Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
01 Kasım 2011
YETKİ SENDE COCA COLA İŞÇİSİ

YETKİ NE ÖZGIDA-İŞ’TE, NE TEKGIDA-İŞ’TE YETKİ SENDE COCA COLA İŞÇİSİ

Değerli Coca Cola İşçileri;

YETKİ SENDE COCA COLA İŞÇİSİ

Değerli Coca Cola İşçileri;
Sevgili Arkadaşlar,

Sizlerinde çok yakından takip ettiği gibi uzun bir zamandır sizlerden gelen talep üzerine bir sendikal örgütlenme başlattık.

Şimdiye kadar yaptığımız, bundan sonrada yapmaya onurla devam edeceğimiz 60 yıllık sendikal mücadele geçmişimizde çok şeye şahit olduk.

Yeri geldi üyelerimizle birlikte sevinçlerimizi, yeri geldi hep beraber hüzünlerimizi paylaştık, yeri geldi yemyeşil bahar günlerinde çimenlerin üzerinde ailecek mutluluklarımızı, yeri geldi birbirimize sımsıkı sarılarak zemheri soğukların ayaz gecesinde eylem alanlarında 1 tas sıcak çorbamızı paylaştık.

Yapılan her şeyi tarihe not düşerek ibretle izlemekteyiz ki, kişilerin ve kurumların bu kadar riyakar bu kadar yalancı ve bu kadar emek düşmanı olabileceği, kendi kişisel hırsları ve bireysel çıkarları için bu kadar çirkinleşebileceği Tekgıda-İş Sendikası olarak bizim bile aklımıza gelmedi.

Yalanlar, zihin bulandırmalar, iftiralar ve çamur atmalar vakit daraldıkça o kadar acımasız ve insafsız bir hal aldı ki işte bunu da üzülerek görmekteyiz.

Özgıda-İş Sendikasının bu iftira ve yalan kampanyasını son çırpınışları olarak yorumlamamıza rağmen bu kampanyalar son günlerde öyle mecralara kaydı ki Türkiye’nin öz sermayesi ile kurulmuş geçmişinde en küçük bir şaibe bulunmayan, kuruluşlarından bu yana sizlere, bizlere, babalarımıza hatta dedelerimize ekmek vermiş, iş vermiş on binleri istihdam etmiş işletmelerimize, işyerlerimize ve onların değerli yöneticilerine uzanmaya başladı.

Tekgıda-İş Sendikası olarak bizler üyelerimizin hak ve menfaatini koruyup kollamada yetkimizi nasıl sonuna kadar kullanmayı bir görev adlediyorsak işletmelerimizin ve işverenlerimizin de hak ve hukukunu o kadar önemsiyoruz.

Sevgili Coca Cola İşçileri,

Geçmişte yetkili olduğu işyerlerinde sendikacılık görevini layıki ile yapamamanın verdiği acizlikle, siz değerli Coca Cola işçisini de, oradaki yetkiyi de kaybedeceğini gören Özgıda-İş Sendikası bilinen ama gizlemeye çalıştığı gerçek yüzünü göstermekte, camcı dükkanına girmiş fil gibi önüne gelen herşeyi devirmektedir.

Tekgıda-İş Sendikasının kimliğini almış, fakat kişiliğini alamadığı için görevden uzaklaştırılmış hainlerinin ismiyle bir karalama kampanyası başlatmıştır.

Türkiye Cumhuriyeti tarihinde de sıkça görüldüğü gibi, Tekgıda-İş Sendikası tarihinde de KAHRAMAN larda HAİNLER de  vardır.

Şunu da övünçle söylüyoruz ki; Tekgıda-İş Sendikasının geçmişinde, yüzleşemeyeceği, hesabını veremeyeceği hiçbir uygulaması yoktur, bundan böyle de asla olmayacaktır.
Coca Cola çalışanı olarak sizlerden ricamız bu tartışmaların artık işyerlerimize ve işverenlerimize zarar vermeye başladığı bugünlerde, her şey ayan, beyan ortada, gün gibi aşikardır.

DOĞRUDUR;

Yorucu bir süreç yaşanmış bir sendikal mücadele verilmiş ve verilmeye devam edilmektedir.

ÖNEMLİDİR;

Bunca yalana, bunca bilgi kirliliğine, bunca baskıya rağmen Coca Cola çalışanının sendikaya üye olan çoğunluğu kararını TEKGIDA-İŞ’ ten yana kullanmıştır.

KESİNDİR;

Bugün itibari ile Özgıda-İş Sendikasının 2010 yılındaki Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından aldığı yetki rakamlarına göre;

 TEKGIDA-İŞ SENDİKASINA ÜYE 330 KİŞİ

 ÖZGIDA-İŞ SENDİKASINA ÜYE 198 KİŞİ BULUNMAKTADIR.

Son sözde senindir Coca Cola çalışanı kardeşim.

Bugün 330 üyesi bulunan ve her günde bunu arttıran Tekgıda-İş Sendikanı mı yetkili kılacaksın ?

Yoksa bugün 198 üyesi bulunan her günde üye kaybetmeye devam eden Özgıda-İş Sendikasını mı yetkili kılacaksın ?

Hem buna karar verecek, hem de geleceğin hakkında karar vereceksin.

Saygılarımızla.

 

                                                            TEKGIDA-İŞ SENDİKASI

                                                  ÖRGÜTLENME DAİRE BAŞKANLIĞI                                     

                 

DİĞER HABERLER
YIKIMIN FATURASI EMEKÇİ İLE EMEKLİYE
YIKIMIN FATURASI EMEKÇİ İLE EMEKLİYE

OCAK’TA açıklanan 17 bin 2 TL’lik asgari ücrette döviz kurları nedeniyle meydana gelen kayıp 1.612 TL’ye ulaştı. En düşük memur maaşı ise 3 bin 94 TL eridi. 10 bin TL’lik en düşük emekli maaşı ise 399 dolardan 310 dolara geriledi.

YAŞLININ KADERİ YOKSULLUK OLDU
YAŞLININ KADERİ YOKSULLUK OLDU

Derinleşen ekonomik kriz ve hayat pahalılığı yaşlıları yoksulluğa mahkûm etti. TÜİK verilerine göre yaşlılarda yoksulluk patlaması yaşandı. Ülkedeki yaşlılarda yoksulluk oranı 4 yılda yüzde 7,5 arttı.

İŞSİZLİK YENİDEN KRİTİK SORUNLARDAN BİRİ OLABİLİR
İŞSİZLİK YENİDEN KRİTİK SORUNLARDAN BİRİ OLABİLİR

İSO Başkanı Erdal Bahçıvan, gelecek aylarda istihdamın seyrinin, büyümedeki yavaşlamanın keskinliği ve süresine bağlı olarak şekilleneceğine dikkat çekerek, “İşsizliğin Türkiye ekonomisinde yeniden kritik sorunlardan biri olması ihtimal dahilinde” uyarısında bulundu.

ÜCRETİ ÖDENMEYEN VEYA EKSİK ÖDENEN İŞÇİ NE YAPABİLİR?
ÜCRETİ ÖDENMEYEN VEYA EKSİK ÖDENEN İŞÇİ NE YAPABİLİR?

Ekonomik kriz derinleştikçe toplu iş sözleşmesi kapsamındaki işçilerin ücret ve yan ödemelerinin ödenmesinde giderek artan sıkıntılar yaşanacağı açıkça görülüyor.