Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Belkarper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Belkarper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
08 Ocak 2010
YAZARLARDAN TEKEL İŞÇİLERİNE DESTEK

YAZARLARDAN TEKEL İŞÇİLERİNE DESTEK

YAZARLARDAN TEKEL İŞÇİLERİNE DESTEK

Türkiye PEN’den, haftalardır Ankara’da hak arama mücadelesi yürüten TEKEL İşçilerine destek: "Hepimiz TEKEL işçisiyiz!"

 

Türkiye PEN Başkanı İnci Aral imzalı metin şöyle:

Küreselleşmeyle yaratılan yeni dünya düzeni, ülkemizin kar eden kamu varlıklarının özelleştirilmesini, emek piyasasının ve çalışma koşullarının, işçiler, çalışanlar ve sendikalar aleyhine düzenlenmesini dayatmaktadır.

 

12 Eylül baskı ortamının sürdüğü günümüz Türkiyesi’nde, ekonomik krizin faturası, halka, çalışanlara çıkarılmaktadır. Sosyal devlet anlayışının terk edilerek, yaygın özelleştirme uygulamalarıyla, devletin kamusal alandan çekildiğini, emek kesiminin, sosyal güvenlik ve çalışma haklarının daraltıldığını görüyoruz. Ücretlerin düşürüldüğü, işten çıkarmaların yoğunlaştığı, aç, yoksul ve işsiz sayısının arttığı, sendikalı üye sayısının azaldığı, örgütlenme önündeki engellerin sürdüğü bir süreci yaşıyoruz.

Son olarak, 60 Yaprak Tütün İşletme Müdürlüğü’nün kapatılmasına karar verilerek, bu işletmelerde çalışan 12 bin işçiye 4-C statüsü dayatılmaktadır. 4-C statüsü, TEKEL işçilerinin emeklerinin ve özlük haklarının kaybı anlamına gelmektedir. "Geçici Çalışma Modeli" diye adlandırılan bu statüyle işçilere düşük ücret, sendikasız çalışma hayatı dayatılmakta, işçilerin hakları ellerinden alınmaktadır. Bu dayatmaya karşı çıkan, özlük haklarıyla kamu kurumlarına devredilme talebinde bulunan, fabrikalarını ve üretimlerini savunan TEKEL işçileri, biber gazı, basınçlı su ve orantısız güç kullanımı ile karşı karşıya kalmaktadırlar.

Düşünce, örgütlenme hak ve özgürlüklerine, demokratik açılımlar yerine faşizan karşı çıkışlarla cevap verilmesi, barış ortamını her geçen gün zora sokmakta, ülkemizi kaos ortamına sürüklemektedir.

Türkiye PEN Merkezi, belediyelerde, demiryollarında, itfaiyede çalışan işçilere ve sendikalara karşı yapılan toplu saldırılara karşı emeğin ve emek örgütlerinin yanındadır. Biz aydın, yazar ve sanatçılar TEKEL işçilerine yapılan saldırıları protesto ediyor, saldırılara karşı direnen TEKEL işçilerinin yanında olduğumuzu ifade ediyor, Hepimiz TEKEL işçisiyiz diyoruz.
 

TÜRKİYE PEN MERKEZİ
 

DİĞER HABERLER
SENDİKALAŞMANIN ÖNÜNDEKİ ENGELLERİN AŞILMASINDA TEŞMİL
SENDİKALAŞMANIN ÖNÜNDEKİ ENGELLERİN AŞILMASINDA TEŞMİL

Türkiye’de günümüzde uygulanan çalışma mevzuatı, işçi statüsünde çalışanlar için sendika üyesi olma konusunda bir kısıtlama getirmemektedir.

İSTANBUL’DA İŞ ARAYANLARIN YÜZDE 73’Ü ÜMİTSİZ
İSTANBUL’DA İŞ ARAYANLARIN YÜZDE 73’Ü ÜMİTSİZ

Sayıları her geçen gün katlanan işsizler ordusunun iş bulma ümidi kalmadı.

SOSYAL MEDYA İŞTEN ÇIKARMAYA SEBEP Mİ?
SOSYAL MEDYA İŞTEN ÇIKARMAYA SEBEP Mİ?

İş hayatında sosyal medya kullanımının avantajının yanı sıra riski de var. Şirket açısından gizli bilgi ifşası, çalışan açısından da tazminatsız fesihe kadar giden durumları inceleyelim.

ÜCRETSİZ İZNE 2 TL TAKVİYE
ÜCRETSİZ İZNE 2 TL TAKVİYE

Türkiye Büyük Millet Meclisi 15 Nisan 2021 tarihinde salgının sosyo-ekonomik sonuçları ile mücadele ve sosyal güvenlik sisteminin mali sorunlarını çözme konusunda çok önemli bir yasayı kabul etti.