Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
28 Ekim 2020
YASA TEKLİFİ KİMLERİN CANINI YAKACAK?

Bir yasa çıkarılırken “kimi sevindirir, kimi üzer” diye bakmak gerekmez mi? Sadece küçücük bir mutlu azınlığın arzusu ise bu niyet, milletin büyük çoğunluğunun da canını yakacaksa, dahası, milletimizin “düşman” diye ilan ettiklerini sevindirecekse, “sahi biz ne yapıyoruz” diye durup düşünmek gerekmez mi?

YASA TEKLİFİ KİMLERİN CANINI YAKACAK?

Bir yasa çıkarılırken “kimi sevindirir, kimi üzer” diye bakmak gerekmez mi? Sadece küçücük bir mutlu azınlığın arzusu ise bu niyet, milletin büyük çoğunluğunun da canını yakacaksa, dahası, milletimizin “düşman” diye ilan ettiklerini sevindirecekse, “sahi biz ne yapıyoruz” diye durup düşünmek gerekmez mi? Konunun tarafı olan işçi örgütlerine gösterilmeyen, duyduklarında ise şiddetle itiraz ettikleri bir girişimden söz ediyorum. Destek verecek olanların büyük veballe karşı karşıya oldukları girişimden söz ediyorum. İşçiden saklanarak TBMM’ye getirilen, yıldırım hızıyla Plan ve Bütçe Komisyonu’nda kabul ederek TBMM Genel Kuruluna hazırlanan girişimden, “İşsizlik Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi” adlı torba yasadaki çalışma hayatı hakkındaki maddelerden söz ediyorum.

8. MADDENİN VEBALİ
 
Yasa teklifi kaçak işçi çalıştıran işvereni affediyor. Affetmekle de kalmıyor, büyük imkânlar sağlıyor. 
 
Öncesinde yararlandığı maddi teşviklerin süresini uzatıyor ve yeni teşvikler getiriyor. Bütün bu teşvikler de işçiye ve işsize ait olan İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanıyor.
 
Bu kadarla kalsa eyvallah denir.
 
Oysa aynı girişim, kaçak çalıştırılan işçinin, kaçak çalıştırıldığı zamanlar için SGK’ya başvurarak sosyal güvenlik primlerinin yatırılmasını talep etme hakkını yok ediyor.
 
İşverenin yıllar yılı kaçak çalıştırarak geleceğini kararttığı işçiye bir darbe de kanun yoluyla vurulacak. 
 
Olacak iş midir bu sayın milletin vekilleri? Geleceği karartılmış milyonlarca kaçak işçinin ve ailesinin vebalidir bu.
 
16. MADDENİN VEBALİ
 
Yasa teklifi, tam zamanlı çalışan işçinin işveren tarafından kısmi süreli çalışmaya zorlanmasını sağlamaktadır.
 
Yasaya göre kıdem tazminatı hesabında son ücretin esas olması, örneğin çalışma süresi tam zamanlı çalışmanın yarısına düşürülen işçinin, 20 yıl çalışmış olsa dahi işten çıkarıldığında alması gereken kıdem tazminatının yarısının biçilmesi demektir.
 
Millete vekillik yapanlar, milletin kazanılmış hakkını biçecek olan bu teklife evet diyebilir mi?
 
Bu girişim, çalışmakta olan milyonların, gelecekteki milyonların ve on milyonları bulan ailelerinin vebalidir.
 
28. MADDENİN VEBALİ
 
Yasa Teklifi, 25 yaş altındaki ve 50 yaş ve üzerindeki her işçi için belirli süreli sözleşme biçimini uygulayabilmenin kapısını açmaktadır.
 
Bu girişim milyonlarca işçinin kıdem tazminatını tümüyle ortadan kaldıracaktır.
 
Bu girişim milyonlarca işçinin ihbar tazminatını da ortadan kaldıracaktır.
 
Bu girişim, milyonlarca işçinin iş güvencesi ile sahip olduğu hakları da yok etmektedir.
 
Bu girişim, işçinin işe iade için mahkemeye verebilme olanağını da yok etmektedir.
 
Milletin haklarının sayın vekilleri!
 
Bu girişim, çalışmakta olan milyonlarca işçinin, gelecekteki milyonlarca işçinin ve on milyonları bulan ailelerinin vebalidir.
 
32. MADDENİN VEBALİ
 
Yasa teklifi, “işe girdiği tarih itibarıyla 25 yaşından küçük olup” “ay içinde çalışma saati süresine göre hesaplanan çalışma gün sayısı 10 günden az olan” işçiler için yalnızca iş kazası ve meslek hastalığı sigortası primi ile genel sağlık sigortası primi ödenmesini öngörüyor.
 
Nedir bunun anlamı?
 
Bu, işçinin malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları priminin ödenmesini engellemektir.
 
Bu şekilde çalıştırılan genç işçi için ileride yaşlılık aylığına hak kazanacağı sigorta girişinin yapılmasını engellemektir.
 
Bu, genç işçinin bu şekilde çalıştığı sürelerin yaşlılık aylığına hak kazanmak için gerekli olan prim gün sayısında dikkate alınmaması demektir.
 
Bu girişim, endüstri meslek lisesi örencilerinin stajyer işçi olarak çalıştıkları sürenin yaşlılık aylığında dikkate alınması yetmiyormuş gibi, genç işçinin sigorta haklarında yeni bir hak gaspı demektir.
 
Sayın vekiller bu, bugünün ve yarının milyonlarca genç işçisinin vebalidir.
 
İşçinin ve işsizin fonundan işverenlere teşvikler sağlamak bir yerde anlaşılabilir. Ancak, şunu unutmayalım ki, işsizliği işçi yaratmadı. Virüsü işçi yaratmadı. Ekonomik krizi de işçi yaratmadı. O halde “istihdam yaratacağım” diye işçinin bugününü ve geleceğini karatmanın nasıl bir izahı var? Dahası, vebal bu kadar da değil.
DİĞER HABERLER
BASINA VE KAMUOYUNA
BASINA VE KAMUOYUNA

EN DEĞERLİ VARLIKLARIMIZ ÇOCUKLARIMIZ Son günlerde kamuoyuna yansıyan ve gün geçtikçe giderek artan çocuk istismarı haberlerini utanarak ve büyük bir üzüntüyle izliyoruz. Oysa biz cumhuriyetin kuruluşundaki ilk adımı çocuklara bayram olarak hediye eden ve geleceğin sahipleri olarak kabul eden, onları koruma görevini devletin sorumluluklarından sayan bir neslin evlatlarıyız. Bilimin, aydınlanmanın, gelişmişliğin ilk göstergesi sağlıklı, mutlu, […]

KÜRESEL ENFLASYON VE ÜCRETLER
KÜRESEL ENFLASYON VE ÜCRETLER

ILO’nun küresel ücretlerle ilgili son raporuna göre, pandemiyle başlayan, Rusya- Ukrayna savaşı ve küresel enerji krizi ile tetiklenen küresel yavaşlama ile birlikte, yüksek enflasyon, pek çok ülkede reel aylık ücretlerde çarpıcı düşüşlere yol açıyor.

‘EYT’DE GERÇEKÇİ BİR ÇALIŞMA YAPACAĞIZ’
‘EYT’DE GERÇEKÇİ BİR ÇALIŞMA YAPACAĞIZ’

Merakla beklenen EYT düzenlemesi hakkında konuşan Bakan Vedat Bilgin, “En kapsamlı düzenlemeyi yapacağız” dedi.

İŞÇİ DEĞİL KÖLE ARIYORLAR
İŞÇİ DEĞİL KÖLE ARIYORLAR

Türk-İş Başkanlar Kurulu asgari ücret konusunda bir bildiri yayımladı. “İnsana yakışır bir yaşamı sağlayacak tutarın temel alınmasını” istedi.