Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
03 Aralık 2013
UNO’DA İŞÇİLERE ‘İŞTEN ATMA’ BASKISI

Dudullu Organize Sanayi Bölgesi´nde kurulu bulunan UNO fabrikasından 1 işçi atıldı. Fabrikada işten atmaların devam edeceği, işten atılanların sayısının 20´i bulacağı söyleniyor.

UNO’DA İŞÇİLERE ‘İŞTEN ATMA’ BASKISI

Dudullu Organize Sanayi Bölgesi’nde kurulu bulunan UNO fabrikasından 1 işçi atıldı. Fabrikada işten atmaların devam edeceği, işten atılanların sayısının 20’i bulacağı söyleniyor. Fabrikada geçtiğimiz ay getirilen sigara yasağına tepki gösteren işçiler yemek boykotu yapmıştı, işçilerin tepkisinin gazetemizde yer almasının hemen ardından 1 işçi işten atıldı. Fabrikada uygulanan zorunlu mesailere, kötü yemeklere ve düşük ücrete karşı işçilerin tepkisinin arttığı bir dönemde gelen işten atmanın işçileri baskı altına almak için yapıldığı söyleniyor.
Gazetemize konuşan UNO işçileri, fabrikada, idarenin elinde 20 kişilik liste olduğu ve bu kişilerin işten atılacağının konuşulduğunu, sürekli baskı altında olduklarını anlattılar. Üyesi oldukları Öz Gıda-İş’i yaşananlara sessiz kalmakla eleştiren işçiler, patronun imzalanan toplu sözleşmeyi bile uygulamadığına dikkat çekiyorlar.
Fabrikada son olarak işçilerin sigara içmesinin yasaklanadığım, buna tepki olarak yemek boykotu yaptıklarını anlatan işçiler, bunun gazetemizde haber yapılmasının hemen ardından bir işçinin işten atıldığını dile getirdiler.

SÜREKLİ BÜYÜYOR
Dünyanın en fazla ekmek üreten ülkeleri orasında yer alan Türkiye’de, UNO pazar payını her geçen gün artırıyor. Yeni ortaklıklarla dünyaya da açılan UNO Ümraniye dışında İstanbul İkitelli ve Ankara’da da fabrikaları var. 2012 yılında 200 milyon lira ciro yapan fabrika 2013 hedefi olan 310 milyon lirayı ise geçmiş durumda. UNO’nun yılda 2.5 milyar dilim ekmek sattığı da belirtiliyor. 2008 yılında fabrikada Tek Gıda-İş Sendikası örgütlenmiş ve çok sayıda işçi işten atılmıştı. Sendikal örgütlülüğü engellemek istelen UNO patronu Öz Gıda-İş Sendikasını devreye sokarak işçilerin örgütlenmek isteği Tek Gıda-İş’i engellemişti. İşçiler fabrikada yetkili olan Öz Gıda-İş’i sorunlarıyla ilgilenmemekle eleştiriyor.

DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.