Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
08 Şubat 2010
VAKIFLAR BANKASI BANKACILIK KANUNU HÜKÜMLERİNİ ÇİĞNEMİŞTİR!

VAKIFLAR BANKASI BANKACILIK KANUNU HÜKÜMLERİNİ ÇİĞNEMİŞTİR!
TEKEL İŞÇİLERİNİN HAKKI DAVA YOLUYLA ARANACAKTIR!

VAKIFLAR BANKASI BANKACILIK KANUNU HÜKÜMLERİNİ ÇİĞNEMİŞTİR!

      TEKGIDA-İŞ Sendikası Genel Yönetim Kurulu Vakıflar Bankası Genel Müdürlüğü’nün TEKEL işçilerinin kişisel hesaplarına rızaları hilafına müdahale edilmesini ve kişisel bilgilerin Hükümet yetkililerine verilmesini şiddetle kınayarak basına ve kamuoyuna aşağıdaki açıklamayı yapmıştır:

 
VAKIFLAR BANKASI BANKACILIK KANUNU HÜKÜMLERİNİ ÇİĞNEMİŞTİR!
TEKEL İŞÇİLERİNİN HAKKI DAVA YOLUYLA ARANACAKTIR!
 
 
            T. Vakıflar Bankası T.A.O. Genel Müdürlüğü Bankacılık Kanunu hükümleri ile bağlı olduğunu ve sorumluluklarını unutmuş, Hükümetin özel şirketi gibi davranarak kanuna aykırı davranmıştır.
 
1-      TEKEL işçilerinin kişisel hesaplarına işveren TTA. A.Ş. tarafından yatırılan kıdem ve ihbar tazminatını, üyelerimizin açık ve yazılı beyan ve iradeleri olmadığı halde, kendi inisiyatifiyle yatırım hesaplarına geçirmiştir.
2-      Bu da yetmemiş, yatırım hesabına geçirirken kişi başı 25 TL. işlem ücreti tahakkuk ve tahsil etmiştir.
3-      Bu da yetmemiş, üyelerimizin hesap hareketlerinde kendi istekleri dışında yarattığı bu işlemlerle ilgili olarak, özel hayatın gizliliği kurallarını ihlal ederek Hükümet yetkililerine bilgi aktarmıştır.
 
T. Vakıflar Bankası Genel Müdürlüğü’nü yaptığı bu yasa dışı uygulamalar nedeniyle şiddetle kınıyoruz. Sendikamız ve üyelerimiz, kanuna aykırı bu uygulamaları nedeniyle T. Vakıflar Bankası T.A.O. Genel Müdürlüğü aleyhine yasal takibat başlatacaktır.
 
            Ancak asıl vahim olanı, Banka’nın müşterilerine ait hesap bilgilerini hem Kanuna hem de kurumsal etiğe aykırı bir şekilde, Hükümet yetkililerine aktarmış olmasıdır.
 
Böylelikle Banka, Hükümet üyelerinin “TEKEL işçisinin 53. gününe varan hak arayışındaki dayanışma ve birlikteliğinin çözülmeye başladığı” algısını yaratmaya çalışan haksız ve mesnetsiz propagandasına alet olmuş ve tabi olduğu Kanunun kendisine getirdiği görev ve yükümlülükleri adeta Hükümetin siyasi bir organı gibi kötüye kullanmıştır.
 
TEKGIDA-İŞ Sendikası olarak Vakıflar Bankası Genel Müdürlüğü’nü şiddetle kınıyor ve protesto ediyor, üyelerimizin hesaplarından kesilen işlem ücretlerinin kendilerine iadesi ile rızaları hilafına işlem yapmamaya, herşeyden önemlisi de özel kişilik haklarına saygı göstermeye çağırıyoruz.
 
Basına ve kamuoyuna saygı ile duyurulur.
DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.