Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
01 Temmuz 2010
TUVALET BİLE SIRAYLA…

ASSAN GIDADA İŞÇİLERİN SENDİKALARI OLMASI İÇİN ÇOK NEDEN VAR

TUVALET BİLE SIRAYLA…

ASSAN GIDADA İŞÇİLERİN SENDİKALARI OLMASI İÇİN ÇOK NEDEN VAR 

 Gökhan Durmuş Balıkesir’in Susurluk İlçesin’de bir fabrika Assan Gıda. 1998 yılında Kibar Honding bünyesinde domates salçası üretmek için kurulan bir fabrika, bugünler ketçap ve mayonez üretimi yapıyor. Fabrikada 120 civarında işçi çalışıyor. Assan Gıda’da işçiler günde 12 saat çalışıyorlar. Bir saat fabrikaya gidişleri bir saatte evlerine geri dönmeleri sürüyor.

Toplamda 14 saat fabrikaya çalışıyorlar. Tuvalete sırayla gidiyorlar. Bir işçi tuvaletteyken diğer bir işçi tuvalete gidemiyor. Eğer bir bir işçi tuvaletteyken sıkışırsan yandın. Maaşları asgari ücret. Bir yıldır fabrikada çalışanda 7-8 yıldır çalışanda aynı ücreti alıyor. Bu koşullarda çalışmak istemeyen işçiler Tek Gıda-İş Sendikası’nda örgütlenmeye başladılar. Patron işçilerin sendikaya üye olduğunu duyar duymaz da işten atKİBAR HOLDING lar başladı. Şuana kadar 41 işçi sendikaya üye oldukları için işten atıldılar. Fabrika önünde direniş devam ederken işçiler geçtiğimiz hafta Kibar Holding önünde seslerini duyurmak için İstanbul’da geldiler. İşçiler, sendika hakları tanına kadar eylemlerine devam edeceklerini ifade ettiler.

EŞ VE ÇOCUKLARIMIZ GÖREMEZ OLDUK Assan Gıda’da kötü çalışma koşullarına dur demek için sendikaya üye olan Meral Seymen, 2010 yılma girdikleri günden beri 12 saat çalıştıklarını söylüyor. Yollarda geçen zamanda eklendiği zaman 14 saat olduğunu belirten Seymen, "Çocuklarımızı, eşlerimizi göremez olduk. Onlarla ilgilenemez hale geldik. Arkadaşlarımızla birlikte bizde sendikaya üye olmaya karar verdik. Kadın, erkek ayrımı yapmadan hepimiz Tek Gıda-İş’e üye olduk. Sendika üye olduğumuz ortaya çıktıktan sonra Mayıs ayında işten atılmaya başladık. 41 kişi işten atıldık. Atılanların yerine yeni işe almanlar oldu. Toplam 120 civarında işçi çalışıyor" diye konuştu. Mücadeleden vazgeçmeyeceklerini anayasal hakları olan sendika haklarına saygı gösterilene kadar sürdüreceklerini dile getiren Seymen, üye olmayan işçileri de haklarını korumaya çağırıyor.

7 YILDIR ASGARİ ÜCRET "Ben Assan Gıda’da 7 yıldır çalışıyorum. Çalışma şartlarının kötü olmasından dolayı sendikaya üye olduk. 6-7 yıldır aynı ücretle çalışıyoruz. Asgari ücret alıyoruz. Doğru düzgün zam yapmıyorlar. Ben üç yıldır yıllık iznimi kullanamıyorum. Daha iyi şart” larda çalışmak istedik. Bunun için sendikaya üye olduk" diyen Cemalettin Aslan, sendikalaştıkları duyulduktan sonra işten atılmaya başladıklarını, ilk olarak mayıs ayında 14 kişinin atıldığını, daha sonra tek tek işçi çıkartmaya başlardıklarını söyledi. H e nüz fabrikada çoğun1 u ğ u sağlayamamışı *^*fc dıklarını ancak üyelik çalışmalarının devam ettiğini dile getiren Aslan, fabrika içinde çalışıp sendikaya üye işçilere yönelik baskıların olduğunu, farklı işlere, ağır işlere verildiğini kaydetti. ÖZÜRLÜ KADROSUNDA ÇALIŞANA SÜRGÜN Ersan Durmaz fabrikaya özürlü kadrosundan giren bir işçi. Onun için herşey normal gidiyordu taki sendikaya üye olana kadar. Herşey değişti Durmaz için fabrikada.

SENDİKALI OLARAK DÖNECEKLER Tek Gıda-İş Balıkesir Şube Başkanı Mehmet Akgün, Assan Gıda’daki sendikal örgütlenmeyi şu sözlerle anlattı: "İşyerlerinde çalışma şartları çok kötüydü. Bizde sendika olarak burada işçi arkadaşlarımızı örgütlemeye başladık. Ketçap ve mayonez üretimi yapıyor fabrika. Ürettiği malların yüzde 95’ini ihracat yapıyor. Arkadaşlarımız sendika üye olmaya başladıktan sonra patron duyunca sendikadan istifa etme baskısı başladı.Üyelerimiz bu baskılara boyun eğmeyince 41 arkadaşımız işten atıldı. İçerdeki üyelerimize yönelikte baskılar hala devam ediyor. Biz işverenlere karşı değiliz sadece işçilerin insanca koşullarda çalışmalarını istiyoruz. Bunun için mücadele ediyoruz. Assan Gıda işçileri sendikalı olarak işe dönene kadarda mücadelemiz sürecek." Önce fabrika içinde sürgün edildi. Beden gücüne dayalı bir bölümde çalışması istendi. Bunu yapamayacağını söylediğinde "sendikadan istifa et eski yerine geç" dendi. Fabrikaya müfettişler geldiğinde .«cam* fabrika dışında Î|ho»KA bir yere gönderildi. Yılmadı, sendikadan istifa etmedi. Bunun üzerine de işten atıldı. (İstanbul/ EVRENSEL)

DİĞER HABERLER
BUGÜN 23 NİSAN
BUGÜN 23 NİSAN

“Egemenlik kayıtsız, şartsız milletindir” diyen M. Kemal Atatürk’ün yolunda, biz 23 Nisanlarla büyüyenler; koşullar ne kadar çetin, imkanlar ne kadar yetersiz olursa olsun, cumhuriyeti bütün değerleri ile koruma kararlılığından asla vazgeçmeyeceğiz. Bu kararlılığımız her 23 Nisan’da daha da güçlenecektir. Ulusal Egemenlik ve Çocuk bayramımız kutlu olsun.

İŞÇİ SAĞLIĞI İKLİM TEHDİDİ ALTINDA
İŞÇİ SAĞLIĞI İKLİM TEHDİDİ ALTINDA

ILO’ya göre aşırı sıcaklığa bağlı yaralanmadan kaynaklı 1 yılda 18 bin 970 işçi yaşamını yitirdi.

İSİG MECLİSİ’NDE EYLEM: ‘ÇOCUK İŞÇİLİK YASAKLANMALI’
İSİG MECLİSİ’NDE EYLEM: ‘ÇOCUK İŞÇİLİK YASAKLANMALI’

İşçi Sağlığı ve İşçi Güvenliği Meclisi (İSİG), çocuk işçiliğe, gençlerin güvencesiz çalıştırılmasına ve iş cinayetlerine son talebiyle İstanbul Kadıköy’de eylem yaptı.

TÜRK-İŞ’TEN ASGARİ ÜCRETE ARA ZAM AÇIKLAMASI
TÜRK-İŞ’TEN ASGARİ ÜCRETE ARA ZAM AÇIKLAMASI

Asgari ücret masasında işçileri temsil eden Türk-İş, asgari ücrete ara zam yapılmayacağı açıklamalarıyla ilgili olarak “Enflasyonu durdurmadan verilen paranın hükmü kalmıyor” değerlendirmesini yaptı.