Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
27 Mayıs 2013
TÜRKİYE’DE HER GÜN 147 İŞ KAZASI YAŞANIYOR

Her gün ortalama 147 iş kazası olan ülkemizde, yılda bin 500 civarında vatandaşımızı da iş kazalarında kaybettiğimizi göz önünde tutarak işyerlerimizde gerekli önlemleri almalıyız.

TÜRKİYE’DE HER GÜN 147 İŞ KAZASI YAŞANIYOR
Türkiye Esnaf ve Sanatkarları Konfederasyonu (TESK) Genel Başkanı Bendevi Palandöken, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’ndaki uygulamalara uyum sağlamaları konusunda esnaf ve sanatkarları uyararak, Türkiye’de her gün ortalama 147 iş kazası olduğunu belirtti. Palandöken, yaptığı açıklamada, işyerlerinde 30 Aralık 2012 tarihinden itibaren, risk değerlendirmesinin yapılmasının yasal zorunluluk olduğunu belirterek, "İşyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması için işyeri tehlike sınıfları listesine göre, işyerinin hangi tehlike grubuna girdiğinin belirlenmesi gerekmektedir" dedi.

RİSK DEĞERLENDİRMESİ ZORUNLU
Palandöken, işyerlerinde risk değerlendirmesinin yapılmasının zorunlu olduğunu belirterek, "50’den az çalışanı olan, tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri 30 Haziran 2013’den itibaren, diğer grup olan 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri 30 Haziran 2014’den itibaren, iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli görevlendirmek zorundadır. Esnaf ve sanatkarlarımız belirlenen tarihlere kadar risk değerlendirmelerini kendileri yapabilirler. Yoksa iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekiminden hizmet alacaklardır. Esnaf ve sanatkarımızın büyük çoğunluğunu oluşturan ıo’dan az çalışanı olan az tehlikeli işyerlerine de çok tehlikeli ve tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri gibi yetkililerimiz gerekli desteği vermeli" diye konuştu.

‘ÖNLEMLER ACİLEN ALINMALI’
Çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği konusunda eğitim verilmesi gerektiğini vurgulayan Palandöken, "Her gün ortalama 147 iş kazası olan ülkemizde, yılda bin 500 civarında vatandaşımızı da iş kazalarında kaybettiğimizi göz önünde tutarak işyerlerimizde gerekli önlemleri almalıyız. Yasanın yürürlüğe girdiği yılbaşından itibaren acil durum planlarımızı hazırlamalı, yangınla mücadele ve ilk yardım konularında eğitim verilmesini ve alınacak önlemleri hızla tamamlamalıyız" şeklinde konuştu. ANKA

DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.