Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
09 Aralık 2012
YABANCI SERMAYEDEN SENDİKAYA GEÇİT YOK

ABD´li Trans Atlantik, Petrol-İş Sendikası´nda örgütlenen işçileri işten atmama sözü vererek baskılarla sendikadan istifa ettiriyor. İşçi sendikadan istifa ettikten sonra işten atılıyor.

YABANCI SERMAYEDEN SENDİKAYA GEÇİT YOK

ABD’li Trans Atlantik, Petrol-İş Sendikası’nda örgütlenen işçileri işten atmama sözü vererek baskılarla sendikadan istifa ettiriyor. İşçi sendikadan istifa ettikten sonra işten atılıyor. 

Türkiye, yabancı sermaye için dikensiz gül bahçesi gibi. Devasa fabrikalar kuruluyor, yüzlerce, binlerce işçi çalıştırlıyor ancak, işverenlerin tek bir şartları var, "sendika olmayacak." Petrol-İş Sendikası’nm örgütlendiği Amerikan şirketi Trans Atlantik de diğer yabancı sermayeli şirketler gibi sendika karşıtı. Şirket yönetimi, Petrol-İş üyesi olan işçileri önce istifaya zorladı, ardından istifa etmeyen 10 işçiyi, işten çıkarttı.

Şirketin Türkiye ve Irak’ta, Trans Bans ve Wiking isminde iki alt şirketi bulunuyor. Bu şirketler, Türkiye’de Diyarbakır ve Silopi’de petrol araması ve çıkartılması, Tekirdağ’da doğalgaz çıkartıyor. Şirket Irak’ın da kuzey bölgesinde de doğalgaz arama ve çıkartma işi yapıyor.

Trans Bans şirketinde 117, Wiking şirketinde ise 407 işçi çalışıyor. Petrol-İş Sendikası örgütlenme karşısında işçilere uygulanan baskıları, Trans Atlantik şirketinin Tekirdağ’daki işyeri önünde basın açıklamasıyla protesto etti. Açıklamayı Petrol İş Sendikası Trakya Şube Başkanı Turgut Düşova yaptı.

‘İşveren işçileri kandırıyor’

Düşova yaptığı açıklamada, Trans Bans’te başlayan örgütlenme çalışmalarının Trans Atlantik şirketinin diğer işyerlerinde de devam ettiğini belirtti. "Huzurlu çalışma ortamı istiyorlarsa sendikamızla gelip masaya oturmak zorundalar." diyen Düşova, açıklamasına şöyle devam etti:

"Trans Bans’den işçi kardeşlerimiz geldiler sendikamıza üye oldular. Daha sonra şirketin Ceo’su Mustafa Yavuz işçilerin yanma giderek, ‘Sendikadan istifa edin, bütün sorunlarınızı çözeceğim, asla başınıza bir şey gelmeyecek namus ve şeref sözü veriyorum’ diyerek işçileri kandırdı. Daha sonrada işçileri kapı önüne koydu, Ey Mustafa Yavuz, hani namus sözü vermiştin ne oldu? Anlaşılan o ki işverene güvenmeyeceksin. Bizim birbirimizden başka dostumuz yok."

Aydınlık’a konuşan Trans Bans işyerinden çıkarılan Osman Yücel, "Ben 7-8 yıldır bu işyerinde çalışıyorum. Biz emeğimizle bu günlere geldik, kimseden haksız yere bir şey talep etmedik. Sendika üyesi olmak bizim anayasal hakkımız. Bugün sebepsiz yere bizi işten çıkardılar. Sabah geldiğimizde daralmaya gidiyoruz diyerek bilindik bir gerekçe gösterdiler. Biz biliyoruz amaçları Sendikalaşmayı baltalamak." dedi.

‘Bize yapılanlar Anayasal suçtur’

İşçilerden Faruk Baysal da, "Biz sendikayı boşuna istemiyoruz. Fazla mesailerimiz ücretlerimize yansıtılmıyor, çok uzun süren çalışma saatleri var." dedi. İşçilere psikolojik baskı uyguladıklarını da anlatan Baysal, Kuzey Irak’a gönderilen arkadaşlarının işsiz güçsüz bekletildiklerini söyledi.

Baysal bu uygulamanın sadece sendikalı işçileri dağıtmak için yapıldığını ifade etti. Sendikadan istifa etti yine de işten atıldı İşçilerden Mustafa Yücel, işverenin kendisini Diyarbakır’a gönderdiğini, en uzun süre de orada çalışan işçinin kendisi olduğunu söyledi. Apar topar Tekirdağ’a çağırıldığını belirterek, "Tam evimin merdivenlerini çıkıyordum telefonla aradılar, şirkete gittim. İş aktinin sona erdiğini belirttiler." sözleriyle başına gelenleri anlattı.

Mustafa Yücel sendikadan istifa ettirilmesine rağmen yine işten çıkarılmasını işverenin bir oyunu olarak değerlendiriyor. Yücel; "Biz sendikaya üye olduktan sonra geldiler bizimle konuştular sendikadan istifa edin, sizin arkanızda şirketiniz var bizler vanz dediler. Sendikadan istifa ettik. İstifa etmemizin üstünden 15 gün geçmeden bizim işimize son verdiler. İstediklerini yaptık bize namus sözü vermişlerdine oldu şimdi?" diye sordu.

DİĞER HABERLER
FAZLA ÇALIŞMANIN İSPATI
FAZLA ÇALIŞMANIN İSPATI

Fazla çalışma ücreti, kanunun veya sözleşmelerin öngördüğü haftalık çalışma süresinin üzerindeki çalışmalar için ödenecek ücreti ifade etmektedir.

GELİR DAĞILIMINDA BOZULMA ZİRVEDE
GELİR DAĞILIMINDA BOZULMA ZİRVEDE

İktidarın neoliberal politikaları gelir dağılımı adaletsizliğinde ülkeyi Avrupa’nın zirvesine taşıdı. En zengin %1’lik kesim ülkedeki servetin %40’ına sahip oldu. Halkın %71’inin 10 bin dolardan az serveti bulunuyor.

MAZERETSİZ DEVAMSIZLIKTA İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ
MAZERETSİZ DEVAMSIZLIKTA İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ

İşçi ile işveren arasındaki iş ilişkisi sürdürülürken, işçi tarafından yapılan devamsızlıkların geçerli bir mazerete dayanması gerekmektedir.

BEDELLİ ASKERLİK VE TAZMİNAT HAKKI
BEDELLİ ASKERLİK VE TAZMİNAT HAKKI

Bedelli askerlik ve tazminat hakkı.