Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
12 Şubat 2012
TÜRKİYE’DE OLGUNLUK ÇAĞINDA OLMAK BOŞTA GEZMEK DEMEK

TÜRKİYE İşveren Sendikaları Konfederasyonu´nun (TİSK) Türkiye´de Olgunluk Çağında Olmak Boşta Gezmek´ Demek araştırmasına göre Türkiye´de çalışma çağında olmalarına rağmen, 50-64 yaş grubundaki kişilerin üçte ikisi yüzde 66´sı istihdamda yer almıyor.

TÜRKİYE’DE OLGUNLUK ÇAĞINDA OLMAK BOŞTA GEZMEK DEMEK

TÜRKİYE İşveren Sendikaları Konfederasyonu’nun (TİSK) "Türkiye’de Olgunluk Çağında Olmak "Boşta Gezmek’ Demek" araştırmasına göre Türkiye’de çalışma çağında olmalarına rağmen, 50-64 yaş grubundaki kişilerin üçte ikisi yüzde 66’sı istihdamda yer almıyor. 50-64 yaş grubunda çalışmayanların sayısı, çalışanların yaklaşık iki katma ulaşıyor.
TİSK, Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonunun 10 Şubat 2012 tarihli (bugün) "Türkiye’de Olgunluk Çağında Olmak "Boşta Gezmek’ Demek" başlıklı bültenini yayınladı. "Çalışma çağının" 15-64 yaş aralığında olan kişileri kapsadığına dikkat çekilen bültene göre Türkiye’de çalışma çağında olmalarına rağmen, 50-64 yaş grubundaki kişilerin üçte ikisi yüzde 66’sı istihdamda yer almıyor. 50-64 yaş grubunda çalışmayanların sayısı, çalışanların yaklaşık iki katma ulaşıyor.
Avrupa Birliği’nin resmi istatistik organı Eurostat’m 2010 yılma ait verilerine göre Türkiye, 50-64 yaş grubunun istihdam oranında (istihdam edilenlerin çağ nüfusuna oranı) yüzde 34 ile Avrupa ülkeleri içinde son sırada geliyor. İstihdam oranı İzlanda’da yüzde 83’e, İsviçre, İsveç ve Norveç’te yüzde 70’lere yükselirken, Avrupa genelinde ortalama yüzde 57 düzeyinde.
Türkiye’de 2010’da bu yaş grubunda 3 milyon 144 bin kişi istihdam edildi, ancak bunun yaklaşık iki katma ulaşan sayıda, 5 milyon 800 bin kişi işgücü dışında yer aldı. Anılan yaş grubundaki işgücünün toplam işgücündeki payı Avrupa’da yüzde 25 iken, Türkiye’de ancak yüzde 14 düzeyinde.

DİĞER HABERLER
SÜREÇ YASAYA AYKIRI İŞLİYOR
SÜREÇ YASAYA AYKIRI İŞLİYOR

Asgari ücreti belirleme süreci İş Kanunu’nda belirtildiği biçimde işlemiyor. Kanundaki “Komisyon kararları kesindir” emrine rağmen son sözü Cumhurbaşkanı söylüyor.

YEMEK KARTINA ‘PRİM SINIRI’
YEMEK KARTINA ‘PRİM SINIRI’

İşverenlerin çalışanlarına verdiği yemek bedeline sağlanan prim istisnasında detaylar belli oldu.

BASINA VE KAMUOYUNA
BASINA VE KAMUOYUNA

EN DEĞERLİ VARLIKLARIMIZ ÇOCUKLARIMIZ Son günlerde kamuoyuna yansıyan ve gün geçtikçe giderek artan çocuk istismarı haberlerini utanarak ve büyük bir üzüntüyle izliyoruz. Oysa biz cumhuriyetin kuruluşundaki ilk adımı çocuklara bayram olarak hediye eden ve geleceğin sahipleri olarak kabul eden, onları koruma görevini devletin sorumluluklarından sayan bir neslin evlatlarıyız. Bilimin, aydınlanmanın, gelişmişliğin ilk göstergesi sağlıklı, mutlu, […]

KÜRESEL ENFLASYON VE ÜCRETLER
KÜRESEL ENFLASYON VE ÜCRETLER

ILO’nun küresel ücretlerle ilgili son raporuna göre, pandemiyle başlayan, Rusya- Ukrayna savaşı ve küresel enerji krizi ile tetiklenen küresel yavaşlama ile birlikte, yüksek enflasyon, pek çok ülkede reel aylık ücretlerde çarpıcı düşüşlere yol açıyor.