜMLER
GÜNÜMÜZDE TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİNDE GÖZALTI, TUTUKLULUK VE HÜKÜMLÜLÜK DURUMUNDA UYGULANAN HÜKÜMLER

İşçinin gözaltına alınması, tutuklanması veya hüküm giymesi durumunda işverenin işçinin iş sözleşmesini, kıdem tazminatını ödeyerek, sona erdirme yetkisi vardır.

EVYAP SABUN VE EVYAP HİJYEN’DE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
EVYAP SABUN VE EVYAP HİJYEN’DE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamız ile Evyap işletmesi arasında aralık ayı sonunda başlayan yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

GEÇİNMEK İÇİN İKİNCİ İŞ ŞART
GEÇİNMEK İÇİN İKİNCİ İŞ ŞART

Emekçi, Türkiye’de iktidarın reva gördüğü ağır çalışma saatleri ve düşük ücret altında eziliyor. Geçinebilmek için de ek iş arıyor.

GIDA ZAMMINA JEOTERMAL ÇÖZÜM
GIDA ZAMMINA JEOTERMAL ÇÖZÜM

Halkın belini büken yüksek gıda fiyatlarını frenleyecek, zirai don riskini bertaraf edecek potansiyelin yer altında boş yattığı bildirildi.