24.5.2018 tarihinde İş Sağlığı ve Güvenliği EĞİTİM Yönetmeliği’nde bir takım değişiklikler yapılmıştır. Yönetmelikte yapılan değişiklikleri özetleyecek olursak; Çalışanlara vermiş olduğumuz iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri artık “Temel eğitim” olarak anılacaktır. Çalışan fiilen çalışmaya başlamadan önce, çalışanın yapacağı işe, varsa kullanacağı iş ekipmanına ve işyerine özgü iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerini içeren konularda uygulamalı olarak verilecek eğitim “İşe başlama eğitimi” olarak adlandırılmıştır. (İşe başlama eğitimleri, temel eğitimlerin gerçekleştirilmesine kadar geçen sürede çalışanın tehlike ve risklere karşı korunmasını sağlayacak nitelikte olmalı ve uygulamalı olarak verilmelidir. İşe başlama eğitimi her çalışan için en az iki saat olarak düzenlenir. Bu eğitimlerde geçen süreler temel eğitim sürelerinden sayılmaz.) İşe başlama eğitiminin devreye alınması ile daha öncesinde çalışan işe başlamadan evvel verilmesi gereken iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri (Temel EĞİTİM) için süre sınırlaması olmaksızın çalışan işe başladıktan sonra en kısa sürede verilmesi belirlenmiştir. Temel eğitim olarak anılan iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerine “Diğer Konular” olarak anılan 4’üncü başlık eklenmiştir. Diğer konular olarak verilecek eğitim konu başlıkları, iş güvenliği uzmanı ve işyeri yetkilisi ile belirlenmesi gerekmekte, işyeri ile yapılan işe özgü tehlikeleri içeren konulardan oluşmalıdır.