Yeni sendikalar yasasında çifte: baraj ESİN ERGENÇ Sendikal hayatı yeniden düzenlemek için hazırlanan Toplu İş İlişkiler Yasa Tasarısı TBMM Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu´ndan geçti.

               Çalışma Bakanlığı’nın komisyona yolladığı halinde yüzde 3 olan işkolu barajı yüzde Te indirilirken, toplu iş sözleşmesi imzalamaya bir baraj daha kondu. En az 2 bin üye Tasarının komisyondan çıkmış haline göre; bir işçi sendikasının işyeri veya işletmede toplu iş sözleşmesi yapması için 2 bin üyesinin ve kurulu bulunduğu işkolunda da çalışan işçilerin en az yüzde birinin üye bulunması gerekiyor.

              Bu da daha önceden tek olan barajın ikiye çıkarılması anlamına geliyor. Bu madde hem 2 binin altında üyesi olan sendikaların yetkilerini kaybetmesi anlamına geliyor, hem de sendikalar için yeni bir tehdit unsuru olarak hükümetin elinde bir koz oluşturuyor. Ayrıca, bir işletmenin toplu iş sözleşmeleri için işyerlerinin bir bütün olarak dikkate alınması ve yüzde 40 çoğunluğun buna göre hesaplanması şartı da getirildi. Düzenlemenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 5 yıl süreyle: Ekonomik ve Sosyal Konseye üye konfederasyonlara bağlı olmayan işçi sendikalan için işkolu barajı yüzde 3 olarak uygulanacak. Bakanlar Kurulu, bu oranı yüzde 3 ile binde 5 arasında değiştirmeye yetkili kılındı.

AYDINLIK GAZETESİ