Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
25 Şubat 2013
TÜRKİYE’DE SENDİKA BAŞKANI OLMAK

Türkiye gerçekten farklı bir ülke. Bu farkını her alanda görüyoruz. En farklı yanı ise koltuk sevgisinin dünyanın hiçbir ülkesinde olmadığı kadar büyük olmasıdır. Bu sevgi öyle büyüktür ki vatan millet sevgisinden bile fazladır. Koltuk sevdası her alanda vardır. Siyasi partilerde, bürokraside ve sendikalarda…

TÜRKİYE’DE SENDİKA BAŞKANI OLMAK

Türkiye gerçekten farklı bir ülke. Bu farkını her alanda görüyoruz. En farklı yanı ise koltuk sevgisinin dünyanın hiçbir ülkesinde olmadığı kadar büyük olmasıdır. Bu sevgi öyle büyüktür ki vatan millet sevgisinden bile fazladır. Koltuk sevdası her alanda vardır. Siyasi partilerde, bürokraside ve sendikalarda.

Son dönemde işçi hakları ve çalışma hayatı ile ilgili yazılarımdan dolayı sendikacılıkta koltuk sevdasını anlatacağım. Sendikaların en büyük gelir kaynağı, üyesi işçilerden kesilen aidatlar. Yani gördüğünüz o heybetli sendika binaları, eğitim tesisleri ve başkanların lüks otoları hep işçilerin alın terinden kesilen aidatlarla alınmaktadır. Kısacası işçi varsa sendika da vardır.

Gelin görün ki Türkiye de işler böyle gitmiyor. Sendikaların büyük bir bölümü bugün sendika ağalığı yöntemi ile yönetilmekte, sendika genel başkanları bir seçildi mi bir daha gitmek bilmemekte. Sendikanın başarılı ya da başarısız olması önemli değildir. Önemli olan sendika başkanının varlığıdır. Türkiye 1980 darbesinden sonra sendikacılıkta farklı bir boyuta gitti. İşçi hakkını savunan bir çok sendikacı yasaklarla uzaklaştırılınca yerini, yeni jenerasyon başkanlara bıraktı. İşte o başkanların büyük bir bölümü şimdi "duayen" unvanı ile 30 yılı aşkın süredir görevlerini sürdürüyorlar.

Çok mu başarılılar?

Hayır? Türkiye’de sendikacılığın geldiği nokta ortada. Sendika üyelerinin kazandıkları haklar, sefalet çizgisinin bile altında. Siz hiç son 10 yıldır bir iki sendikanın dışında, hak arandığını gördünüz mü? Bağırıp çağıran, sokaklarda yürüyen, üyesinin haklan için mücadelesini haykıran kaç sendika gördünüz? Hafızanızı zorlayınız? Aklınıza 3 sendika mücadelesini getiriniz? Eminim ki, Tekel işçilerinin eylemi dışında hiçbir şey aklınıza gelmez.

Türkiye’de bu işi hakkıyla yapan sendikacılar var. Ancak bir de o koltuğa yapışan neredeyse kapacaklar diye tuvalete bile gitmekten korkan başkanlar var. İşte o duayen lakaplı başkanlar Türkiye’de sendikacılığın sonunu getirmiştir. Türkiye’de kayıtlı 10 milyonun üzerinde işçi olmasına rağmen maalesef sendikalı işçi sayısı 1 milyonun bile altındadır. Bunun nedeni yüzde 20’si hükümetin çıkarttığı yasalardaysa yüzde 80’i de Türkiye’deki sendikacılık sistemindedir.

Sendika başkanlarının bitmek tükenmek bilmeyen koltuk hırslarındandır. Sendikaların uyguladığı delege sistemi ile koltuğa bir oturan bir daha kalkmıyor. İtiraz eden duayen başkana karşı çıkanlar bir anda kendini ya sürgünde ya da kapının önünde buluyorlar. Bugün bir çok sendika üyeleri gözünde korku imparatorluğu oluşturmuştur. Türkiye’de artık yeni bir sendikacılık yasasına ihtiyaç vardır.

Başkanın adamı olmaya zorlayan delege sistemi kaldırılmalı ve her işçinin demokratik hakkı olan seçme ve seçilme izni verilmeli. En önemlisi bir başkanın 30 yıl o koltukta oturup krallık kurmasına engel olunmalı. 

DİĞER HABERLER
GEBZE ŞUBEMİZİN KONGRESİ TAMAMLANDI
GEBZE ŞUBEMİZİN KONGRESİ TAMAMLANDI

Gebze Şubemizin 14. Olağan Kongresi tamamlandı. Kocaeli Gebze’de 3 Kasım Pazar günü yapılan kongreye, Genel Sekreterimiz İbrahim Ören, Genel Mali Sekreterimiz Ali Bükülmez, Genel Teşkilatlanma Sekreterimiz Kemal Köse ve Genel Eğitim Sekreterimiz Engin Öz katıldı.

PATRONLAR %25’İ ‘UYGUN’ BULDU
PATRONLAR %25’İ ‘UYGUN’ BULDU

İktidarın asgari ücret zammı için planladığı yüzde 25’lik oranı patronlar da ‘uygun’ buldu. ATO Başkanı Baran, ‘‘Zam yüksek olursa enflasyon artar’’ dedi, sermayenin de ödeme gücü olmadığını iddia etti.

TÜRK-İŞ AÇLIK SINIRI 20 BİN LİRANIN ÜZERİNE ÇIKTI
TÜRK-İŞ AÇLIK SINIRI 20 BİN LİRANIN ÜZERİNE ÇIKTI

Türk-İş’in çalışmasına göre ekim ayında açlık sınırı 20 bin TL’nin üzerine çıkarken, asgari ücret ile aradaki fark da 3 bin 430 TL oldu.

VEFAT VE BAŞSAĞLIĞI
VEFAT VE BAŞSAĞLIĞI

Samsun Şube sekreterimiz Çetin Çağlayan’ın eşi Aliyme Çağlayan vefat etmiştir. Merhuma Allah’tan rahmet, ailesine, tüm sevenlerine başsağlığı ve sabır dileriz.