Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Kızılay İçecek
MilkAcademy
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
Kızılay İçecek
MilkAcademy
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
15 Ağustos 2025
YENİ ENFLASYON YAKLAŞIMI; 2025 İÇİN MANTIK VE MATEMATİĞİN BİTTİĞİ YER!

Merkez Bankası yılın üçüncü enflasyon raporunu dün açıkladı ve enflasyon tahminleri konusunda temel bir yaklaşım değişikliğine gitti.

YENİ ENFLASYON YAKLAŞIMI; 2025 İÇİN MANTIK VE MATEMATİĞİN BİTTİĞİ YER!

Artık her yıl için bir ara hedef belirlenecek ve bu hedef mümkün olduğunca değiştirilmeyecek, tahminlerde ise daha önce olduğu gibi duruma göre güncellemeye gidilebilecek.

Hemen şunu söyleyeyim; bu yaklaşım doğru olabilir de, oranlara bakınca bunun 2025 için mantıklı olduğunu dile getirmek ne mümkün!

Enflasyon raporunda bu konuda aynen şöyle deniliyor:

“TCMB orta vadeli tahmin iletişimi çerçevesinde değişikliğe giderek tahmin patikasının yanı sıra her yıl için yıl sonu odaklı bir ara hedef tanımlamıştır. 2025, 2026 ve 2027 yılları için ara hedefler sırasıyla yüzde 24, yüzde 16 ve yüzde 9 olarak belirlenmiştir. TCMB, enflasyon raporu dönemlerinde gerçekleşme ve varsayımlardaki değişiklikleri dikkate alarak tahminlerinde güncellemeye gidebilecektir. Ancak, taahhüt ve çıpa işlevi gören ara hedefler varsayım setinde olağanüstü bir güncelleme olmadığı sürece değiştirilmeyecek ve politika faizine ilişkin patikanın içsel olarak belirlenmesinde referans olarak alınacaktır.”

2025’in enflasyon tahmini olan yüzde 24 değiştirilmedi ve aynen korundu. Ancak yüzde 24’ün tanımı değişti; bu oran artık tahmin değil, hedef.

Tuhaflık bunun neresinde diyorsanız şimdi sıkı durun!

2025 için enflasyon hedefi yüzde 24 ama enflasyon tahmini yüzde 25-29 arasında.

Yok yok, yanlış yazmadım. Hedef 24, tahmin 25-29 arasında.

Nasıl, iyi mi? Başlıkta boş yere mi mantık ve matematiğin bittiği yer diyorum.

Neymiş, ara hedefler taahhüt ve çıpa işlevi görecekmiş, o yüzden de öyle sık sık değiştirilmeyecekmiş.

Bakın böyle bir tercih değişikliğine gidilebilir. Ama içinde bulunulan yılın tutmayacağı bilinen, daha da ötesi kabul edilen yüzde 24’lük tahmini hedef olarak nitelenip bu hedefin üstünde tahmin dile getirmek de neyin nesi!

2026 VE 2027 HEDEFLERİ

Enflasyonda tahminlerin adı hedef olarak değişti, ortaya yeni yeni tahminler çıktı; yani enflasyonda bir dizi oran çorba oldu!

Artık 2026 ve 2027 için de yeni oranlar söz konusu.

2026 için enflasyon tahmini yüzde 13-19 arası, enflasyon hedefi ise yüzde 16. Eski tahmin yüzde 12 idi.

2027 için enflasyon hedefi yüzde 9 olarak açıklandı, enflasyon raporunda tahmin olarak bir alt ve üst sınıra yer verilmedi. 2027’nin enflasyon tahmini daha önce yüzde 8 idi.

UYGULAMA NASIL OLACAK?

Hadi bu yıl hedefin biraz uzağında, yüzde 25-29 arası bir yerde, o da olmadı 29’un biraz üstünde kapatıldı.

Gelindi 2026 yılına, uygulama nasıl mı olacak?

Merkez Bankası bu yaklaşım değişikliği çerçevesinde mealen şunu söylüyor:

“2026’da önceki uygulamaya göre enflasyonun daha yüksek gerçekleşeceğini gördüğümde tahmin bandını yüzde 13-19’dan örneğin yüzde 17- 23’e çıkarır, orta noktayı da yüzde 20 olarak ilan ederdim, şimdi ise tahmin bandını yine bu düzeye çıkarsam bile hedefimi yüzde 16 olarak koruyacağım. ‘Yüzde 16 hedefe karşılık en düşük tahmin yüzde 17 olur mu’ demeyin, çünkü yüzde 16 benim taahhüt olarak ortaya koyduğum ve çıpa görevi görecek orandır.”

NEYİN ÇIPASI OLACAK?

Merkez Bankası’nın yaptığı bu değişiklikten sonra gündeme gelen en önemli soru şudur:

“Enflasyon hedefi olarak belirlenen ve öyle kolay kolay değiştirilmeyeceği belirtilen bu oranlar anlaşılan enflasyon taahhüdü olacak tamam ama bu oranlar neyin çıpası olarak kullanılacak?”

Merkez Bankası bu sorunun yanıtını net olarak veriyor:

“Ara hedefler politika faizine ilişkin patikanın belirlenmesinde referans olarak alınacaktır.”

Peki ya enflasyon hedefin çok daha üstünde oluşursa? Örneğin enflasyon bu yıl yüzde 24’lük hedefe ve yüzde 25-29 aralığındaki tahmine karşılık çok daha yukarıda gerçekleşme eğilimi gösterirse, ne bileyim şu anki yüzde 33,5’lik yıllık oran pek aşağı doğru kırılmazsa Merkez Bankası yine de “Benim hedefim 24, faizi ona göre belirlerim” mi diyecek.

Ya da bir toplu sözleşme yapılacağı, bir zam verileceği zaman enflasyonun gittiği yere değil de, enflasyonda ne öngörüldüğüne mi bakılacak?

YÜZDE 5’E YAKLAŞINCA…

Merkez Bankası Başkanı Fatih Karahan, enflasyon raporunu açıkladığı toplantıda tahmin-hedef konusuna değinirken şunları söyledi:

“Bu ara hedefler, orta vadede enflasyonun yüzde 5’e gittiği dezenflasyon sürecinde, daha kısa bir vadede ulaşılması taahhüt edilen yıl sonu enflasyon düzeyleridir.

Bu bağlamda, ara hedefler içsel para politikası patikasını belirlerken referans olarak alınacaktır. Böylece, kontrol ufku içerisinde enflasyonun ara hedeflere yakınsaması sağlanacaktır.”

Enflasyonun yüzde 5’e yaklaştığı bir dönemde hedef tabii ki sabit bırakılabilir ve tahmin belli aralık içinde oynayabilir. Zaten Türkiye’nin enflasyon hedefi uzun vadede hep yüzde 5 ama bu oranı inandırıcı bulmak şu dönem için mümkün mü?

Dolayısıyla tahmin-hedef konusundaki yaklaşım temelden yanlış değil ama bu yaklaşımın zamanlaması, hele hele 2025’e ilişkin verileri de hiç anlamlı değil.

KAYNAK Alaattin Aktaş / Ekonomim.com
DİĞER HABERLER
BAŞTEMSİLCİLERE YÖNELİK SOSYAL İLETİŞİM EĞİTİMİ GERÇEKLEŞTİRİLDİ
BAŞTEMSİLCİLERE YÖNELİK SOSYAL İLETİŞİM EĞİTİMİ GERÇEKLEŞTİRİLDİ

Sendikamız tarafından baştemsilcilere yönelik olarak düzenlenen Sosyal İletişim Eğitimi, Eskişehir Sosyal Tesislerimizde bulunan Firuz Kanatlı Konferans Salonu’nda gerçekleştirildi. Programa farklı işyerlerinden çok sayıda baştemsilci katılım sağladı.

IUF “GIDA İŞLETME BÖLÜMÜ YÖNLENDİRME GRUBU VE  STRATEJİK LİDERLİK KOMİTESİ” TOPLANTISI  9–12 ARALIK TARİHLERİ ARASINDA GERÇEKLEŞTİ
IUF “GIDA İŞLETME BÖLÜMÜ YÖNLENDİRME GRUBU VE STRATEJİK LİDERLİK KOMİTESİ” TOPLANTISI 9–12 ARALIK TARİHLERİ ARASINDA GERÇEKLEŞTİ

IUF tarafından 9–12 Aralık tarihleri arasında İsviçre’nin Cenevre kentinde düzenlenen Gıda İşletme Bölümü Yönlendirme Grubu Toplantısı ile Stratejik Liderlik Komitesi Toplantısı’na sendikamız adına Genel Başkanımız İbrahim Ören ve Genel Mali Sekreterimiz Ali Bükülmez katılım sağladı.

SENDİKAMIZ GENEL MERKEZİNDE ŞUBE PERSONELLERİMİZ İLE “SENDİKAMIZIN GENEL İŞLEYİŞİ VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ PROSEDÜR EĞİTİMİ” GERÇEKLEŞTİ
SENDİKAMIZ GENEL MERKEZİNDE ŞUBE PERSONELLERİMİZ İLE “SENDİKAMIZIN GENEL İŞLEYİŞİ VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ PROSEDÜR EĞİTİMİ” GERÇEKLEŞTİ

Sendikamız Genel Merkezi’nde, örgütlü gücümüzü büyütmek ve temsil kapasitemizi artırmak amacıyla “Sendikanın Genel İşleyişi ve Toplu İş Sözleşmesi Prosedürleri Eğitimi” gerçekleştirildi.

VEFAT VE BAŞSAĞLIĞI
VEFAT VE BAŞSAĞLIĞI

Eti Kraker fabrikasında üretim ekip lideri olarak çalışan üyemiz Halil Çiftçi,  geçirdiği kalp krizi neticesinde vefat etmiştir. Merhuma Allah’tan rahmet kederli ailesine, sevdiklerine ve çalışma arkadaşlarına başsağlığı dileriz.