Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
25 Kasım 2023
UZUN SÜRELİ İŞSİZLİK DÜŞÜK ÜCRETE RAZI EDİYOR

İş bulma süresinin uzaması kadınların ücret beklentilerini aşağı çekiyor. Kadın işsizlerin uzun süre iş araması, kadınların istihdama katılırken erkeklerden daha düşük ücretlere ‘razı’ olmasına neden oluyor.

UZUN SÜRELİ İŞSİZLİK DÜŞÜK ÜCRETE RAZI EDİYOR

AKP’nin kadınlara çizdiği ve ev ile sınırlı politikaları, kadınların istihdama katılımını güçleştiriyor. Bu ilk zorluğu aşarak iş bulabilen kadınların çoğunluğu da işyerlerinde cinsiyet ayrımcı uygulamalarla mücadele etmek zorunda kalıyor. Kriz zamanlarında da ilk ‘gözden çıkarılan’ eleman olan kadınların işgücüne katılım oranları hâlâ daha çok düşük bir seviyede bulunuyor. Çalışma çağındaki her 100 kadından sadece 34’ü işgücüne katılabiliyor. Çalışmak isteyenler ise uzun süreli işsizlik ile karşı karşıya kalıyor. Bu gerçekler, kadınların istihdama katılırken erkeklerden daha düşük ücretlere ‘razı’ olmasına yol açıyor.
TÜİK’in yayımladığı dönemlik işsizlik verileri, kadın işsizliğinin erkeklere göre çok daha yüksek olduğunu gösteriyor. TÜİK’in üçüncü çeyrek verilerine göre kadın işsizlik oranı yüzde 12,5, işsiz kadın sayısı ise 1 milyon 486 bin kişiye ulaştı.

Ancak kadın işsizliğine ilişkin daha çarpıcı veriyi süreli işsizlik rakamları ortaya koyuyor. Kadın işsizlerin yüzde 28’i bir yıldan daha uzun süredir aktif bir şekilde iş arıyor. Erkeklerin ise sadece yüzde 17’si bir yıldan uzun süre işsiz kalıyor.
İşsiz erkeklerin 298 bini bir yıldan uzun süredir iş ararken kadın işsizlerin 423 bini uzun süreli işsiz kategorisinde yer alıyor.

Kadınların erkeklere oranla iş arama sürelerinin daha uzun olması, ücret beklentilerini de düşürüyor. Başka bir ifadeyle işe alım sürecinde ciddi engellerle karşılaşan kadınlar işe girebilmek için daha düşük ücretlere razı oluyor.

ASGARİ ÜCRET BEKLENTİSİ

Bahçeşehir Üniversitesi Ekonomik ve Toplumsal Araştırmalar Merkezi’nden (BETAM), Akademisyenler Prof. Dr. Seyfettin Gürsel ve Doç. Dr. Ozan Bakış’ın yaptığı araştırma bu durumu kanıtlıyor. İstanbul’da rezervasyon ücretleri ile ilgili yapılan araştırmada kadınların işe başlamak için talep ettikleri ücretin erkeklere oranla daha düşük olduğu ortaya konuldu. Kadınların işe başlamak için talep ettikleri ücret daha çok asgari ücret düzeyinde kalıyor. Araştırmanın yapıldığı Ekim 2022’de asgari ücret 5 bin 500 TL olduğu göz önüne alındığında kadınların işe başlamak istediği ücretin asgari ücretin yalnızca bin 300 lira kadar üzerinde olduğu görüldü. Kadınlarda ortalama ücret beklentisi 6 bin 889 lira oldu. Erkeklerin işe başlamak için talep ettiği ücretin ise asgari ücretin 2 bin 110 lira üzerine çıktığı ve ortalama 7 bin 611 TL olduğu dikkati çekti.

Kadınlar günde yaklaşık 7,5 saat, erkeklerin ise yaklaşık 9 saat çalışmaya hazır oldukları ortaya çıktı. Araştırmada bunun nedeni ise kadınların bakım emeği nedeniyle çalışma saatleri daha düşük işler aradığı tahmin ediliyor.

Ankara Üniversitesi’nden Doç. Dr. Emel Memiş, cinsiyet ücret eşitsizliğinin nedenleri üzerine yapılan arz odaklı araştırmaların, eşitsizliğin nedenlerini, kadınların ve erkeklerin farklı ücret beklentilerinden kaynaklandığına dikkat çektiğini ve çalışma koşullarına dair tercihleriyle açıkladığını kaydetti. BETAM tarafından yapılan araştırmanın bu açıdan çok önemli olduğunu belirten Memiş, “Çalışma, kadınların ücret beklentileri doğrultusunda talep ettikleri ücretin de düşük olabileceğini vurgular. Bu önemli tespitlerin ardındaki nedenleri anlamak için feminist yaklaşımla yapılmış araştırmalara bakılabilir. Kadınların işyeri tercihlerinde evlerine daha yakınlığı göz önünde bulundurdukları, işe ulaşım süresinin erkeklere kıyasla işten ayrılma kararlarında çok daha etkili olduğu, şiddet ve ayrımcılığa maruz kalmamış olsalar dahi karşılaşma risklerinin varlığının çalışma kararlarında etkili olduğu biliniyor” ifadelerini kullandı.

KAYNAK Birgün
DİĞER HABERLER
TEMSİLCİ EĞİTİMLERİ BAŞLADI
TEMSİLCİ EĞİTİMLERİ BAŞLADI

Sendikamızın düzenli eğitimleri kapsamında gerçekleştirdiği Temsilci Eğitimleri bu yıl, 20 Mayıs ile 5 Haziran 2024 tarihleri arasında Seferihisar Labranda Lebedos Otelinde düzenliyor.

ENFLASYONUN KALELERİ: ARJANTİN VE TÜRKİYE
ENFLASYONUN KALELERİ: ARJANTİN VE TÜRKİYE

Son zamanlarda piyasacı ekonomi yorumcuları büyük bir sitayişle Arjantin programından söz ediyor, mart ayında bütçe fazlası verilmesini Türkiye’ye örnek gösteriyor. O nedenle her iki ülkeyi benzerlikleriyle ve farklılıklarıyla karşılaştırmakta yarar bulunuyor.

MERKEZ’DEN ASGARİ ÜCRETLİYE SEFALET ÇIKTI
MERKEZ’DEN ASGARİ ÜCRETLİYE SEFALET ÇIKTI

Merkez Bankası ilk 6 ayda enflasyonun yüzde 25.46’ya çıkacağını rapor etti. İkinci yarıda zam verilmezse milyonlarca asgari ücretlinin alım gücü 13.552 liraya düşecek.

140 LİRAYA FABRİKADAN ÇIKAN TAVUK KANADI, MARKETTE 286 LİRA OLUYOR, BİZİM SUÇUMUZ NE?
140 LİRAYA FABRİKADAN ÇIKAN TAVUK KANADI, MARKETTE 286 LİRA OLUYOR, BİZİM SUÇUMUZ NE?

Ege Su Ürünleri ve Hayvansal Mamuller İhracatçıları Birliği Başkanı Bedri Girit, Ticaret Bakanlığı’nın 1 Mayıs-31 Aralık 2024 döneminde bütün ve parça dahil tavuk dış satımını “ihracatı kayda bağlı mallar” listesine alması üzerine sektör temsilcileriyle bir fiyat takibi deneyi yaptı.