Sosyal Güvenlik Kurumu, değişik sektörler ve meslek grupları için ilginç bir kodlama getiriyor. Yakında açıklanacak olan bu düzenleme ile çalışanların tamamı veya büyük bir kısmı için “asgari ücret” üzerinden prim yatırılmasının önüne geçilmeye çalışılıyor.

Sosyal Güvenlik Kurumu, değişik sektörler ve meslek grupları için ilginç bir kodlama getiriyor. Yakında açıklanacak olan bu düzenleme ile çalışanların tamamı veya büyük bir kısmı için “asgari ücret” üzerinden prim yatırılmasının önüne geçilmeye çalışılıyor.

ASGARİ ÜCRETLİLER VE DİĞERLERİ

Öteden beri süregelen uygulamaya göre, çalışanların önemli bir kısmı “asgari ücret” üzerinden beyan ediliyor.

MALİye Bakanlığı Gelir İdaresi Başkanlığı “2011 Yılı Faaliyet Raporu”na göre;

-5.129.623 “Asgari ücretli” beyanı var. 6 milyar 100 milyon TL Gelir Vergisi tahsil edilmiş.

-2.263.699 “Diğer ücretli” beyanı var. 27 milyar 006 milyon TL Gelir Vergisi tahsil edilmiş.

Bu sayı muhtasar beyanname ile bildirilenleri kapsıyor. Kamu görevlisi ücretliler dahil değil.

KODLAMA NASIL OLACAK?

Değişik sektörlere ve meslek gruplarına göre, asgari ücret baz alınarak “belli katsayılar” tespit edilecek.

Örneğin;

– Hastanedeki tıp doktoru için 5 katı,

– İnşaattaki mühendis için 3,2 katı,

– İnşaattaki şantiye şefi için 5 katı,

– Otelin genel müdürü için 6 katı,

– Lokantadaki aşçı için 2 katı,

– Dersanedeki öğretmen 2 katı,

– Bilgisayar programcısı 2,4 katı… gibi katsayılar belirlenecek.

Buna göre, inşaattaki amele, tesisatçı, elektrikçi ile mühendis, otelin genel müdürü, baş aşçısı, bilgisayar programcısı, insan kaynakları müdürü ve komisi, aynı ücret üzerinden gösterilerek prim ödenemeyecek.

Sosyal Güvenlik Kurumu, işyerlerinde çalışanlar için yukarıdaki katsayıya göre hesaplanan ücretten aşağı ücret beyanını kabul etmeyecek.

Her şeye rağmen beyan edenler olursa, Sosyal Güvenlik Kurumu bu beyanlara itibar etmeyecek ve katsayılara göre belirlediği ücretler üzerinden prim isteyecek.

Böyle olunca, Sosyal Güvenlik Kurumu’nun prim gelirleri artacak. “Kayıtlı işçilerin kayıt dışılığı” yani düşük ücretten beyanı, önemli ölçüde önlenebilecek.

PATLAMAYA HAZIR BOMBA
Olayın “vergi boyutu” ise, patlamaya hazır bir bomba gibi..

3.000 TL ücretin, ücret bordrosunda 1.000 TL veya 1.500 TL gösterilmesi, “muhteviyatı (yani kapsamı) itibariyle yanıltıcı belge düzenlenmesi” anlamına geliyor.

Bunun yaptırımı ise;

1)Kaçakçılık suçu olarak, eksik gösterilen ücretle ilgili verginin, “üç kat vergi ziyaı cezası” ve gecikme faiziyle birlikte istenmesi,

2)Olayın, “18 aydan üç yıla kadar hapis cezası” istemiyle, Cumhuriyet Savcılığına intikal ettirilmesidir.

Görüldüğü gibi, olay son derece ciddi…