Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Elmacık Atasu
Belkalper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Socotab
Pepsi
Tuborg_Bira
Vakıf Zeytinlikleri
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Taris
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
Elmacık Atasu
Belkalper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Socotab
Pepsi
Tuborg_Bira
Vakıf Zeytinlikleri
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Taris
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
15 Aralık 2020
ÜRETİCİ REKOLTE İŞÇİLER YEVMİYE AZLIĞINDAN DERTLİ

Bu yıl üreticinin de narenciyeden yüzü gülmedi, ‘çözüm göstersinler üretmeye devam edelim’ çağrısı yapılıyor.

ÜRETİCİ REKOLTE İŞÇİLER YEVMİYE AZLIĞINDAN DERTLİ

Hatay’da narenciye bahçelerinde hasat zamanı… Portakal, limon, mandalina ağaçlarında meyveler olgunlaştı, işçiler toplamak için mesaiye başladı.

Hatay’ın narenciye üretim merkezlerinden Dörtyol ilçesinde, bu sene ağaçların çiçeklenme döneminde sıcaklık artışı meydana geldi. Çiçekler zarar gördü, rekoltede düşüş yaşandı. Üreticilerin rekolte düşüşü nedeniyle yaşadıkları zararın üzerine, ürünlerini yok pahasına tüccara kaptırmaları da dert oldu. Üreticiler, 85 kuruştan mandalinayı bahçede satışa çıkardılar. Bazı bahçelerdeki ağaçların meyve tutmaması nedeniyle kesildiği, yerine zeytin ağaçlarının dikilmesine karar verildiği öğrenildi. Kesilen ağaçlar yerinde hayvanlar otlatılmaya başlandı.

GÜVENCE YOK

Narenciye işçilerini ziyaret ettik. İşçiler hummalı çalışma içindeler. Ağaç dallarından meyveler toplanıyor, genç işçiler toplananları küfelerle taşıyor, kadınlar özenle kasalama işlemi yapıyor ve narenciyeler kamyonlara yükleniyor. İşçilerle sohbetimizde ‘bir dokunduk, bin ah işittik’. İşçilerin sigortası yok, iş güvenliği yok, can güvenliği yok… Sadece günlük çalıştıklarının karşılığı ücret alıyorlar. Her gün iş de yok!

15 SAATLİK ÇALIŞMA

İşçiler için sabaha karşı saat üçte yolculuk başlıyor. Akşam saat altıda eve dönülüyor. 15 saatlik çalışmanın sonucunda 90 ila 100 lira arasında ücret alınıyor. Bu ücret için yağmur, çamur, kış ve hastalık demeden çalışmak şart! İşçiler yetkililere soruyor: “Siz nasıl üretimi ve üreticileri geliştirecek ve karınlarını doyuracaksınız.”

‘ÇALIŞMA KOŞULLARIMIZI DÜŞÜNEN YOK’

Halil Koç, Adana’dan çalışmaya geldiğini belirterek, “Herkes görsün! Sırtımızda küfe akşama kadar mandalina taşıyoruz. Bütün bunları, 100 lira için yapıyoruz. Çamur, yağmur demeden her gün böyle. Başka söylenecek ne var ki” dedi.

Neslihan Tan, iş kazalarına ve çalışma koşullarına dikkat çekerek, şöyle konuştu:

“Biz gecenin köründe yollara düşen işçileriz, sırf ailemize, çocuklarımıza ekmek götürmek için bu işi yapıyoruz. Sabah kahvaltı bile yapmadan geliyoruz. Tarım işçileri kaza geçirdi, ağaçtan düştü ama çözüm konusunda ne yapıyorlar? Bizler kazalarda ölüyoruz, sadece haber oluyoruz. Maskesiz olunca, araçlarda toplu olduğumuzu görünce ceza yazıyorlar. Hangi koşullarda çalıştığımızı düşünen yok.”

ÇÖZÜM GÖSTERSİNLER ÜRETMEYE DEVAM EDELİM

Osman Aktaş ise narenciye çiçeklerini güneşin yaktığını belirterek, “Bu sene meyve az, tüccar da bize yeterli parayı vermedi. Bizim girdilerimiz pahalandı, mallarımız para etmiyor. Bize çözüm göstersinler. Biz üretmeye devam edeceğiz” dedi.

Aktaş, Ulusal Kanal’ın Tivibu ve Dijitürk aboneliği için başlattığı kampanyaya destek olduğunu söyledi, herkesi kampanyaya destek vermeye çağırdı.

TRAFİK SORUNU

Kamyon şoförü ve işçi çavuşu Suphi Elmasten, trafik cezalarından yakınarak şöyle sürdürdü:

“Trafik ile başımız beladan kurtulmuyor. Erzincan, Adana bölgesi arabalara yasak konuldu. Ne yapacağımızı bilemiyoruz? Bu sıkıntılarımızı kimler ve nasıl çözecek, onu da bilmiyoruz. İşimiz Allah’a kaldı.” Şoför Hikmet Elmasten ise, “Bizler çiftçilerimiz mağdur olmasın diye çalışıyoruz. Trafikte polis ‘bagajı indir’ diyor, ben onu indirirsem malzeme olmadan işçiler çalışamaz. Bizlerin sigortası yok, sağlık güvencesi yok, bize bir yol göstermeleri gerekiyor. Devletimiz buna bir el atsın” dedi.

KAYNAK Aydınlık
DİĞER HABERLER
İŞÇİLERİ HEP AYNI MI SANIYORSUNUZ?
İŞÇİLERİ HEP AYNI MI SANIYORSUNUZ?

Eğer işçi sınıfını tanımıyor ve işçilerin çalışma ve yaşama koşullarının büyük çoğunlukla aynı olduğunu sanıyorsanız, büyük hata işlersiniz. Yaşamını işgücü satışıyla kazanan insanlar arasında da, gelir, iş güvencesi ve diğer bazı haklar açısından önemli farklılıklar vardır. Diğer bir deyişle, işçi sınıfı çeşitli tabaka veya katmanlardan oluşur.

REUTERS: GIDA ALIŞVERİŞİ TÜRKLER İÇİN AĞIR BİR YÜKE DÖNÜŞTÜ
REUTERS: GIDA ALIŞVERİŞİ TÜRKLER İÇİN AĞIR BİR YÜKE DÖNÜŞTÜ

Reuters haber ajansı, Türkiye ekonomisiyle ilgili kapsamlı bir analiz yayımladı. Analizde, “Türkiye’de gıda fiyatları o kadar arttı ki, bazı insanlar gelecek aylarda daha da artacak fiyatlardan kaçınmak için ellerindeki tüm parayı pirinç ve makarna stoklamaya yatırıyor” denildi.

ÜRETİCİ DERTLİ: SATILMAYAN SOĞANLAR ÇÜRÜDÜ
ÜRETİCİ DERTLİ: SATILMAYAN SOĞANLAR ÇÜRÜDÜ

Ankara’nın Polatlı ilçesi soğan üreticiliği yapan Mesut Gümüş, “Restoranlar, lokantalar kapalı olduğu için soğanı satamadık. Yüzde 20’si çürüdü. Çiftçi borçlu, ürünleri satmadan borç ödeme ihtimalimiz yok” diye sitem etti. Gümüş, ihracattaki engellerin kaldırılmasını talep etti.

EMEKLİLİKTE 15 YIL VE 3600 GÜN İÇİN DİKKAT!
EMEKLİLİKTE 15 YIL VE 3600 GÜN İÇİN DİKKAT!

15 yıl sigortalılık ve 3600 gün primle emeklilik için kıdem tazminatı alanların yeniden çalışıp çalışamayacağı farklı tartışmalara konu oluyordu. Yargıtay açıkça, bu durumdaki işçilerin yeniden çalışmaya başlamasının “hakkın kötüye kullanılması” olmadığı kararını verdi ve bu konuda engel kalmadı.

TEKGIDAIS

BEDAVA
İNCELE