Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Belkarper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Belkarper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
04 Haziran 2010
YEPAŞ’TA MUTLU SON

Ankara´da kurulu bulunan YEPAŞ Ekmek Fabrikası´nda toplu iş sözleşmesi imzalandı.

YEPAŞ’TA MUTLU SON

Sendikamız ile YEPAŞ (Yenimahalle Ekmek Pazarlama A.Ş.)arasında çalışan 150 üyemizi kapsayan 2.Dönem Toplu-İş Sözleşmesi müzakeresi anlaşma ile sonuçlanmıştır.

02.Haziran.2010 tarihinde bağıtlanan sözleşmeye Tekgıda-İş Orta Anadolu Bölge Başkanı Lütfü Ceylan ve şube başkanları Ali İhsan Çil ve Mustafa Görgeç; işveren tarafından da YEPAŞ Yönetim Kurulu Başkanı Gürsel Alnıaçık ve Yönetim Kurulu Üyesi Ulvi Arıcı’nın imza atmışlardır.

3 yıllık bir süreyi kapsayan toplu iş sözleşmesi ile üyelerimizin ücretlerinde 1. Yıl %10 2 diğer yıllarda ise enflasyon oranında artış sağlanmıştır. Ayrıca sosyal yardımlarda da ücretlere yapılan zam oranında artışlar öngörülmüştür.

İmzalanan Toplu-İş Sözleşmesinin üyelerimize ve işyerine hayırlı olmasını diliyor, mevcut iş barışının daim olmasını temenni ediyoruz.

TEKGIDA-İŞ SENDİKASI

DİĞER HABERLER
İSTANBUL’DA İŞ ARAYANLARIN YÜZDE 73’Ü ÜMİTSİZ
İSTANBUL’DA İŞ ARAYANLARIN YÜZDE 73’Ü ÜMİTSİZ

Sayıları her geçen gün katlanan işsizler ordusunun iş bulma ümidi kalmadı.

SOSYAL MEDYA İŞTEN ÇIKARMAYA SEBEP Mİ?
SOSYAL MEDYA İŞTEN ÇIKARMAYA SEBEP Mİ?

İş hayatında sosyal medya kullanımının avantajının yanı sıra riski de var. Şirket açısından gizli bilgi ifşası, çalışan açısından da tazminatsız fesihe kadar giden durumları inceleyelim.

ÜCRETSİZ İZNE 2 TL TAKVİYE
ÜCRETSİZ İZNE 2 TL TAKVİYE

Türkiye Büyük Millet Meclisi 15 Nisan 2021 tarihinde salgının sosyo-ekonomik sonuçları ile mücadele ve sosyal güvenlik sisteminin mali sorunlarını çözme konusunda çok önemli bir yasayı kabul etti.

‘CUMARTESİ’ KARARI İŞVERENİN
‘CUMARTESİ’ KARARI İŞVERENİN

Yargıtay, cumartesi gününün iş günü sayılıp sayılmamasında kararı işverenin vereceğine hükmetti. Yüksek Mahkeme, iş sözleşmesi ya da toplu iş sözleşmesinde işyerinde cumartesi gününün hafta tatili olarak düzenlenmemesi halinde iş günü olarak kabul edileceğine dikkat çekti.