ÜCRETSİZ İZİN SÜRESİ KIDEMDEN SAYILIR MI?
4857 sayılı İş Kanunu´nda ücretsiz izin, yalnızca yol izni, doğum, evlat edinme durumları için işçinin talebi ile kullanılabilen bir izin şekilde düzenlenmiştir.
Bir ay süreyle ücretsiz izne gönderildim. İleride kıdem tazminatı hesaplanırken bu süre kıdemden saydır mı?