Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
18 Eylül 2013
ULAŞTIRMA BAKANI’NIN YEĞENİ HAVA-İŞ’İN YÖNETİMİNE ADAY

Hükümetin kontrol altına alamadığı Hava-İş Sendikası´nı ´içeriden fethetme´ operasyonu başladı. Bakan Yıldırım´ın yeğeni Haberdar, olağan genel kurul için Reform Hareketi kurdu. Reform Hareketi üyelere ´konut´ vaat ediyor

ULAŞTIRMA  BAKANI’NIN YEĞENİ HAVA-İŞ’İN YÖNETİMİNE ADAY

Grev yasağıyla, işten atmalarla, grev kırıcılığıyla, tartışmalı işkolu ve ışık hızıyla alınan Yargıtay kararlarıyla, Hava-İş Sendikası’nın THY’deki örgütlenmesine son vermeyi ya da sendikanın Türk-İş içinde de yoğun çıkan muhalif sesini kesmeyi amaçlayan AKP hükümeti, bunlarda başarılı olamayınca, gözünü 7-8 Aralık’ta yapılacak Hava-İş 27. Olağan Genel Kurulu’na dikti.

Hava-İş Sendikası’nın kongresi yaklaştıkça, AKP hükümetinin sert söylemleri nedeniyle hiç hoşlanmadığı mevcut başkan Atilay Ayçin’in karşısına çıkacak adaylar tek tek kesinleşmeye başladı. 26. Olağan Genel Kurul’da da Ayçin’in karşısına kendi adayıyla çıkan pilot Bahadır Altan’ın başını çekti Gökkuşağı Hareketi’nden sonra, bu gruptan ayrılan Emek Meclisi’nden Ali Gülçiçek, Hava-İş Genel Başkanlığı’na aday olduğunu açıkladı. Son aday ise THY Reform Hareketi adıyla ortaya çıktı.
 
BAKANIN YEĞENİ
Ancak Reform Hareketi’nin başını çeken THY’de uzman olarak çalışan Ömer Önder Haberdar dikkat çekici bir isim. Haberdar, Başbakan Erdoğan’ın ve AKP’nin önde gelenlerinin kurucularından olduğu Birlik Vakfı gençlik örgütlenmesi Genç Birlik’in uzun süredir Yönetim Kurulu Başkanlığı’nı yürütüyor. Genç Birlik, Başbakan’ı ve AKP’li bakanları zaman zaman verdiği davetlerde ağırlamaktan büyük övünç duyuyor.
Haberdar’ın diğer bir özelliği ise dayısının Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanı Binali Yıldırım olması. Ulaştırmadan sorumlu bakan Yıldırım, THY grevi başlamadan önce, emekçileri işten çıkarmakla tehdit etmiş, greve katılmayan emekçileri de tebrik etmişti.
 
EV VAAT EDİYOR
Reform Hareketi’nin çıkış deklerasyonunda yer alan vaatler de hareketin hükümetin mantığına yakınlığını gözler önüne seriyor.
Deklerasyonlarında sendika yönetiminden grevi sonlandırmasını isteyen Reform Hareketi, Hava-İş üyelerini kendisine oy vermeye çağırırken de TOKİ projesi vaadi ortaya koyuyor.
‘Modern sendikacılık anlayışı’na sahip olduğunu iddia eden Reform Hareketi’nin vaatleri arasında şu yer alıyor: "Yeni havaalanının yapılacağı bölgede oluşacak konut ihtiyacının uygun bir maliyetle temini için TOKİ veya KİPTAŞ işbirliği ile yaptırılması. Böylece maliyetine konut sahibi yaparak 5 yıl sonrası için en büyük problemlerden birinin çözümünü sağlamayı düşünüyoruz."
 
***
Son iki yılda Hava-İş’in yaşadıkları
»Toplu İş İlişkileri Yasası Kanun Tasarısının 64. maddesine son dakikada bir madde eklenerek sivil havacılık iş kolunda grev anında işverene yüzde 40 faaliyetlerini sürdürme hakkı tanındı. Bu tasarı fiili anlamda grev yasağı ve grev kırıcılığı anlamına geliyordu. Tasarı Meclis alt komisyonundan geri çekilmişti.
»Hava-İş Sendikası ile THY yönetimi arasında 23. dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinin sürdüğü ve görüşmelerde arabuluculuk aşamasına gelindiği sırada, 30 Mayıs 2012’de yapılan yasa değişikliği ile havacılık iş koluna grev yasağı getirildi. Hava-İş üyelerinin mücadelesi sonucu grev yasağı kaldırıldı, ancak 305 THY işçisi işten çıkarıldı.
» Hava-İş Sendikası’nın bulunduğu havacılık işkolu 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş İlişkileri Kanunu’na göre iş kolları ve 2821 sayılı yasaya göre değiştirilerek taşımacılık işkolu olarak düzenlendi. 28 olan işkolları sayısı 21’e düşürüldü. Barajların düşürüldüğü iddia edilse de sendikaların eski iş kolundaki çalışan sayısına göre üye sayısıyla birlikte barajı aşan sendikalar bile yeni işkoluyla birlikte çalışan sayısının artması ve orantılı olarak üye sayısının az gözükmesi nedeniyle yeni bir baraj getirdi. Ayrıca ek olarak en az 2.000 üye zorunluluğu getirildi. Bu değişiklik ile mevcut sendikaların işkolu çaplarını genişletilerek, üye sayısıyla birlikte barajın altında kalması ve yetkilerini kaybetmesi hedeflendi.
»24. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinin tıkanmasıyla 15 Mayıs’ta greve çıkan Hava-İş Sendikası, grevin başlangıcından bugüne THY yönetiminin hukuk dışı bir şekilde grevde yeni işçi alımı yaptığı ve farklı havayollarından kabin ekibi kiraladığını belirtiyordu. Hükümet, ÇSGB, İl çalışma müdürlükleri, savcılıklar, iş müfettişleri konuyu araştırmayarak 54 gün sessiz kaldı. Nitekim grevin 54. gününde İstanbul 5. İş Mahkemesi de Hava-İş lehine karar vererek THY yönetiminin ‘grev kırıcılığı’ yaptığına hükmetti. Bu karara rağmen THY yönetimi hukuku çiğnemeye devam ediyor. İşçiler mahkemenin kararlarını uygulaması ve THY yönetiminin uyması için 24 saat adalet nöbeti tuttu, Çağlayan Adliyesi önünde basın açıklaması yaptı.
»Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, İşkolları Yönetmeliğinde değişiklik yapılmasına dair bir yönetmelik yayınlayarak havacılık (taşımacılık) iş kolunu kendi içerisinde bölerek parçaladı. Uçuş teknik bakım onarımı, havacılık (taşımacılık) sektöründen alarak metal işkoluna verildi.
DİĞER HABERLER
NUH’UN ANKARA’DA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
NUH’UN ANKARA’DA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamız ile Nuh’un Ankara Makarnası arasında şubat ayında başlayan yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

DÜNYA EMEK GÜNDEMİNDEN
DÜNYA EMEK GÜNDEMİNDEN

Dünya emek gündeminden haberler.

YÜKSEK GIDA FİYATLARI KAÇINILMAZ
YÜKSEK GIDA FİYATLARI KAÇINILMAZ

TÜİK verilerine göre tarımsal girdi enflasyonu son bir yılda yüzde 49,93 artış kaydetti.

İŞÇİLERİN GELİRİ YİNE PUL OLACAK
İŞÇİLERİN GELİRİ YİNE PUL OLACAK

İşçi alacaklarının hesaplanmasında kullanılan yasal faiz oranı 19 yıl aradan sonra yüzde 9’dan yüzde 24’e çıkarıldı. Faiz oranının çok yetersiz olduğunu belirten Avukat Özveri, “Açık bir sınıfsal tercihtir. İşçinin parası pula dönüyor” dedi.