Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
22 Eylül 2010
ÜCRET ASGARİ, BÖLGESEL SÖMÜRÜ AZAMİ OLUYOR!

Hükümet, işadamlarının yüksek bulduğu asgari ücrette düzenlemeyi ´bölgesel asgari ücret´ uygulamasıyla başlatmayı planlıyor.

ÜCRET ASGARİ, BÖLGESEL SÖMÜRÜ AZAMİ OLUYOR!

Hükümet, işadamlarının yüksek bulduğu asgari ücrette düzenlemeyi ‘bölgesel asgari ücret’ uygulamasıyla başlatmayı planlıyor.

Düzenleme güvencesiz çalışmayı getiriyor Yıllardır sıkça tartışılan ve emekçilerin şiddetle karşı çıktığı ‘bölgesel asgari ücret’ uygulaması yine gündeme geldi. Hükümet, seçimlerin öncesine kadar bölgesel asgari ücretuygulamasını hayata geçirmeyi planlıyor. Paketin sürpriz adımlarından biri de bölgesel asgari ücret olacak.

Bölgesel asgari ücret fikrini benimseyen bürokrasi, merkezi bir asgari ücretin her yıl belirlenmesini öngörüyor. Ancak yerelde, yerel aktörler bir araya gelip söz konusu merkezi asgari ücretin yasayla belirlenecek marj kadar yukarısında veya aşağısında yeni bir oran tespit edebilecek. Asgari ücretin bölgesel olarak uygulanmasında 26 bölge dikkate alınacak. Ekonomi bürokrasisi 1 Ekim sonrasına istihdam paketini hazır etmek için kollarını sıvarken, hazırlanan paket hükümetin onayından sonra netleşecek.

Edinilen bilgilere göre, paketin en dikkat çekici bölümünü asgari ücret oluşturacak. Yıllardır tartışılan bölgesel asgari ücret düzenlemesiyle ilgili formül de netleştirildi. Buna göre, halen uygulandığı gibi merkezi bir asgari ücret belirlemesi devam edecek. Şimdiki sistemde olduğu gibi komisyon her yıl toplanarak bir sonraki yılın merkezi asgari ücretini belirleyecek.

SERMAYE, ÜCRETİ BELİRLEYECEK

Ancak yapılacak yasal değişiklikle, merkezi olarak belirlenen asgari ücretin belli bir oranda daha aşağıda veya daha yukarıda uygulanmasının yolu açılacak. Buna göre, bölgesel asgari ücret için yüzde 10-20 gibi bir marj yasayla oluşturulacak. Merkezi asgari ücretin belirlenmesinden sonra da Türkiye’nin istatistiksel 26 bölgesi devreye girecek. Bu 26 bölgede vali, belediye başkanı, kalkınma ajansı yetkilileri, işadamları gibi yerel aktörler bir araya gelerek asgari ücretin bölgelerinde nasıl uygulanması gerektiğine bakabilecek.

GÜVENCESİZ ÇALIŞMA GELİYOR

Asgari ücreti, söz konusu yasal marj kapsamı kadar daha yukarıda veya aşağıda uygulamaya bu komisyon yetkili olacak. Yüksek işsizlik nedeniyle sermayenin ‘asgari ücret doğuda 200 lira olsun’ taleplerini debir miktar karşılamayı öngören çalışma ile özellikle Güneydoğu Anadolu ve Doğu Anadolu gibi yerlerde kayıtdışılığın azaltılması öngörülüyor. Paketin bir diğer önemli özelliği de esnek çalışmayla ilgili düzenlemeleri olacak.

Bugüne kadar yasal olarak düzenlenmemiş olan tele (telefonla) çalışma, evden çalışma gibi esnek çalışma modellerinin de yasal altyapısı istihdam paketiyle kurulacak. Böylece kişi, haftanın belli günleri çalışıyorsa; çalıştığı gün kadar sigorta prim ödemesi yapılacak. Ancak bu çalışma modellerinde, çalışan için bir kolaylık da getirilecek.

Esnek çalışma kapsamında sigorta girişi yapılan kişiler, daha sonra emekli olurken bu dönem için borçlanarak sigorta süresindeki boşlukları doldurabilecek. Yetkililer özellikle öğrencilerin, esnek çalışma yöntemlerini seçtiğini belirtiyor. Borçlanma kolaylığını dikkate alan kişilerin, esnek çalışmaya başlarken sigortalı olma talebinde bulunması, böylece esnek çalışanların da sisteme alınması amaçlanıyor.

Kaynak : Birgün Gazetesi

DİĞER HABERLER
SALGIN DÖNEMİNDE GIDA SANAYİNDE YAŞANANLAR!
SALGIN DÖNEMİNDE GIDA SANAYİNDE YAŞANANLAR!

Pandemi, hiç düşünmediğimiz şeyleri düşündürmesi, yaşamadığımız durumları yaşatmasının yanı sıra iki yıldır, sağlığın yanı sıra gıdayı dünya gündeminin en önemli sektörü durumuna getirdi.

ÖNÜMÜZDEKİ ÜÇ AYIN FAİZİ BELLİ, HADİ DAĞILALIM!
ÖNÜMÜZDEKİ ÜÇ AYIN FAİZİ BELLİ, HADİ DAĞILALIM!

Faizde filmin sonunu tahmin ediyorduk ama şimdi kesin öğrendik. Faiz aralıkta belli ki yüzde 9 olacak.

İHBAR TAZMİNATI NE ZAMAN ÜCRET SAYILIR?
İHBAR TAZMİNATI NE ZAMAN ÜCRET SAYILIR?

İhbar tazminatı, işverenin ihbar süresine ait ücreti peşin ödemesiyle iş ilişkisini sona erdirmesinden farklı.

YATIRIMI 2 MİLYAR DOLARI GEÇTİ, 4 YILLIK İHRACATI 750 MİLYON DOLARI BULDU
YATIRIMI 2 MİLYAR DOLARI GEÇTİ, 4 YILLIK İHRACATI 750 MİLYON DOLARI BULDU

Yatırımı 2 milyar doları geçti, 4 yıllık ihracatı 750 milyon doları buldu.