Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
21 Kasım 2011
YAŞASIN, SENDİKALI KADINLARIN DAYANIŞMASI… 25 KASIM 2011

Sendikal Güçbirliği Platformu Kadınları 25 Kasım´da Tuzla Kampana Deri´de hepbirlikte
Kadına Yönelik Şiddete Son, diyecek…

YAŞASIN, SENDİKALI KADINLARIN DAYANIŞMASI… 25 KASIM 2011

Basına ve kamuoyuna….

Sendikal Güçbirliği Platformu Kadınları 25 Kasım’da Tuzla Kampana Deri’de hepbirlikte
Kadına Yönelik Şiddete Son, diyecek…

Türkiye’de  her gün itaat etmeyen beş kadın, eski eşleri, babaları, erkek kardeşleri, akrabaları yani en yakınları tarafından öldürülüyor. Son yedi yılda kadın cinayetleri yüzde 1400 arttı. AKP hükümeti “kadın erkek eşit değildir” dedikçe, üç çocuk önerisinde bulunarak kadınların evlere kapatılmasını destekledikçe evde, sokakta, işyerinde kadına yönelik şiddet ve cinayetler artıyor.

Öğretmenler, sağlık çalışanları, gece vardiyalarında çalışan genç kadın işçiler işyerlerinde ve işe gidip gelirken, şiddetin farklı boyutlarıyla karşı karşıya kalıyorlar.

Fakat  üyesi bulunduğumuz konfederasyonlar kadın yaşamlarına, kadın işçi yaşamlarına yönelik bu yıkıcı şiddetin farkında değiller.  Bu yıl 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Mücadele Günü’nde Sendikal Güçbirliği Platformundan Kadınlar olarak bir araya gelerek,  kadına yönelik şiddete karşı ortak tepki ve mücadele örgütlemeye karar verdik. Hepbirlikte Evde, Sokakta, İşyerinde Kadına Yönelik Şiddete Son, diyoruz

Sendikal Güçbirliği Platformu Kadınlarının EYLEM Takvimi:

Standlar:

22 Kasım 2011 Taksim Galatasaray Lisesi Önü Taksim Saat: 11.00- 14.00 arası

23 Kasım 2011 Çarşamba  Kadıköy  İskele Önü Saat:  11.00-14.00 arası

Ortak Basın açıklaması

25 Kasım  Cuma Saat: 12.00’da Tuzla’da Kampana Deri’de geçtiğimiz Mart ayından bu yana direnişte bulunan kadın işçilerle birlikte ortak basın açıklaması.

Yaşasın, sendikalı kadınların dayanışması…

Tüm kamuoyunu ve kadınları kadına yönelik şiddete karşı ses vermeye davet ediyoruz…

Sendikal Güçbirliği Platformu Kadınları (Basın-İş, Belediye-İş, Deri-İş, Hava-İş, Kristal-İş, Petrol-İş, Tekgıda-İş, Tezkoop-İş, Tümtis, TGS)
 

DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.