Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Belkarper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Belkarper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
01 Temmuz 2010
TUVALET BİLE SIRAYLA…

ASSAN GIDADA İŞÇİLERİN SENDİKALARI OLMASI İÇİN ÇOK NEDEN VAR

TUVALET BİLE SIRAYLA…

ASSAN GIDADA İŞÇİLERİN SENDİKALARI OLMASI İÇİN ÇOK NEDEN VAR 

 Gökhan Durmuş Balıkesir’in Susurluk İlçesin’de bir fabrika Assan Gıda. 1998 yılında Kibar Honding bünyesinde domates salçası üretmek için kurulan bir fabrika, bugünler ketçap ve mayonez üretimi yapıyor. Fabrikada 120 civarında işçi çalışıyor. Assan Gıda’da işçiler günde 12 saat çalışıyorlar. Bir saat fabrikaya gidişleri bir saatte evlerine geri dönmeleri sürüyor.

Toplamda 14 saat fabrikaya çalışıyorlar. Tuvalete sırayla gidiyorlar. Bir işçi tuvaletteyken diğer bir işçi tuvalete gidemiyor. Eğer bir bir işçi tuvaletteyken sıkışırsan yandın. Maaşları asgari ücret. Bir yıldır fabrikada çalışanda 7-8 yıldır çalışanda aynı ücreti alıyor. Bu koşullarda çalışmak istemeyen işçiler Tek Gıda-İş Sendikası’nda örgütlenmeye başladılar. Patron işçilerin sendikaya üye olduğunu duyar duymaz da işten atKİBAR HOLDING lar başladı. Şuana kadar 41 işçi sendikaya üye oldukları için işten atıldılar. Fabrika önünde direniş devam ederken işçiler geçtiğimiz hafta Kibar Holding önünde seslerini duyurmak için İstanbul’da geldiler. İşçiler, sendika hakları tanına kadar eylemlerine devam edeceklerini ifade ettiler.

EŞ VE ÇOCUKLARIMIZ GÖREMEZ OLDUK Assan Gıda’da kötü çalışma koşullarına dur demek için sendikaya üye olan Meral Seymen, 2010 yılma girdikleri günden beri 12 saat çalıştıklarını söylüyor. Yollarda geçen zamanda eklendiği zaman 14 saat olduğunu belirten Seymen, "Çocuklarımızı, eşlerimizi göremez olduk. Onlarla ilgilenemez hale geldik. Arkadaşlarımızla birlikte bizde sendikaya üye olmaya karar verdik. Kadın, erkek ayrımı yapmadan hepimiz Tek Gıda-İş’e üye olduk. Sendika üye olduğumuz ortaya çıktıktan sonra Mayıs ayında işten atılmaya başladık. 41 kişi işten atıldık. Atılanların yerine yeni işe almanlar oldu. Toplam 120 civarında işçi çalışıyor" diye konuştu. Mücadeleden vazgeçmeyeceklerini anayasal hakları olan sendika haklarına saygı gösterilene kadar sürdüreceklerini dile getiren Seymen, üye olmayan işçileri de haklarını korumaya çağırıyor.

7 YILDIR ASGARİ ÜCRET "Ben Assan Gıda’da 7 yıldır çalışıyorum. Çalışma şartlarının kötü olmasından dolayı sendikaya üye olduk. 6-7 yıldır aynı ücretle çalışıyoruz. Asgari ücret alıyoruz. Doğru düzgün zam yapmıyorlar. Ben üç yıldır yıllık iznimi kullanamıyorum. Daha iyi şart” larda çalışmak istedik. Bunun için sendikaya üye olduk" diyen Cemalettin Aslan, sendikalaştıkları duyulduktan sonra işten atılmaya başladıklarını, ilk olarak mayıs ayında 14 kişinin atıldığını, daha sonra tek tek işçi çıkartmaya başlardıklarını söyledi. H e nüz fabrikada çoğun1 u ğ u sağlayamamışı *^*fc dıklarını ancak üyelik çalışmalarının devam ettiğini dile getiren Aslan, fabrika içinde çalışıp sendikaya üye işçilere yönelik baskıların olduğunu, farklı işlere, ağır işlere verildiğini kaydetti. ÖZÜRLÜ KADROSUNDA ÇALIŞANA SÜRGÜN Ersan Durmaz fabrikaya özürlü kadrosundan giren bir işçi. Onun için herşey normal gidiyordu taki sendikaya üye olana kadar. Herşey değişti Durmaz için fabrikada.

SENDİKALI OLARAK DÖNECEKLER Tek Gıda-İş Balıkesir Şube Başkanı Mehmet Akgün, Assan Gıda’daki sendikal örgütlenmeyi şu sözlerle anlattı: "İşyerlerinde çalışma şartları çok kötüydü. Bizde sendika olarak burada işçi arkadaşlarımızı örgütlemeye başladık. Ketçap ve mayonez üretimi yapıyor fabrika. Ürettiği malların yüzde 95’ini ihracat yapıyor. Arkadaşlarımız sendika üye olmaya başladıktan sonra patron duyunca sendikadan istifa etme baskısı başladı.Üyelerimiz bu baskılara boyun eğmeyince 41 arkadaşımız işten atıldı. İçerdeki üyelerimize yönelikte baskılar hala devam ediyor. Biz işverenlere karşı değiliz sadece işçilerin insanca koşullarda çalışmalarını istiyoruz. Bunun için mücadele ediyoruz. Assan Gıda işçileri sendikalı olarak işe dönene kadarda mücadelemiz sürecek." Önce fabrika içinde sürgün edildi. Beden gücüne dayalı bir bölümde çalışması istendi. Bunu yapamayacağını söylediğinde "sendikadan istifa et eski yerine geç" dendi. Fabrikaya müfettişler geldiğinde .«cam* fabrika dışında Î|ho»KA bir yere gönderildi. Yılmadı, sendikadan istifa etmedi. Bunun üzerine de işten atıldı. (İstanbul/ EVRENSEL)

DİĞER HABERLER
HUKUK TANIMAZ ADKOTURK İŞVERENİNİ PROTESTO EDİYORUZ!
HUKUK TANIMAZ ADKOTURK İŞVERENİNİ PROTESTO EDİYORUZ!

Çerkezköy’de faaliyet gösteren Adkoturk’te sendikal mücadele sürüyor. Hukuki süreç sonunda Toplu İş Sözleşmesi (TİS) yetki belgesini alan Tekgıda-İş Sendikası, işverenin çıkardığı engelleri düzenlediği bir basın toplantısı ile protesto etti.

KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ 3 AY UZATILDI
KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ 3 AY UZATILDI

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, tüm sektörler için geçerli olmak üzere nisan, mayıs ve haziranı kapsayacak şekilde kısa çalışma ödeneği uygulamasına devam etme kararı aldıklarını bildirdi.

ADKOTURK’TEKİ SENDİKA DÜŞMANLIĞINI PROTESTO ETTİLER
ADKOTURK’TEKİ SENDİKA DÜŞMANLIĞINI PROTESTO ETTİLER

Indomie Hazır Noodle üreticisi Adkoturk işvereni, yetki belgesi alarak örgütlenme çalışması yapan Tekgıda-İş Sendikası’na üye çalışanlarını işten çıkartarak sendikal örgütlenmeyi engellemeye çalışıyor.