Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
18 Mart 2010
YENİ 4/C GERİLİMİ YOLDA

Binleri etkileyecek Yeni4/C gerilimi yolda Hükümet, bazı belediyelerin birleştirilmesiyle ortada kalan ve sayılan 15 bini bulan personelin bir bölümünü 4/C statüsüne kaydırmayı planlıyor.

YENİ 4/C GERİLİMİ YOLDA
Binleri etkileyecek Yeni4/C gerilimi yolda Hükümet, bazı belediyelerin birleştirilmesiyle ortada kalan ve sayılan 15 bini bulan personelin bir bölümünü 4/C statüsüne kaydırmayı planlıyor. Belediye-îş, öneriye karşı çıktı. Yeni 4/C gerilimi yolda .Yerel seçimler öncesinde bazı belediyelerin birleştirilmesi ya da kapatılmasıyla ortaya çıkan "fazla istihdam sorununa" çözüm arayan hükümet, sayılan 15 bin 600’ü bulan personelin bir bölümünü, TEKEL işçilerinin 78 gün boyunca çadırda eylem yapmalarına neden olan 4/C statüsüne kaydırmayı planlıyor. "Yeni bir 4/C önerisini asla kabul etmeyiz" diyen Türk-İş’e bağlı Belediye-İş’in Genel Başkanı Nihat Yurdakul, "Hükümet, bize ‘Bu mağduriyeti kaldıralım’ diye gelirse hayhay, varız. Ama bu insanları mağdur eden devlet, devlet olarak insanları kadrolarıyla birlikte işe almalı" görüşünü dile getirdi.
 
Başbakan Yardımcısı ve Hükümet Sözcüsü Cemil Çiçek Bakanlar Kurulu’nun ardından iki yıl önce kapatılan ve sayılan 1146’yı bulan belediyelerle görev yapan personelle ilgili yeni bir çalışma başlatma kararı aldıklarını duyurmuştu. Buna göre. bu belediyelerde görev yapan ve sayılan 15 bin 600’ü bulan fazla personel için Devlet Bakanı Hayati Yazıcı ile İçişleri Bakanı Beşir Atalay ortak bir çalışma yürütecek. Her iki bakanlık kaynaklanndan edinilen bilgilere göre, bu hafta içerisinde başlaması planlanan çalışmalar sonucunda İçişleri Bakanlığı fazla personele ilişkin net rakamı belirleyecek. Bunun için belediyeler, valiliklere; valilikler de bakanlığa söz konusu personelin sayısını iletecek. Sendikadan uyarı Ancak, hükümetin TEKEL işçileri karşısında sergilediği tavırdan dili yanan işçi temsilcileri ise iktidarın bu çalışmasına "temkinli" yaklaşıyor. Yurdakul, "Çünkü, hükümet çalışma hayatının tüm konularında aklına geleni yapıyor. Öneri alınmıyor, alınanları da dikkate almıyor" dedi. Yurdakul hükümetin özellikle işçi kadroları konusunda sunacağı öneriyi merakla beklediklerini ifade etti.

FIRAT KOZOK – ANKARA

DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.