Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
13 Mart 2019
UZAY ÇAĞINDA HÂLÂ KADIN HAKLARINI KONUŞUYORSAK!

8 Mart 2019 Kadınlar Günü vesilesi ile Dünya Bankası ´´Kadınlar İş Dünyası ve Hukuk/ Women, Busıness and The Law 2019´´ isimli bir araştırma yayınladı.

UZAY ÇAĞINDA HÂLÂ KADIN HAKLARINI KONUŞUYORSAK!

8 Mart 2019 Kadınlar Günü vesilesi ile Dünya Bankası ”Kadınlar İş Dünyası ve Hukuk/ Women, Busıness and The Law 2019” isimli bir araştırma yayınladı.

Bu araştırmada kadın haklarında durum analizi yapılıyor. Sonuçlar bir kadının çalışma hayatının farklı aşamalarını kapsayan yedi kritere göre yapılandırılmış endeks değerleri ile veriliyor. Bu kriterler Seyahat Özgürlüğü, Bir İşe Başlamak, Para Kazanmak, Evlenmek, Bir İş Sahibi Olmak, Varlıkları Yönetmek ve Emeklilik Kazanmak haklarıdır. Bu kriterlerin kadınların ekonomik duruşu için önemli etkileri olduğu açıktır.
 
Endekslerde dünyanın tüm bölgelerinde 2009 ile 2019 arasındaki on yılda cinsiyet eşitliği konusunda ortalama olarak iyileşme olduğu görülüyor.
 
2009 ile 2019 arasında, dünya ortalama endeks değeri 70.1’den 74.7’ye yükselmiştir. Bu on yılda, 131 ülke 274 yasal değişiklik yapmıştır. Ne var ki ortalama 74.7 endeks değeri kadınların halen erkeklerin sahip oldukları hakların dörtte birinden mahrum olduklarını gösteriyor. 
 
 
2019 yılında dünyada altı ülke; Belçika, Danimarka, Fransa, Letonya, Lüksemburg ve İsveç, bu alanda kadınlara yüzde 100 eşit haklar veren ülkelerdir.
 
Dünyada 2019 yılında, on yıl öncesine göre kadın hakları endeksinde en fazla ilerleme 8.4 puan artışla Güney Asya’da oldu.
 
En düşük gelişme ise 2.9 puanla Orta Doğu ve Kuzey Afrika’da oldu. Bu ülkeler İslam ülkeleridir. Gelişmenin yavaş olmasının nedeni İslam ülkelerinde laik anlayışta olan ülke sayısının az olmasıdır.  
 
Avrupa ve Orta Asya’da ortalama yüzde 84.7 olan eşitlik yüzdesi, Orta Doğu ve Kuzey Afrika’da yüzde 47.3’e düşüyor. ABD, yüzde 83.75’lik oranıyla ilk 50 ülke arasında yer almıyor. Şeriatla yönetilen Suudi Arabistan ise yüzde 25.6 endeks değeri ile en son sıradadır. Sondan ikinci de 31.2 endeks değeri ile İran’dır
 
Dünya Bankası’nın kadınlara fırsat eşitliğini sağlama kıstasına göre yaptığı ülkeler sıralamasında Türkiye 187 ülke içinde 85’inci sırada yer alıyor. Türkiye’nin endeks değeri 79.38’dir. Dünya ortalamasının üstündedir… Latin Amerika ve Karayipler’in altındadır. Rusya ve Çin ise Türkiye’nin gerisinde kalıyor.
 
Atatürk kadın haklarını; kalkınmanın ve medenileşmenin olmazsa olmazı olarak görmüş ve  zamanında kadın haklarında en erken ve en geniş düzenleme yapılmıştır. Türkiye’de kadınlara birçok Avrupa ülkesinden önce, 20 Mart 1930’da belediye seçimlerinde, 1933 yılında muhtar seçme ve köy heyetine seçilme hakkı, 1934’te ise milletvekili seçme ve seçilebilme hakkı verilmiştir.
 
Eğer 1930’da başlayan süreci doğru değerlendirebilseydik, Türkiye’de kadın haklarında şimdi en ön sıralarda olurdu.
 
İslam ülkelerinde kadınlara seçme ve seçilme hakkı çok daha sonra;  İran’da 1963, Libya’da 1964, Ürdün’de 1974, Kuveyt’te ise 2005’te verildi. Suudi Arabistan’da kadınların seçme ve seçilme hakkı yoktur. Suudilerde iş hayatında kadın ve erkek ayrı mekânlarda çalışmak zorundadırlar.
DİĞER HABERLER
FRİTO LAY’DE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
FRİTO LAY’DE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamız ile Frito Lay arasında şubat ayında başlayan yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

PINAR SÜT VE PINAR ET’TE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
PINAR SÜT VE PINAR ET’TE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamız ile Pınar Süt ve Pınar Et arasında şubat ayında başlayan yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

ATASU’DA(ELMACIK SU) TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
ATASU’DA(ELMACIK SU) TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamız ile Atasu ve Su Ürünleri Gıda (Elmacık Su) arasında aralık ayında başlayan yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

IUF KADIN KOMİTESİ TOPLANTISINA KATILDIK
IUF KADIN KOMİTESİ TOPLANTISINA KATILDIK

Sendikamızın üyesi olduğu Uluslararası Gıda, Tarım, Otel, Restoran, Yemek Hizmetleri, Tütün ve Bağlantılı İşler İşçileri Örgütleri Birliği’nin (IUF) Kadın Komitesi toplantısına Doğu Akdeniz Bölgesi Başkanı olarak katıldık.