Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
08 Aralık 2013
YENİDEN İŞSİZ KALANLAR İŞSİZLİK ÖDENEĞİNDEN YARARLANABİLİR

İşsizlik ödeneği almakta iken yeni bir işe başlayanların işsizlik ödeneği kesilir. Bu kişilerin yeni başladıkları işten de işsizlik ödeneğine hak kazanacak bir nedenle ayrılmaları ve/veya çıkarılmaları halinde, işsizlik ödenekleri kaldığı yerden ödenmeye devam eder

YENİDEN İŞSİZ KALANLAR İŞSİZLİK ÖDENEĞİNDEN YARARLANABİLİR

Merhabalar Hüseyin Bey, Ben işsizlik maaşı alırken bir işe başladım ve maaşım kesildi. Girdiğim işten kısa sürede çıkarıldım. Tekrar işsizlik maaşımı almaya devam edebilir miyim? Teşekkürler.
Nilay Merhaba Nilay Hanım, İşsizlik ödeneği almakta iken yeni bir işe başlayanların işsizlik ödeneği kesilir. Bu kişilerin yeni başladıkları işten de işsizlik ödeneğine hak kazanacak bir nedenle ayrılmaları ve/veya çıkarılmaları halinde, işsizlik ödenekleri kaldığı yerden ödenmeye devam eder. İyi günler.

İyi Günler, Ben özel sektöre ait bir işyerinde çalışmaktayım. Yaptığım araştırma sonucunda, geçmiş yıllara ait 154 gün prim ödenmediğini tespit ettim. Bu durumdan dolayı istifa edersem kıdem tazminatı alabilir miyim? Yanıtınız için teşekkür ederim. Z.A.
Merhaba Sayın Okuyucumuz, Aslında sizin böyle bir durumdan dolayı, haklı nedenle derhal iş sözleşmenizi sona erdirip, kıdem tazminatı talep etmek hakkınız var. Ancak işyerinizin sözünü ettiğiniz 154 gün eksik ödenen SGK priminden dolayı kabul edilir bir izahı var mı? Ve daha önemlisi de, bu eksik ödenen primleri yasal faizi ile ödemeyi kabul ediyorlar mı, önce bunları bir sorgulayın. Ardından, gerekiyorsa fesih hakkınızı kullanırsınız. İyi günler

İyi Çalışmalar Hüseyin Bey, Ben 18 aydır özel güvenlik işinde çalışıyorum. KPSS sınavını kazanıp kamu personeli olduğum vakit, çalıştığım yerden ve bağlı olduğum güvenlik şirketinden ne tür tazminatlar hak edebili hm ? Saygılar. M. E.
Merhaba Sayın Okuyucumuz, Siz her ne kadar özel güvenlik işinde çalışıyor olsanız da, şu anda İş Kanunu’na tabi bir işçi statüsündesiniz. Kamu sınavını kazanarak işten ayrılırsanız, bu istifa anlamına geleceğinden, ne yazık ki her hangi bir tazminata hak kazanamayacaksınız. İyi günler

Merhaba Hüseyin Bey, Ben 34 haftalık hamileyim. 32 haftalık belgeyi almadan, 20 günlük ücretsiz izin kullandım. Acaba doğum parası alırken, bu ücretsiz izinden dolayı herhangi bir sorun yaşar mıyım? Teşekkürler Nesrin K.
Merhaba Nesrin Hanım, Doğum yapan kadın işçinin doğum sonrası da çalışıyor olması ve doğum tarihinden önceki son bir yıl içinde 90 gün prim ödemiş olması koşulu ise, kendisine çalışmayacağı 16 haftalık süre için GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ödeneği ödenir. Dolayısı ile, sizin kullanmış olduğunuz 20 günlük ücretsiz izin bu ödeneği almanıza engel değildir. İyi günler r

 
DİĞER HABERLER
GIDA FİYATLARI ARTIYOR, SAHTE ÜRÜN ÇOĞALIYOR
GIDA FİYATLARI ARTIYOR, SAHTE ÜRÜN ÇOĞALIYOR

Gıda fiyatları 48 aydır kesintisiz artıyor. Gıda Mühendisleri Odası, “Alım gücü düşen halk, sayıları hızla artan sağlıksız taklit ürünlere yöneliyor” uyarısında bulundu.

SİMİT BİLE ALAMAYAN BİNLERCE ÇOCUK VAR!
SİMİT BİLE ALAMAYAN BİNLERCE ÇOCUK VAR!

Yoksulluğun vurduğu çocuklar saatler boyu okullarda aç kalmak zorunda kalıyor. Ne evden yiyecek götürebiliyor ne de paraları olmadığı için kantinden bir şey alabiliyor.

NUH’UN ANKARA’DA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
NUH’UN ANKARA’DA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamız ile Nuh’un Ankara Makarnası arasında şubat ayında başlayan yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

DÜNYA EMEK GÜNDEMİNDEN
DÜNYA EMEK GÜNDEMİNDEN

Dünya emek gündeminden haberler.