Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
17 Kasım 2018
ÜRETİM VE TÜKETİMDEN GELEN GÜCÜMÜZÜ KULLANDIRTMAYIN!

Tekgıda-İş Sendikası, Doğadan Gıda´da örgütlenmelerine engel olunmasına karşı açıklama yaptı.

ÜRETİM VE TÜKETİMDEN GELEN GÜCÜMÜZÜ KULLANDIRTMAYIN!

Tekgıda-İş Sendikası, Doğadan Gıda’da örgütlenmelerine engel olunmasına karşı açıklama yaptı. Sendikanın atadığı işyeri baştemsilcisinin işten çıkarılmasına tepki gösterilen açıklamada, Doğadan Gıda yönetiminin çıkarılan işçiyi geri almaması ve örgütlenmeye müsaade etmemeye devam etmesi halinde üretimden ve tüketimden gelen gücün kullanılacağı belirtildi. 

Coca Cola’da örgütlü sendika olan Tekgıda-İş, aynı markanın altında faaliyet gösteren Doğadan Gıda’da da örgütlü olabilmek için prosedürleri tamamlayarak 2017 yılında Çalışma Bakanlığı’ndan yetki izni istedi. Bakanlık da 9 Haziran 2017’de Doğadan Gıda’da yetkili sendikanın Tekgıda-İş olduğunu tespit etti. Ancak Doğadan Gıda yönetimi yetki iznine karşı çıktı. 2017 yılından bu yana devam eden tartışmalı sürecin sonunda Doğadan Gıda, Tekgıda-İş’in işyerine baştemsilci olarak atadığı emekçinin görevine son verdi. Arkadaşlarının işten çıkarılmasına tepki gösteren emekçiler ve sendika yöneticileri Ankara’nın Akyurt ilçesinde bulunan Doğadan Gıda önünde önceki gün basın açıklaması yaptı. Doğadan Gıda’nın Bakanlığın verdiği yetki iznine saygı duyması gerektiğinin altını çizen sendika yönetimi açıklamada, şunları kaydetti: "Bilindiği gibi Coca Cola markası uzun soluklu sürdürdüğümüz örgütlenme mücadelesi sonucunda sendikamızın yetkili olduğu, sözleşme yaptığı şirketler arasına katılmıştır. Coca Cola işvereni yıllardır sendikal hak ve hukuka uygun şekilde bir yönetim anlayışı göstermiştir. Bütün bu gelişmelerin ışığında sürekli büyüyen Doğadan Gıda’da da işçi arkadaşlarımız bu büyümeden hakkını alabilmek için anayasal hakkını kullandı." 

‘DUR DEMENİN ZAMANI GELDİ’ 
 
İşçilerin örgütlenmek için Tekgıda-İş’i seçtiği belirtilen açıklamada şu ifadelere yer verildi: "Sendikamız bu işyerinde yeterli çoğunluğu sağlayarak (dönemin) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na yetki başvurusunu yaptı. Bakanlık, Doğadan Gıda’da Tekgıda-İş Sendikası’nın örgütlü olduğunu resmen belge altına aldı ve çoğunluk kararını sendikamıza gönderdi. Peki, Doğadan Gıda işvereni ne yaptı? Bağlı bulunduğu Coca Cola’da işçi arkadaşlarımızın tamamı örgütlü iken bu hakkı Doğadan Gıda işçisine tanımadı ve sudan bir sebeple sendikamıza devletin bakanlığı tarafından verilen yetki başvurusuna itiraz etti. Yetmedi, sendikamıza üye olan arkadaşlarımıza baskı ve mobbing uyguladı. Birkaç gün önce de sendikamız tarafından atanan arkadaşımızın işine son verildi! Sende nasıl bir zihniyet var Doğadan Gıda işvereni? Bağlı olduğun Coca Cola’da sendikal haklara saygı var. Toplu iş sözleşmesi var. Neden sendikal örgütlenmeyi engellemek için arkadaşlarımıza baskı uyguluyorsunuz? Nerede sizin doğruluğunuz? Tekgıda-İş Sendikası olarak yeteri kadar sabır gösterdik. Artık yaptığınız hukuksuzluk ve zulme dur demenin zamanı geldi. 
 
‘SENDİKA DÜŞMANLIĞI HİÇBİR ŞEY KAZANDIRMAZ’ 
 
"En kısa zamanda arkadaşımızı işe geri almaz ve sendikal haklara saygı göstermemekte ısrar ederseniz Tekgıda-İş Sendikası’nın neler yapacağını göreceksiniz. Üretimden ve tüketimden gelen tüm gücümüzü kullanacağız. Bütün marketlerin kapısında yaptığınız hukuksuzlukları anlatacağız. Sendika düşmanlığı yapmanın size hiçbir şey kazandırmadığını göstereceğiz. Baştemsilcimiz işe dönünceye ve toplu iş sözleşmesi masasına oturuncaya kadar mücadelemiz devam edecek."
 
DİĞER HABERLER
SİGARADA MUTLU SON
SİGARADA MUTLU SON

Sendikamızla British American Tobacco (BAT) arasında sürdürülen Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmeleri anlaşma ile sonuçlandı.

ÖZSOY UNLU MAMÜLLER’DE TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI
ÖZSOY UNLU MAMÜLLER’DE TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI

Özsoy Unlu Mamüller Gıda (Bolca Mantı) işyerinde yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, Tekirdağ’da yapılan toplantıyla başladı.

TÜFE’DE 2023’ÜN MADDE SEPETİ VE AĞIRLIKLAR NASIL DEĞİŞECEK?
TÜFE’DE 2023’ÜN MADDE SEPETİ VE AĞIRLIKLAR NASIL DEĞİŞECEK?

TÜİK yarın ocak ayı TÜFE oranıyla birlikte 2023’ün madde ağırlıklarını da açıklayacak. Elektrik, doğalgaz ve akaryakıtın ağırlığı artacak. Buna karşılık otomobil, kira, ekmek gibi kalemlerin ağırlığı düşecek.

SIRMA GRUP’TA TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI
SIRMA GRUP’TA TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI

Sırma Grup işletmesinde yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, İstanbul’da yapılan toplantıyla başladı.