Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Belkarper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Belkarper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
14 Ekim 2010
TUZLA’DAKİ İŞÇİ ÇIĞLIĞINA ÜÇ YIL HAPİS İSTEMİ

27 Şubat 2008´de eylem yapan ve gözaltına alınan Tuzla işçilerine 28 ay sonra Toplantı ve Gösteri Yürüyüşleri Kanunu´na muhalefetten 3 yıl hapis istemiyle dava açıldı. Gözaltına alınanlar: ´Polis bizi çok dövmüştü, şikayetçi olduk, hiç ses çıkmadı

TUZLA’DAKİ İŞÇİ ÇIĞLIĞINA ÜÇ YIL HAPİS İSTEMİ

 

İSTANBUL – Tuzla’da, Temmuz 2007 ile Şubat 2008 arasındaki yedi ayda 18 taşeron işçinin ölümünü protesto eden ve gözaltına alınan işçilere 28 ay sonra 2911 sayılı Toplantı ve Gösteri Yürüyüşleri Kanunu’na muhalefetten üç yıla kadar hapis istemiyle dava açıldı. İddianamede, işçilerin taşıdığı pankartlarda sıralanan ve bugün hâlâ yerine getirilmemiş şu istekler ‘suç’ hanesinde sıralandı: ‘Taşeron sistemi kaldırılsın’, ‘Günlük 7.5 saatlik çalışma süresi ve iki çay molası’, ‘Semtlere servis hakkı.’
Tuzla tersanelerinde art arda cenazelerin kaldırıldığı günlerdi. AKP’nin ikinci kez iktidara yükseldiği Temmuz 2007’den Şubat 2008’e kadar geçen yedi ayda tam 17 işçi toprağa verilmişti. DİSK Başkanlık Kurulu, ölümcül iş kazalarını ve taşeron sistemini protesto için Tuzla’da 27 Şubat 2008’de 24 saatlik oturma eylemi yapma kararı aldı.

Anında müdahale
DİSK’e bağlı Limter-İş Genel Başkanı Cem Dinç, Yardımcısı Kamber Saygılı ve Genel Sekreter Hakkı Demiral’ın da aralarında yer aldığı 100’ü aşkın işçi ile onlara destek için gelen TÜMTİS Genel Başkanı Çayan Dursun ve Tekstil-Sen Genel Başkanı Ayşe Yumli Yeter, o sabah saat 08.00 sularında Tersaneler Kavşağı’na geldi. Ellerinde pankartlar ve dövizler vardı. Bir süre slogan attılar. Polis, trafiğin kapatıldığı iddiasıyla gaz ve coplarla müdahalede bulunup eylemcileri gözaltına aldı. Üç sendika önderi ve işçilerin gözaltına alınması, direnişe engel olamadı. İşçilerin eylemleri sürdü. Gözaltına alınıp akşam serbest bırakılanlar da özgür kalınca oturma eylemi yapılan alana geldiler. İşçi ölümlerine karşı tutumu ve mücadelesiyle öne çıkan Limter-İş, sonra TBMM’de ağırlanacak, işverenlerle çözüm için masaya oturacak, oluşturulan komisyonlara katılacaktı. 

28 ay sonra gelen dava
Aradan tam 28 ay geçti. Tuzla Savcısı Ali Bahadır, 27 Şubat 2008’deki oturma eylemi öncesi gözaltına alınan 75 sendikacı ve işçiyle ilgili soruşturmasını 9 Haziran 2010’da bitirdi. Ve 75 kişi için 2911 sayılı Toplantı ve Gösteri Yürüyüşleri Kanunu’na muhalefet ettikleri iddiasıyla dava açtı. Yarım saatlik iddianamede sıralanan ‘suçlamalar’ şöyle:
“İkaza rağmen slogan attıkları, yolu araç ve yaya trafiğine kapattıkları ve ellerinde, ‘Taşeronluk sistemi kaldırılsın’, ‘Ağır ve tehlikeli işkolu yönetmeliği uygulansın’, ‘İşçi güvenliği işçi sağlığı tedbirleri alınsın’, ‘Taleplerimiz: Günlük çalışma saati süresi 7.5 olarak acilen hayata geçirilsin, ücretlerin ödenmesi ana firma tarafından tam ödensin, saat 10.00 ve 15.00’te çay molası ile sosyal haklarımız verilsin, semtlerimize servis hakkı verilsin’, ‘İşyerinde sömürülmek, iş cinayetlerine kurban gitmek kaderimiz değil, örgütsüzlüğümüzün sonucudur’, ‘İşçiler birleşin ölümleri durdurun’, ‘İnsanca çalışmak, insanca yaşamak istiyoruz’ şeklinde pankart taşıdıkları, geçişe engel oldukları, dağılmadıkları…”
Savcı Bahadır, 75 işçi önderi ve işçiye üç yıl hapis cezası istiyor. Tuzla Asliye Ceza Mahkemesi’nde görülecek olan davanın ilk duruşması ise 1 Kasım 2010’da…
Limter-İş Genel Başkanlığını yürüten ve sanıklar arasında yer alan Kamber Saygılı, o gün polis şiddetine maruz kaldıklarını ve başından yara aldığını belirtiyor. Saygılı “İşçi ölümlerine karşı açıklama yapacaktık. DİSK’i beklerken polisler gitmemizi istediler. ‘Hayır’ deyince yaka paça gözaltına alındık. Coplarla müdahale edildi. Karakola varana kadar saldırı sürdü. Kafamdan yaralanmıştım. Şikâyetçi olduk ama halen ses çıkmadı.  Adli kurumlar bu konuda taraf oldular, patronları tuttular. Yargı hakkaniyetli davransa patronlar bu kadar rahat hareket edemezler.”

 

RADİKAL

DİĞER HABERLER
CARGİLL’E KARŞI ULUSLARARASI SANAL MİTİNG BU AKŞAM 21.00’DE DAVETLİSİNİZ..!
CARGİLL’E KARŞI ULUSLARARASI SANAL MİTİNG BU AKŞAM 21.00’DE DAVETLİSİNİZ..!

Bu akşam (17 Nisan Cumartesi) saat 21.00’da Cargill Türkiye’de anayasal hakları için mücadele verdikleri için işten atılan kardeşlerimizi desteklemek için, IUF ile dünya çapındaki kardeş sendikalarla birlikte “Biz Cargill 8’lisiyiz” yazan bir çıkartma ve İngilizce tek sayfalık bir broşürü paylaşarak sanal miting düzenliyoruz.

ADKOTÜRK İŞVERENİNDEN İŞÇİ KIYIMI
ADKOTÜRK İŞVERENİNDEN İŞÇİ KIYIMI

Çerkezköy Organize Sanayi Bölgesinde faaliyet gösteren Adkotürk’te örgütlenen Tekgıda-İş Sendikası’nın hukuki mücadelesi zaferle sonuçlandı.

MERKEZ BANKASI ENFLASYON DÜŞÜŞÜNE DESTEK VERMEDİ!
MERKEZ BANKASI ENFLASYON DÜŞÜŞÜNE DESTEK VERMEDİ!

-Merkez Bankası faizi yüzde 19’da tutarak “faiz indirimi yoluyla enflasyonu düşürme politikası”na destek vermemeyi tercih etti.

-PPK açıklamasında faizin enflasyonun hep üstünde tutulacağı da belirtildi. Şu durumda faizi aşağı çekerek enflasyonu düşürme ve piyasaları canlandırma politikasını terk mi ettik?

AHLAK VE İYİ NİYETE UYMAYAN İŞÇİNİN FESHİ
AHLAK VE İYİ NİYETE UYMAYAN İŞÇİNİN FESHİ

Geçtiğimiz hafta işçinin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı nedeni ile fesihlere ilişkin SGK çıkış kodu değişikliği yapıldı. SGK’nın 2021/9 sayılı Genelgesi ile işten ayrılış nedenleri tablosundaki “29- İşveren tarafından işçinin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı nedeni ile fesih” kodu çıkarılmış ve “41-” nolu koddan sonra gelmek üzere bir dizi yeni işten ayrılış kodu düzenlendi.