Kısa çalışma ödeneği 3 gün sonra bitiyor. İşçi, esnaf, turizmci, sanayici desteğin devamını istiyor. Türk-İş, ‘Kısa çalışma ödeneği artırılarak sürsün’ derken, TESK de ‘Kısa çalışma ödeneği işçi çıkarmaların önüne geçer’ mesajı verdi.

Kısa çalışma ödeneği (KÇÖ) uygulaması 31 Mart günü sona erecek. Cumhurbaşkanı Erdoğan 16 Mart günü yapılan kabine toplantısı sonrasında yaptığı açıklamada, koronavirüs salgın döneminde uygulamaya konulan kısa çalışma ödeneğinin 31 Mart’tan sonra devam etmeyeceğini bildirmişti. Kısa çalışma ödeneğinin sona ermesine 3 gün kala karara işçi örgütlerinden, esnaftan, sanayiciden ve turizmden itirazlar geldi. Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay, bu ay sonu itibariyle sona erecek kısa çalışma ödeneği uygulamasına devam edilmesini istedi. Geçen yıl mart ayında açıklanan paket kapsamında kısa çalışma ödeneğinin etkili bir şekilde kullanıldığını vurgulayan Atalay, uygulamanın başlamasından bugüne kadar yaklaşık 4 milyona yakın çalışanın yararlandığını bildirdi.

ŞARTLAR İYİLEŞENE KADAR DEVAM

Koronavirüs salgınının devam ettiğini, başta hizmet sektörü olmak üzere faaliyette bulunan ve faaliyete geçen işletmelerde işlerin tam açılmadığını, sıkıntıların devam ettiğini kaydeden Atalay, “Salgının yıkıcı etkisinin hissedildiği, vaka sayısının arttığı bu dönemde istihdamı koruyucu tedbirlere devam edilmeli. Salgının sağlık başta olmak üzere ekonomik ve sosyal alanda yol açtığı tahribatın giderilmesi fedakârca çalışan işçilerin emeğiyle mümkündür. Bu doğrultuda, kısa çalışma ödeneğinin ekonomik ve sosyal şartlar iyileşene kadar sürdürülmesini talep ediyoruz. Bunun yanında, yararlanma şartları kolaylaştırılıp, ödenek tutarının da yükseltilmesi olumlu bir yaklaşım olacaktır” dedi. İşletmelerin ayakta kalıp üretimlerine, hizmetlerine devam edebilmesi için bu uygulamanın devamının büyük önem taşıdığını ifade eden Atalay, uygulamanın devamının herkesin yararına olacağını söyledi.

ESNAF: İŞÇİ ÇIKARMA ÖNLENİR

Esnaflar da kısa çalışma ödeneğinin devamını istedi. Esnaflar koronavirüs salgını nedeniyle yaşadıkları sorunların devam ettiğini bildirdiler. TESK Genel Başkanı Bendevi Palandöken Aydınlık’a yaptığı açıklamada, kısa çalışma ödeneğinin devam etmesi gerektiğini belirterek, “Şu anda işler düzelmedi. İşyerleri açılsa da eski durumlarına gelmesi devam edecek. Bazı illerde hala kısıtlama var. İşyerleri kapalı ya da yarı açık. Bu koşullarda işçi çıkarmaların gündeme gelmesi kaçınılmaz. Ama kısa çalışma ödeneği devam ederse işçi çıkarmaların önüne de geçilmiş olur” diye konuştu.

SANAYİCİLER: DEVAM ETSİN

Sanayi ve Ticaret Odaları’nın da kısa çalışma ödeneği uygulamasının devam etmesi için taleplerini TOBB’a ve ilgili bakanlıklara ilettikleri öğrenildi. Ankara Sanayi Odası Başkanı (ASO) Nurettin Özdebir, “İşletmelerin insan kaynaklarını yitirmemesi gerekiyor. Özellikle belli sektörlerde; imalat sanayisinde, hazır giyim ve konfeksiyonda, hizmet sektöründe… Kısa çalışma ödeneği mutlaka devam etmeli. Bu devam ederse, işten çıkarmalar da belli ölçüde yavaşlar” ifadelerini kullandı. Samsun Ticaret ve Sanayi Odası (TSO) Yönetim Kurulu Başkanı Salih Zeki Murzioğlu, kısa çalışma ödeneğinin normal çalışma düzenine geçinceye kadar sürdürülmesi gerektiğini kaydederek, bunun bütün işyerlerinin ihtiyacı olduğunu bildirdi. Murzioğlu, “Zor günler maalesef devam ediyor. Getirilen kısıtlamalar maalesef ticari ortamı olumsuz ölçüde etkiliyor. Üyelerimizin büyük bir çoğunluğu günlerce işletmelerini kapatmak zorunda kaldı, bir kısmı faaliyetlerine kısıtladı” dedi.

ATO: YETİŞMİŞ ELEMANI KAYBETMEYELİM

Ankara Ticaret Odası (ATO) Turizm Geliştirme Stratejileri Özel İhtisas Komisyonu Başkanı Savaş Çolakoğlu da konuyla ilgili olarak şu açıklamayı yaptı: “Şehirdeki otellerden ciddi anlamda kısa çalışma ödeneğinin devam etmesi talebi geliyor. Bizim en büyük gider kalemlerimiz, personel ve enerji giderleri. Personel giderlerini kısa çalışma ödeneği ile karşıladığımız için ayakta kalabildik. Türkiye’de turizmin en önemli rekabet gücü, yetişmiş eleman. Kısa çalışma ödeneği sona ererse bu yetişmiş elemanları kaybedebiliriz ve işler normale döndüğünde iyi hizmet verecek yetişmiş eleman bulmakta zorluk çekeceğiz.”

TURİZMCİ: YIL SONUNA KADAR DEVAM ETMELİ

Türkiye Otelciler Birliği Başkanı (TÜROB) Müberra Eresin de kısa çalışma ödeneği ile ilgili olarak yaptığı açıklamada, 31 Mart 2021 itibariyle sona erecek olan kısa çalışma ödeneğinin özellikle turizm sektöründe devam etmesini gerektiğini vurguladı. Kısa çalışma ödeneğinin turizm ve konaklama sektörü için hayati önem taşıdığını ifade eden Eresin şunları söyledi: “Sektör tüm dünyada olduğu gibi tarihinin en zor dönemini yaşarken, birçok konaklama tesisi faaliyetlerine ara vermek zorunda kaldı. Mevcut durumda da Türkiye genelinde otellerin yarıdan fazlası mecburi molaya devam etmektedir. Sektörümüzün yetişmiş insan kaynağını korumak ve salgın sonrasında da sektör bünyesinde devam edebilmesini sağlamak istiyoruz. Sektöre sağlanan desteklerin devamı ve yeni destekler eklenebilmesi çok önemli. Özellikle kısa çalışma ödeneğinin yıl sonuna kadar devam etmesi sektörümüz için hayati önem taşımaktadır. Bu uygulama, salgının ağır koşullarında sektöre sağlanan en önemli destek olmuştur. Sektör tüm dünyada olduğu gibi tarihinin en zor dönemini yaşarken, birçok konaklama tesisi faaliyetlerine ara vermek zorunda kaldı. Mevcut durumda da Türkiye genelinde otellerin yarıdan fazlası mecburi molaya devam etmektedir. Her zaman ısrarla belirttiğimiz gibi önceliğimiz insan sağlığı. Bunun kadar önemli olan bir diğer konumuz da sektörümüzün yetişmiş insan kaynağını koruyabilmek ve salgın sonrasında da Türkiye’nin alanında en kalifiye çalışan grubunun, sektör bünyesinde devam edebilmesini sağlayabilmektir.