Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
24 Kasım 2011
YENİ BİR DİNAMİK: SENDİKAL GÜÇ BİRLİĞİ

Siyasal iktidarın emeğin haklarına yönelik saldırılarının en yoğun olduğu dönemde, en fazla işçiyi bünyesinde barındıran Türk-lş, büyük bir sessizlik içinde.

YENİ BİR DİNAMİK: SENDİKAL GÜÇ BİRLİĞİ

       Siyasal iktidarın emeğin haklarına yönelik saldırılarının en yoğun olduğu dönemde, en fazla işçiyi bünyesinde barındıran Türk-lş, büyük bir sessizlik içinde. Ne emeğin haklarının savunulması yönünde bir gayret var, ne emek hareketinin içinde bulunduğu durumdan çıkış arayışı. Varsa yoksa, tek dert sahip olunan erk ve kullanılan ayrıcalıkların korunması yönünde… Gerisi ne gam… Böyle bir ortamda Türk-İş üyesi Basın-İş, Belediye-İş, Deri-İş, Hava-İş, Kristal-İş, Petrol-lş, Tekgıda-İş, Tez Koop-İş, TGS, TÜMTİS bir araya gelerek Sendikal Güç Birliği Platformu oluşturdular. Emeğin sendikalara en çok ihtiyaç duyduğu, işçilerin kendilerini zayıf ve savunmasız hissettiği bir evrede "Biz buradayız" dediler. Sendikalardan şikâyet edenlerin sayısının arttığı bir dönemde başka türlü sendikaları ve sendikal anlayışı var edeceğiz iddiasıyla yola çıktılar.

       Bir sendikal muhalefet odağı olarak Sendikal Güç Birliği’nin, kendini sokakta görünür hale getirmeye çalışması, Türk-lş‘in uzunca bir süredir cesaret edemediği işçi toplantıları yaparak işçilerin karşısına çıkması, işçiyle yüzleşme çabası önemli. Kayıtlardan silinmiş, unutulmuş emek, dayanışma, mücadele gibi sendikal dünyanın kavramlarıyla konuşmaya başlaması da öyle. Fakat yetmez, seslendirdiği iddiaların pratikte karşılığını bulması lazım. Ancak o zaman bu hareket daha önce ortaya çıkan benzer girişimlerden farklı ve sonuç alıcı olabilir. Kendisine yönelik kaygıları, kuşkuları, ancak o zaman giderebilir.

       Sendikal Güç Birliği Platformu’nun sendikal hareketin bütününe yönelttiği eleştirileri bir tür özeleştiri olarak da okumak gerek. Çünkü yapılan eleştirilerden kimsenin muaf tutulamayacağı çok açık. Şu üç noktada atılacak adımlar yapılan eleştirilere/özeleştiriye anlam kazandıracaktır: Birincisi, neoliberal politikalar karşısında, etkili bir eylem programı çerçevesinde tüm toplumsal talepleri kapsayan mücadele hattı oluşturmak. İkincisi, bütünsel bir örgütlenme stratejisi çerçevesinde, pilot bölgelerde ortak örgütlenme örnekleri ortaya koymak. Üçüncüsü, sendika içinde temsili demokrasinin mekanizmalarını eksiksiz uygulayıp, doğrudan seçim de dahil olmak üzere sendika içi demokrasinin sınırlarını doğrudan demokrasiye doğru genişletmek.

       Sendikal Güç Birliği Platformu kendisini bir tür laboratuvar olarak görüp herkesin işte bu diyeceği örnekler yaratmak durumunda. Ancak bu yolla ikna kapasitesini arttırmayı başarabilir, esin ve heyecan verici olabilir.

       Sendikal Güç Birliği Platformu, güdümlü, teslimiyetçi sendikal anlayışa müdahale çabası olarak anlamlı ve önemli bir oluşum. Doğru saptamalar yaparak ve doğru bir yönelim belirleyerek ortaya çıktı. Beklentilere yanıt vermesi, kendi İnancı ve cesaretine bağlı olduğu kadar, sürecin emekçiler ve kendini emeğin saflarında gören siyasal/toplumsal örgütlenmelerin desteklenmesine de bağlı. Elbette ihtiyatı elden bırakmadan…

DİĞER HABERLER
COCA COLA 3. DURAK İZMİR
COCA COLA 3. DURAK İZMİR

Sendikamızla Toplu İş Sözleşmesini imzalayan iş yerlerinde düzenlediğimiz eğitimlerde Coca Cola Fabrikalarında 3. durağımız İzmir Fabrikası oldu.

KADIN İŞÇİ SEMİNERİNE KATILDIK
KADIN İŞÇİ SEMİNERİNE KATILDIK

TÜRK-İŞ tarafından düzenlenen Kadın İşçi Semineri 25-26 Kasım 2022 tarihlerinde Trabzon’da yapıldı.

ASGARİ MESELESİ ÜLKE MESELESİ
ASGARİ MESELESİ ÜLKE MESELESİ

Gözler aralık ayı içinde belirlenecek asgari ücrette. Asgari ücretlilerin oranının yüzde 4’ün altında olduğu Avrupa’da gündeme bile gelmiyor.

EMEKLİLİĞİ GELENİ İŞVEREN ÇIKARIR MI?
EMEKLİLİĞİ GELENİ İŞVEREN ÇIKARIR MI?

Emeklilik şartlarını yerine getirdiği halde emekli olmayarak çalışmayı tercih eden kişileri, işveren işten çıkmaya zorlayabilir mi? Hayır. Emeklilik kişinin kendi iradesine dayanır. Kişi, ister emekli olur, isterse de olmaz.