Hadımköy-Arnavutköy Sanayici ve İşadamları Derneğinin 15 Nisan tarihinde makamına yaptığı ziyaretle konuşan dönemin Çalışma Bakanı Süleyman Soylu, kıdem tazminatıyla ilgili işverenin yükünün farkında olduklarım ve bunu çözmek için, bireysel kıdem tazminatı hesabı açılarak işverenin bu konudaki yükünün hafifleyeceğini söylemişti.

Hadımköy-Arnavutköy Sanayici ve İşadamları Derneğinin 15 Nisan tarihinde makamına yaptığı ziyaretle konuşan dönemin Çalışma Bakanı Süleyman Soylu, kıdem tazminatıyla ilgili işverenin yükünün farkında olduklarım ve bunu çözmek için, "bireysel kıdem tazminatı hesabı" açılarak işverenin bu konudaki yükünün hafifleyeceğini söylemişti. Kıdem tazminatı ile ilgili yüzde 8.33 olan rakamın, kademeli olarak  yüzde 3.75’e indirilmesi için çalışma içinde olduklarım kaydeden  Soylu, ayrıca Kıdem Tazminatı Garanti Fonu oluşturulacağını  belirtmişti. Soylunun açıklamaları şu anlama geliyor: Mevcut düzenlemede bir işçi 12 aylık çalışması karşılığında 1 aylık brüt kazancı oranında kıdem tazminatı alıyor. Bunun işverene aylık maliyeti bir işçi maaşının yüzde 8.33’üne denk geliyor. Planlanan düzenlemeye göre kıdem tazminatının fona devredilmesi halinde bu oran yüzde 3.75’e düşecek. Bu bir işçinin en az yüzde 55 hak kaybı yaşayacağı anlamına geliyor.